如何评价这件事?谁问题更大? 544回复/ 50618372 浏览

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我不和你讨论对错。你可以有你的想法。每个人的想法都有站住脚的理由。等A B角色全部都经历过了,人大抵会重新评估事件和内心

我不和你讨论对错。你可以有你的想法。每个人的想法都有站住脚的理由。等A B角色全部都经历过了,人大抵会重新评估事件和内心

屁股决定脑袋,但真要说我觉得16楼的情商还低些。至少现目前的情况16楼是被动的一方,本着解决问题达成自己目的的角度出发,完全有更合适的方式去处理这件事

屁股决定脑袋,但真要说我觉得16楼的情商还低些。至少现目前的情况16楼是被动的一方,本着解决问题达成自己目的的角度出发,完全有更合适的方式去处理这件事

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引用 @虎扑JR0809760327 发表的:
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有底商的公摊得多大

有底商的公摊得多大

底商影响公摊吗?
我家是1梯2户,10层到顶
公摊率17

底商影响公摊吗?
我家是1梯2户,10层到顶
公摊率17

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引用 @用户1958012703 发表的:
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您觉得我在说按闹分配吗?我只是说立场,立场和行为有关系,但就像你说的,行为可以是在群里说,可以拿水果。而且你这么气愤干嘛呢?我这样的经历?为啥一副都被你看穿了的语气?心平气和点不好吗

您觉得我在说按闹分配吗?我只是说立场,立场和行为有关系,但就像你说的,行为可以是在群里说,可以拿水果。而且你这么气愤干嘛呢?我这样的经历?为啥一副都被你看穿了的语气?心平气和点不好吗

不好意思我觉得就是,只有知道自己没道理的人才会谈人情。我的认知里,要人家给面子用完付出点什么的,不然不就是按闹分配?用孩子绑架,用孕妇绑架的多是这一类。没理的人总喜欢说你态度不对。你语气不好,从来不说你那里没道理,反正我不爽了就是你不对。别在我这扯人情世故,我不比你年轻。我生活中谈人情世故最多的人都是爱占便宜,不讲理的人。

不好意思我觉得就是,只有知道自己没道理的人才会谈人情。我的认知里,要人家给面子用完付出点什么的,不然不就是按闹分配?用孩子绑架,用孕妇绑架的多是这一类。没理的人总喜欢说你态度不对。你语气不好,从来不说你那里没道理,反正我不爽了就是你不对。别在我这扯人情世故,我不比你年轻。我生活中谈人情世故最多的人都是爱占便宜,不讲理的人。

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引用 @卡卡麦蒂 发表的:
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[捂脸]17楼这情商也是醉了,为何这么犟

[捂脸]17楼这情商也是醉了,为何这么犟

这种人就是没啥情商你越礼貌他越蹬鼻子上脸,就得当面凶他

这种人就是没啥情商你越礼貌他越蹬鼻子上脸,就得当面凶他

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引用 @海是龙故乡 发表的:
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的确没违规,遵守法律只是人品的最低线而已。可以好好沟通的,一定要以最恶劣的方式去处理。那么碰到这种人,可让可不让的情况下就别指望别人再让你了。比如:知道你家车牌号多少的情况下,你猜猜你敢在我面前变道吗

的确没违规,遵守法律只是人品的最低线而已。可以好好沟通的,一定要以最恶劣的方式去处理。那么碰到这种人,可让可不让的情况下就别指望别人再让你了。比如:知道你家车牌号多少的情况下,你猜猜你敢在我面前变道吗

耍横的?说难听点这种用孩子,用孕妇做借口的道德绑架见多了,这种人欺软怕硬的多了去了。而且,经常把态度,语气放嘴边的人,往往就是不讲道理的人,网上视频泼妇那种多是此类。希望不要自我代入。

耍横的?说难听点这种用孩子,用孕妇做借口的道德绑架见多了,这种人欺软怕硬的多了去了。而且,经常把态度,语气放嘴边的人,往往就是不讲道理的人,网上视频泼妇那种多是此类。希望不要自我代入。

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引用 @未来老婆在虎pu 发表的:
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你多少有点站着说话不腰疼了,你家楼上装修一年你试试呗,我不信一年时间没有一次违规(工作日的8:00-12:00和14:00-18:00),等了一年才讲,我觉得已经很厚道了,聊天细节能看出来已经有其他邻居助拳了,这根本也不是孩不孩子的问题,你要工作日上班去了还好,但凡家里有个不上班的,老人也好孩子也罢,一年时间谁能不疯?

