小弟毕业接了迪卡侬的offer有点迷茫,也想跟jr们聊聊就业的问题 25回复/ 1132964 浏览

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引用 @悲伤詹姆斯 发表的:
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我印象迪卡侬工资不高,我 13-15 年在迪卡侬干了两年兼职,我们 domyos 经理一个月也就 9000,听经理说店长一个月才 15000,这点钱我感觉不如干点别的,关键是太累,每周有最低排班时长,我记得全职 40 小时,经理不知道多长时间,只站着不让坐,真前列腺都有问题。经常腰疼。你那个 cycle 部门还行,domyos 全是衣服,叠起来累死人,那会周末每天下班根打完仗似的,满地衣服,试的人太多员工太少,叠不过来,就被扔的满地都是

我印象迪卡侬工资不高,我 13-15 年在迪卡侬干了两年兼职,我们 domyos 经理一个月也就 9000,听经理说店长一个月才 15000,这点钱我感觉不如干点别的,关键是太累,每周有最低排班时长,我记得全职 40 小时,经理不知道多长时间,只站着不让坐,真前列腺都有问题。经常腰疼。你那个 cycle 部门还行,domyos 全是衣服,叠起来累死人,那会周末每天下班根打完仗似的,满地衣服,试的人太多员工太少,叠不过来,就被扔的满地都是

我也感觉迪卡侬优衣库那种是累出来的工资

我也感觉迪卡侬优衣库那种是累出来的工资[捂脸]

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我投了迪卡侬的实习,结果没过

我投了迪卡侬的实习,结果没过

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我干TOB基本也干了5,6年了软件行业。toc我也干过几年,你这种情况属于toc 做的是人情生意 说白了就是让对方看你顺眼 就能买你的东西。TOB对于个人的要求更加高一些,TOB的产品往往老板一个人说了不算,属于项目型销售。其实男的更适合干TOB 女的反而适合干TOC 你俩反过来了

我干TOB基本也干了5,6年了软件行业。toc我也干过几年,你这种情况属于toc 做的是人情生意 说白了就是让对方看你顺眼 就能买你的东西。TOB对于个人的要求更加高一些,TOB的产品往往老板一个人说了不算,属于项目型销售。其实男的更适合干TOB 女的反而适合干TOC 你俩反过来了

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迪卡侬成长性还是不错的,我有个学姐本科毕业去的,4年升到了operating manager,后面应该升到了店长。另外作为外企福利待遇体系也箱对完善一些,比在私企稳定多了。

迪卡侬成长性还是不错的,我有个学姐本科毕业去的,4年升到了operating manager,后面应该升到了店长。另外作为外企福利待遇体系也箱对完善一些,比在私企稳定多了。

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十几年的零售老狗劝你一句,这个行业能不进就不进。
零售行业特点:入职门槛低、人员流动性高、平均学历低、工作强度大、薪资水平低、思想观念落后。并且晋升特别困难,很容易遇到傻X的上级。
我之前在全国前十的零售企业做到了大区二把手的岗位,所在大区年销售额二十个亿,一年到手工资也就三十万左右。

十几年的零售老狗劝你一句,这个行业能不进就不进。
零售行业特点:入职门槛低、人员流动性高、平均学历低、工作强度大、薪资水平低、思想观念落后。并且晋升特别困难,很容易遇到傻X的上级。
我之前在全国前十的零售企业做到了大区二把手的岗位,所在大区年销售额二十个亿,一年到手工资也就三十万左右。

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哥们我想进还进不去呢,慢慢干着吧。以后当上部门经理会多一点空闲时间的。就是累点

哥们我想进还进不去呢,慢慢干着吧。以后当上部门经理会多一点空闲时间的。就是累点

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Re:小弟毕业接了迪卡侬的offer有点迷茫,也想跟jr们聊聊就业的问题