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被PUA麻了呗,那你业绩有硬性要求吗?什么叫不拼搏,我每天八小时兢兢业业上班是不是没拼搏精神,每个团队是不是都有垫底的,垫底就活该被开?不遵守劳动法还没毛病?
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说的是销售团队吧,每天八小时没业绩有什么用?
你就是那个业绩差还天天迟到早退的人吧。
字幕是不是有问题,向好写成了下滑?
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资本家该怎么界定
不好好做事 尸位素餐 优化掉有什么问题
摸鱼的呢?
怎样算兢兢业业?如果你兢兢业业还没有业绩那就是能力问题咯,被淘汰不正常吗?再说了哪里有不遵守劳动法的言论了?
你一打工仔干了这么多年自己心里没数啊
他会不会只是个傀儡?
刘强东有一票否决权啊,学过公司法的都知道,不可能是傀儡的
对的,关键怎么算态度好
努力拼搏的都是我的兄弟,被开除的不是我的兄弟
他这种激励还是在去年降薪的前提下出台的,而且这里会有一个隐性的内容,就是变相裁员缩减成本,增加了末位淘汰率,最后算总账仍然是节流的模式。不是说对企业不好,就是对从业者压力太大了,业务上对末端销售和消费者层面是否友好还两说。
不拼搏就是尸位素餐就是不好好做事?你一打工仔贱不贱呐,让你好好读书为自己的时候你不拼搏,到职场嫌你不够卖力了你搁这敲键盘大言不惭开始优化了?
啊?你怎么知道我是打工仔?
你到底是有没有看他的全部讲话?我也不知道你义愤填膺个什么 以结果为导向 有好结果 随便你怎么工作 没问题 以过程为导向 努力了 就算成绩不佳 也不会开掉 又不做事又没结果 哪个雇主愿意继续留着
哈哈哈还资本家怎么界定,我被他笑死了
京东不同于阿里,刘强东的话事权还是很大的
说的马云没话事权似的