你多少有点站着说话不腰疼了,你家楼上装修一年你试试呗,我不信一年时间没有一次违规(工作日的8:00-12:00和14:00-18:00),等了一年才讲,我觉得已经很厚道了,聊天细节能看出来已经有其他邻居助拳了,这根本也不是孩不孩子的问题,你要工作日上班去了还好,但凡家里有个不上班的,老人也好孩子也罢,一年时间谁能不疯?

这事要评价就持中立态度,别代入任何一方,如果你家装修,明明都是在规定时间开工,楼下就在群里说你吵到他家宝宝了,你说咱们私下谈吧,他又在群里开始说你时间不对,时长太长,反正都是你不对,你又什么感受?1701最后还在重复如果有特殊要求,可以私下沟通,这才是解决问题的姿态啊。现在私聊相当于以前两家串个门商量下,在群里质问就相当于以前站街头指着别人喊,这是要撒泼吵架的姿态。

这事要评价就持中立态度,别代入任何一方,如果你家装修,明明都是在规定时间开工,楼下就在群里说你吵到他家宝宝了,你说咱们私下谈吧,他又在群里开始说你时间不对,时长太长,反正都是你不对,你又什么感受?1701最后还在重复如果有特殊要求,可以私下沟通,这才是解决问题的姿态啊。现在私聊相当于以前两家串个门商量下,在群里质问就相当于以前站街头指着别人喊,这是要撒泼吵架的姿态。

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引用 @虎扑JR1122809708 发表的:
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耍横的?说难听点这种用孩子,用孕妇做借口的道德绑架见多了,这种人欺软怕硬的多了去了。而且,经常把态度,语气放嘴边的人,往往就是不讲道理的人,网上视频泼妇那种多是此类。希望不要自我代入。

耍横的?说难听点这种用孩子,用孕妇做借口的道德绑架见多了,这种人欺软怕硬的多了去了。而且,经常把态度,语气放嘴边的人,往往就是不讲道理的人,网上视频泼妇那种多是此类。希望不要自我代入。

毛线个用孩子做道德绑架,被摧残了一年了老早就在爆发边缘,在这一天集中爆发出来了,说实话没当面指着鼻子骂就已经是态度好了。
这里面说的态度不更是刚好带入楼上那一户吗?哎,你看,我又不违规,让我不这样,行啊,来求我

贴里楼下这位说实话我个人觉得已经非常克制了,也是有些人太过敏感,觉得把一些事放在群里说就是针对他个人,敏感的小女生的即视感,一点说不得

毛线个用孩子做道德绑架,被摧残了一年了老早就在爆发边缘,在这一天集中爆发出来了,说实话没当面指着鼻子骂就已经是态度好了。
这里面说的态度不更是刚好带入楼上那一户吗?哎,你看,我又不违规,让我不这样,行啊,来求我

贴里楼下这位说实话我个人觉得已经非常克制了,也是有些人太过敏感,觉得把一些事放在群里说就是针对他个人,敏感的小女生的即视感,一点说不得

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人家规定时间装修,没毛病

人家规定时间装修,没毛病

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1601说小孩11点半睡觉,1801说老人2点到4点老人午睡,,1702说家里小孩要睡到10点醒,1802说10点到12点要直播。。1602说小孩4点到6点要学习。。 本来就是有问题私下沟通,只要合规就代表1701有权利这么做,1602有特殊情况,只要1701不是不讲理的都会注意安排。。。我在火车站等火车,小孩睡了还能要求火车站所有人都闭嘴?

1601说小孩11点半睡觉,1801说老人2点到4点老人午睡,,1702说家里小孩要睡到10点醒,1802说10点到12点要直播。。1602说小孩4点到6点要学习。。 本来就是有问题私下沟通,只要合规就代表1701有权利这么做,1602有特殊情况,只要1701不是不讲理的都会注意安排。。。我在火车站等火车,小孩睡了还能要求火车站所有人都闭嘴?

