毕业工作一年了,现在项目数量比人数多,根本就干不完,就特么离谱。这种搞法完全是国人自己卷自己,不知道啥时候是个头。
毕业工作一年了,现在项目数量比人数多,根本就干不完,就特么离谱。这种搞法完全是国人自己卷自己,不知道啥时候是个头。
毕业工作一年了,现在项目数量比人数多,根本就干不完,就特么离谱。这种搞法完全是国人自己卷自己,不知道啥时候是个头。
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这些回帖亮了
行了 我们企业年金都半年发一次了 月绩效扣50% 食堂四个菜都准备三个菜了 但我们活还很多 就是要不回钱 这个月的工资都还没发
行了 我们企业年金都半年发一次了 月绩效扣50% 食堂四个菜都准备三个菜了 但我们活还很多 就是要不回钱 这个月的工资都还没发
为什么能做到第一,就是物美价廉,才能占领市场,只要美国处处打压我们,我们只有更辛苦,才能保持!我们制造业,还没有到那种垄断全球,只有物美价廉呗!如何物美价廉,你说吧!你们就带节奏吧,
为什么能做到第一,就是物美价廉,才能占领市场,只要美国处处打压我们,我们只有更辛苦,才能保持!我们制造业,还没有到那种垄断全球,只有物美价廉呗!如何物美价廉,你说吧!你们就带节奏吧,
你怕是失了智。
老子是站在老百姓的立场说话,你的立场在哪里。
中国工人不是人是不是
你怕是失了智。
老子是站在老百姓的立场说话,你的立场在哪里。
中国工人不是人是不是
以前三个人干五个人的工作,发四个人的工资,现在是两个人干五个人的工作,发两个人的工资
以前三个人干五个人的工作,发四个人的工资,现在是两个人干五个人的工作,发两个人的工资
就说个这几天火的事情。以前不是常常说中国工人苦收入低是因为产业低端需要升级吗?结果现在宁德时代早就全球第一好几年了,今天反而搞8106工作制。你说宁德时代不懂法呢还是故意为之?
就说个这几天火的事情。
以前不是常常说中国工人苦收入低是因为产业低端需要升级吗?
结果现在宁德时代早就全球第一好几年了,今天反而搞8106工作制。
你说宁德时代不懂法呢还是故意为之?
所以说,不是什么阶层的问题,就是资本的问题,国内的资本只会吸血不会反哺。
所以说,不是什么阶层的问题,就是资本的问题,国内的资本只会吸血不会反哺。
为什么能做到第一,就是物美价廉,才能占领市场,只要美国处处打压我们,我们只有更辛苦,才能保持!我们制造业,还没有到那种垄断全球,只有物美价廉呗!如何物美价廉,你说吧!你们就带节奏吧,
为什么能做到第一,就是物美价廉,才能占领市场,只要美国处处打压我们,我们只有更辛苦,才能保持!我们制造业,还没有到那种垄断全球,只有物美价廉呗!如何物美价廉,你说吧!你们就带节奏吧,
如果工人不能得到应有的利益,就是垄断全球有意义吗?
如果工人不能得到应有的利益,就是垄断全球有意义吗?
你怕是失了智。老子是站在老百姓的立场说话,你的立场在哪里。中国工人不是人是不是
你怕是失了智。
老子是站在老百姓的立场说话,你的立场在哪里。
中国工人不是人是不是
如果为了做到某一个领域的第一,而去压榨底层百姓,这第一不如不要
如果为了做到某一个领域的第一,而去压榨底层百姓,这第一不如不要
干掉美帝后,再干掉资本家,然后会好点。
干掉美帝后,再干掉资本家,然后会好点。
外企越差,劳动者更惨
外企越差,劳动者更惨
你怕是失了智。老子是站在老百姓的立场说话,你的立场在哪里。中国工人不是人是不是
你怕是失了智。
老子是站在老百姓的立场说话,你的立场在哪里。
中国工人不是人是不是
不知道咋这么多这种人,干着全世界最累卷的工作,拿着全世界最低的工资,还他妈最骄傲。
不知道咋这么多这种人,干着全世界最累卷的工作,拿着全世界最低的工资,还他妈最骄傲。
我刚看到奶茶店也有三个人抢着干
我刚看到奶茶店也有三个人抢着干
外企越差,劳动者更惨
外企越差,劳动者更惨
外企现在越来越不行了,比如在中国的日本的汽车公司,全特么倒闭了。
外企现在越来越不行了,比如在中国的日本的汽车公司,全特么倒闭了。
就说个这几天火的事情。以前不是常常说中国工人苦收入低是因为产业低端需要升级吗?结果现在宁德时代早就全球第一好几年了,今天反而搞8106工作制。你说宁德时代不懂法呢还是故意为之?
就说个这几天火的事情。
以前不是常常说中国工人苦收入低是因为产业低端需要升级吗?
结果现在宁德时代早就全球第一好几年了,今天反而搞8106工作制。
你说宁德时代不懂法呢还是故意为之?
所以美国抵制它也是活该,血汗工厂
所以美国抵制它也是活该,血汗工厂
全部回帖
没办法,平时降低消费,多存点钱
没办法,平时降低消费,多存点钱
引用内容可能违规暂时被隐藏
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冷知识,当年的国企,一个人上班可以养活一家,从出生到死亡全包。
冷知识,当年的国企,一个人上班可以养活一家,从出生到死亡全包。
理论上项目比人多一些是好事,至少某种程度上,有项目驱动,有钱拿,公司在考勤方面也会松一些(因为项目在那你总得干),不会在乎你平常摸个30分钟。要是项目太少了,那公司就要严抓考勤和工作量了
理论上项目比人多一些是好事,至少某种程度上,有项目驱动,有钱拿,公司在考勤方面也会松一些(因为项目在那你总得干),不会在乎你平常摸个30分钟。
要是项目太少了,那公司就要严抓考勤和工作量了
不是没道理,这年头没活儿干的公司离黄也不远了。我们这是活儿太多,压的我喘不过气来
不是没道理,这年头没活儿干的公司离黄也不远了。我们这是活儿太多,压的我喘不过气来
放心以后更卷
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