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引用 @Vaneassa 发表的:
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我买的那个二手学区房准备重新装修装修,因为6月份中高考我都暂停了,而且装修前给右边户,上下楼一共5家买了点酸奶表达歉意,门口贴个这段时间装修很抱歉各位邻居,如果有特殊情况吵到大家,请大家联系我

我买的那个二手学区房准备重新装修装修,因为6月份中高考我都暂停了,而且装修前给右边户,上下楼一共5家买了点酸奶表达歉意,门口贴个这段时间装修很抱歉各位邻居,如果有特殊情况吵到大家,请大家联系我

学到了

学到了

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引用 @海是龙故乡 发表的:
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毛线个用孩子做道德绑架,被摧残了一年了老早就在爆发边缘,在这一天集中爆发出来了,说实话没当面指着鼻子骂就已经是态度好了。这里面说的态度不更是刚好带入楼上那一户吗?哎,你看,我又不违规,让我不这样,行啊,来求我贴里楼下这位说实话我个人觉得已经非常克制了,也是有些人太过敏感,觉得把一些事放在群里说就是针对他个人,敏感的小女生的即视感,一点说不得

毛线个用孩子做道德绑架,被摧残了一年了老早就在爆发边缘,在这一天集中爆发出来了,说实话没当面指着鼻子骂就已经是态度好了。
这里面说的态度不更是刚好带入楼上那一户吗?哎,你看,我又不违规,让我不这样,行啊,来求我

贴里楼下这位说实话我个人觉得已经非常克制了,也是有些人太过敏感,觉得把一些事放在群里说就是针对他个人,敏感的小女生的即视感,一点说不得

你因为连续一年左脚先进公司你们领导看着不顺眼实在忍不了了,在工作群里当着全公司的人把你一顿质问批评,和他私下对你说你下次能不能右脚先进公司,你感觉一样吗,敏感的小姑娘?

你因为连续一年左脚先进公司你们领导看着不顺眼实在忍不了了,在工作群里当着全公司的人把你一顿质问批评,和他私下对你说你下次能不能右脚先进公司,你感觉一样吗,敏感的小姑娘?

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引用 @小喵和小汪打架 发表的:
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人家正装修呢,你震楼有啥用?给装修伴奏?

人家正装修呢,你震楼有啥用?给装修伴奏?

我家楼上2点准时开工装修,我儿子都没法午休,但我也不能说啥啊,人家规定时间内装修。

我家楼上2点准时开工装修,我儿子都没法午休,但我也不能说啥啊,人家规定时间内装修。

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引用 @旅途138538 发表的:
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装修一年了,而且刚出生的小孩,需要午睡。

人家也说了,没说不让你干,问问你干多久,装修时间,你上来说话那么冲,那就是故意激化矛盾

装修一年了,而且刚出生的小孩,需要午睡。

人家也说了,没说不让你干,问问你干多久,装修时间,你上来说话那么冲,那就是故意激化矛盾

不是16楼先说话就那么冲的吗
群里上来就指责还指望别人哄着他啊。。。

不是16楼先说话就那么冲的吗
群里上来就指责还指望别人哄着他啊。。。

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引用 @小喵和小汪打架 发表的:
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你因为连续一年左脚先进公司你们领导看着不顺眼实在忍不了了,在工作群里当着全公司的人把你一顿质问批评,和他私下对你说你下次能不能右脚先进公司,你感觉一样吗,敏感的小姑娘?

你因为连续一年左脚先进公司你们领导看着不顺眼实在忍不了了,在工作群里当着全公司的人把你一顿质问批评,和他私下对你说你下次能不能右脚先进公司,你感觉一样吗,敏感的小姑娘?

首先,邻居不是我的领导。你要类比应该用同级的同事来打比。
我来给你类比一下,中午大家休息的时候,你一直说话,要说这事吧,你也完全没违规,因为通常没有任何规定说午休的时候不准说话,所以说话不算违规。而且你说话声音的大小也属正常范畴,但这事就是实实在在让午休的同事觉得不厌其烦,一个月,忍了;三个月,忍了;半年再直到一年,终于有人不厌其烦再加上一些其他糟心事就在大家都在的时候来怼了你一句,然后你就炸了,心想:就不能私下和我说吗?至于让我这么下不来台吗?然后就回复:我又没违规,我爱咋滴就咋滴怎么了。

我前面说了,当有一些做法不违规但又实实在在影响到他人的情况下,在长久时间的情绪积累下有情绪抱怨是相当正常的事,在这种时候通常他需要第一时间找到当事人的这个发泄口,所以会头脑发热直接在群里开炮,我知道你肯定理解不了,因为在你的认知里,对方但凡在群里一开口就已经被判死刑了。这就是一触就炸的敏感。

我不会说你不对,我只觉得你这种处事方式吧,真的不咋地,会离得远点

首先,邻居不是我的领导。你要类比应该用同级的同事来打比。
我来给你类比一下,中午大家休息的时候,你一直说话,要说这事吧,你也完全没违规,因为通常没有任何规定说午休的时候不准说话,所以说话不算违规。而且你说话声音的大小也属正常范畴,但这事就是实实在在让午休的同事觉得不厌其烦,一个月,忍了;三个月,忍了;半年再直到一年,终于有人不厌其烦再加上一些其他糟心事就在大家都在的时候来怼了你一句,然后你就炸了,心想:就不能私下和我说吗?至于让我这么下不来台吗?然后就回复:我又没违规,我爱咋滴就咋滴怎么了。

我前面说了,当有一些做法不违规但又实实在在影响到他人的情况下,在长久时间的情绪积累下有情绪抱怨是相当正常的事,在这种时候通常他需要第一时间找到当事人的这个发泄口,所以会头脑发热直接在群里开炮,我知道你肯定理解不了,因为在你的认知里,对方但凡在群里一开口就已经被判死刑了。这就是一触就炸的敏感。

我不会说你不对,我只觉得你这种处事方式吧,真的不咋地,会离得远点

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引用 @海是龙故乡 发表的:
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首先,邻居不是我的领导。你要类比应该用同级的同事来打比。我来给你类比一下,中午大家休息的时候,你一直说话,要说这事吧,你也完全没违规,因为通常没有任何规定说午休的时候不准说话,所以说话不算违规。而且你说话声音的大小也属正常范畴,但这事就是实实在在让午休的同事觉得不厌其烦,一个月,忍了;三个月,忍了;半年再直到一年,终于有人不厌其烦再加上一些其他糟心事就在大家都在的时候来怼了你一句,然后你就炸了,心想:就不能私下和我说吗?至于让我这么下不来台吗?然后就回复:我又没违规,我爱咋滴就咋滴怎么了。我前面说了,当有一些做法不违规但又实实在在影响到他人的情况下,在长久时间的情绪积累下有情绪抱怨是相当正常的事,在这种时候通常他需要第一时间找到当事人的这个发泄口,所以会头脑发热直接在群里开炮,我知道你肯定理解不了,因为在你的认知里,对方但凡在群里一开口就已经被判死刑了。这就是一触就炸的敏感。我不会说你不对,我只觉得你这种处事方式吧,真的不咋地,会离得远点

首先,邻居不是我的领导。你要类比应该用同级的同事来打比。
我来给你类比一下,中午大家休息的时候,你一直说话,要说这事吧,你也完全没违规,因为通常没有任何规定说午休的时候不准说话,所以说话不算违规。而且你说话声音的大小也属正常范畴,但这事就是实实在在让午休的同事觉得不厌其烦,一个月,忍了;三个月,忍了;半年再直到一年,终于有人不厌其烦再加上一些其他糟心事就在大家都在的时候来怼了你一句,然后你就炸了,心想:就不能私下和我说吗?至于让我这么下不来台吗?然后就回复:我又没违规,我爱咋滴就咋滴怎么了。

我前面说了,当有一些做法不违规但又实实在在影响到他人的情况下,在长久时间的情绪积累下有情绪抱怨是相当正常的事,在这种时候通常他需要第一时间找到当事人的这个发泄口,所以会头脑发热直接在群里开炮,我知道你肯定理解不了,因为在你的认知里,对方但凡在群里一开口就已经被判死刑了。这就是一触就炸的敏感。

我不会说你不对,我只觉得你这种处事方式吧,真的不咋地,会离得远点

也给你的类比先挑个毛病,这件事更像是一个办公室里二三十来个人,一个同事中午要睡觉,另一个同事要大声说话,其他同事一部分不在办公室,另一部分即使在也无所谓有没有人说话。这是一个人要睡觉和一个人要大声说话之间的矛盾,而不是一个人大声说话和其他同事睡觉之间的矛盾。
而且即使是你的类比,私下找个理由客客气气地说说一句能不能小点声让我睡一会儿,我不午睡下午会没精神,拜托,和当着所有同事向对方发难,说你要说到什么时候?我都被你吵醒好几次了。哪一种方式更有利于解决问题?
既然中午可以午睡,也可以说话,人数上又没有很悬殊的对比,那就好好商量。而且也没必要忍那么久,有特殊情况客客气气地沟通,很大概率能解决问题。在发作前,至少先试着友好协商哪怕是一次呢?
另外,我的类比只是突出在群里质问和私下沟通的区别,私下沟通相当于两家商量,群里发难相当于当街挑衅,意义和效果当然不一样。这就像领导私下商量和当中批评一个效果。既然想让楼上尊重楼下的特殊情况,那么就请楼下也尊重楼上的敏感,邻里的尊重和妥协应该是相互的,而不是单方的。

也给你的类比先挑个毛病,这件事更像是一个办公室里二三十来个人,一个同事中午要睡觉,另一个同事要大声说话,其他同事一部分不在办公室,另一部分即使在也无所谓有没有人说话。这是一个人要睡觉和一个人要大声说话之间的矛盾,而不是一个人大声说话和其他同事睡觉之间的矛盾。
而且即使是你的类比,私下找个理由客客气气地说说一句能不能小点声让我睡一会儿,我不午睡下午会没精神,拜托,和当着所有同事向对方发难,说你要说到什么时候?我都被你吵醒好几次了。哪一种方式更有利于解决问题?
既然中午可以午睡,也可以说话,人数上又没有很悬殊的对比,那就好好商量。而且也没必要忍那么久,有特殊情况客客气气地沟通,很大概率能解决问题。在发作前,至少先试着友好协商哪怕是一次呢?
另外,我的类比只是突出在群里质问和私下沟通的区别,私下沟通相当于两家商量,群里发难相当于当街挑衅,意义和效果当然不一样。这就像领导私下商量和当中批评一个效果。既然想让楼上尊重楼下的特殊情况,那么就请楼下也尊重楼上的敏感,邻里的尊重和妥协应该是相互的,而不是单方的。

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十二点之后还正常?看完下面的记录啊

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十二点之后还正常?看完下面的记录啊

说的是中午十二点。。。。。我觉得小学生都能看懂吧?

说的是中午十二点。。。。。我觉得小学生都能看懂吧?

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引用 @海是龙故乡 发表的:
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首先,邻居不是我的领导。你要类比应该用同级的同事来打比。我来给你类比一下,中午大家休息的时候,你一直说话,要说这事吧,你也完全没违规,因为通常没有任何规定说午休的时候不准说话,所以说话不算违规。而且你说话声音的大小也属正常范畴,但这事就是实实在在让午休的同事觉得不厌其烦,一个月,忍了;三个月,忍了;半年再直到一年,终于有人不厌其烦再加上一些其他糟心事就在大家都在的时候来怼了你一句,然后你就炸了,心想:就不能私下和我说吗?至于让我这么下不来台吗?然后就回复:我又没违规,我爱咋滴就咋滴怎么了。我前面说了,当有一些做法不违规但又实实在在影响到他人的情况下,在长久时间的情绪积累下有情绪抱怨是相当正常的事,在这种时候通常他需要第一时间找到当事人的这个发泄口,所以会头脑发热直接在群里开炮,我知道你肯定理解不了,因为在你的认知里,对方但凡在群里一开口就已经被判死刑了。这就是一触就炸的敏感。我不会说你不对,我只觉得你这种处事方式吧,真的不咋地,会离得远点

首先,邻居不是我的领导。你要类比应该用同级的同事来打比。
我来给你类比一下,中午大家休息的时候,你一直说话,要说这事吧,你也完全没违规,因为通常没有任何规定说午休的时候不准说话,所以说话不算违规。而且你说话声音的大小也属正常范畴,但这事就是实实在在让午休的同事觉得不厌其烦,一个月,忍了;三个月,忍了;半年再直到一年,终于有人不厌其烦再加上一些其他糟心事就在大家都在的时候来怼了你一句,然后你就炸了,心想:就不能私下和我说吗?至于让我这么下不来台吗?然后就回复:我又没违规,我爱咋滴就咋滴怎么了。

我前面说了,当有一些做法不违规但又实实在在影响到他人的情况下,在长久时间的情绪积累下有情绪抱怨是相当正常的事,在这种时候通常他需要第一时间找到当事人的这个发泄口,所以会头脑发热直接在群里开炮,我知道你肯定理解不了,因为在你的认知里,对方但凡在群里一开口就已经被判死刑了。这就是一触就炸的敏感。

我不会说你不对,我只觉得你这种处事方式吧,真的不咋地,会离得远点

而且这位说话的同事可能还是隔壁的,完全不知道另一个办公室里有一位同事中午要睡觉,直到这位睡觉的同事发难了,他还在说,咱们私下说吧。可是这位午睡的同事不依不饶,非要在所有人面前吵,你觉得说话的同事就是没有情绪的神吗?大家都是有情绪的人啊,解决问题就冷静下来协商,发泄情绪那就一起来呗。

而且这位说话的同事可能还是隔壁的,完全不知道另一个办公室里有一位同事中午要睡觉,直到这位睡觉的同事发难了,他还在说,咱们私下说吧。可是这位午睡的同事不依不饶,非要在所有人面前吵,你觉得说话的同事就是没有情绪的神吗?大家都是有情绪的人啊,解决问题就冷静下来协商,发泄情绪那就一起来呗。

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Re:如何评价这件事?谁问题更大?
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