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被PUA麻了呗，那你业绩有硬性要求吗？什么叫不拼搏，我每天八小时兢兢业业上班是不是没拼搏精神，每个团队是不是都有垫底的，垫底就活该被开？不遵守劳动法还没毛病？
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被PUA麻了呗，那你业绩有硬性要求吗？什么叫不拼搏，我每天八小时兢兢业业上班是不是没拼搏精神，每个团队是不是都有垫底的，垫底就活该被开？不遵守劳动法还没毛病？
pua是你自己不敢辞职安慰自己吧，岗位内卷严重，你不干自有人干，资本家用两种语气和你说话，问你自己选哪一种？
1、要干干，不干滚，老子公司就这样，工资就这样，干不好滚蛋……
2、我们是个朝阳企业，大家都有美好的未来，但企业不养闲人，闲人会破坏大家的积极性，对于做的好的员工，企业将来会怎样……做的不好却努力的员工……做的不好又不努力的，面临裁员的时候肯定会被优先辞退
还pua你，别把自己当回事，企业是人家的，人有权决定用谁不用谁，不给你画大饼，不给你好脸看，你为了生存、养家照样老老实实的干，该拿什么什么工资还是什么工资，干不好一样滚蛋
到时候失业了，又怨这怨那，自己不从自身找原因，别人可以清华北大，你为啥不是？别人是研究生博士，你为啥不是？你要是的话，你的思想和能力，匹配的工资待遇就不是你现在的境遇，既然你没这个能力，就只能接受这个命运，在比你强的人面前，就是低人一等，这是整个世界的定律，无论人兽，弱肉强食适者生存法则，你不愿遵守，除非你不在地球
pua是你自己不敢辞职安慰自己吧，岗位内卷严重，你不干自有人干，资本家用两种语气和你说话，问你自己选哪一种？
1、要干干，不干滚，老子公司就这样，工资就这样，干不好滚蛋……
2、我们是个朝阳企业，大家都有美好的未来，但企业不养闲人，闲人会破坏大家的积极性，对于做的好的员工，企业将来会怎样……做的不好却努力的员工……做的不好又不努力的，面临裁员的时候肯定会被优先辞退
还pua你，别把自己当回事，企业是人家的，人有权决定用谁不用谁，不给你画大饼，不给你好脸看，你为了生存、养家照样老老实实的干，该拿什么什么工资还是什么工资，干不好一样滚蛋
到时候失业了，又怨这怨那，自己不从自身找原因，别人可以清华北大，你为啥不是？别人是研究生博士，你为啥不是？你要是的话，你的思想和能力，匹配的工资待遇就不是你现在的境遇，既然你没这个能力，就只能接受这个命运，在比你强的人面前，就是低人一等，这是整个世界的定律，无论人兽，弱肉强食适者生存法则，你不愿遵守，除非你不在地球
虎扑老哥听着没毛病的话可多了去了。之前百度那个副总虎扑老哥也是急吼吼跳出来装大尾巴狼。只不过百度老板不这么想呐，连夜给人开除了。只能说虎扑老哥装社会偶尔挺像的，混社会的本事还得练练。
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虎扑老哥听着没毛病的话可多了去了。之前百度那个副总虎扑老哥也是急吼吼跳出来装大尾巴狼。只不过百度老板不这么想呐，连夜给人开除了。
只能说虎扑老哥装社会偶尔挺像的，混社会的本事还得练练。
精神资本家罢了，幻想着自己有一天能当老板
精神资本家罢了，幻想着自己有一天能当老板
前司某行业头部 在深圳 销售底薪就三千块加两千绩效
我上家公司五八同城，做电销，加班八九点，没客户也加，每天不停地打电话，一直打到意向客户约见面。合同双休其实单休。唯一好处入职就缴纳五险一金，但是我干了几天就跑了，受不了，其实氛围挺不错。领导都没架子，也不允许有架子(企业文化)。但是我真受不了无效加班和电销。有美团抖音打压，业务难做，底薪3千，开单真难啊。
我上家公司五八同城，做电销，加班八九点，没客户也加，每天不停地打电话，一直打到意向客户约见面。合同双休其实单休。唯一好处入职就缴纳五险一金，但是我干了几天就跑了，受不了，其实氛围挺不错。领导都没架子，也不允许有架子(企业文化)。但是我真受不了无效加班和电销。有美团抖音打压，业务难做，底薪3千，开单真难啊。
不拼搏就是尸位素餐就是不好好做事？你一打工仔贱不贱呐，让你好好读书为自己的时候你不拼搏，到职场嫌你不够卖力了你搁这敲键盘大言不惭开始优化了？
好吃懒做在哪都讨人厌，别说是同事，有一个好吃懒做的亲兄弟你就知道什么感觉了
好吃懒做在哪都讨人厌，别说是同事，有一个好吃懒做的亲兄弟你就知道什么感觉了
不会的，拼多多最近几年很难挤进高端质量好的消费市场
不会的，拼多多最近几年很难挤进高端质量好的消费市场
不是最近几年，是几乎不可能，因为很多高端点的品牌根本不会去PDD开旗舰店，这就是硬伤。
不是最近几年，是几乎不可能，因为很多高端点的品牌根本不会去PDD开旗舰店，这就是硬伤。
虎扑老哥听着没毛病的话可多了去了。之前百度那个副总虎扑老哥也是急吼吼跳出来装大尾巴狼。只不过百度老板不这么想呐，连夜给人开除了。只能说虎扑老哥装社会偶尔挺像的，混社会的本事还得练练。
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虎扑老哥听着没毛病的话可多了去了。之前百度那个副总虎扑老哥也是急吼吼跳出来装大尾巴狼。只不过百度老板不这么想呐，连夜给人开除了。
只能说虎扑老哥装社会偶尔挺像的，混社会的本事还得练练。
百度那个跟刘强东这个没啥可比性，百度的这个傻女人是在媒体采访时候说出这种真实但是很冷漠的话，本来她没必要对媒体说这些，说了反而形象公司形象，且舆论还真发酵了起来她是个副总而已，本质就是高级打工人而已，刘强东是京东话事人，况且刘强东这是在涨薪的前提下说的话，涨薪你得看啊，人家是在鼓励，最后这是公司内部说话，正面说一遍反面说一遍哪有问题，那你是老板你肯定鼓励好的问责不好的啊，你就算去做班主任做老师也是这样啊，好的鼓励不好的处罚最简单的道理，而且老板能说出能力平平态度可以也能继续留下来已经是很好了啊，不然养闲人吗，你以为政府单位就有人喜欢闲人吗，天天来喝茶不做事甩锅同事的你会喜欢？影响工作氛围影响工作进程，还以为混吃等死是好事吗，这样不可持续发展，公司倒了对国家对社会对员工个人都不见得是好事吧？单位是踢不掉闲人而已不是不想踢，公司能踢那是必踢的
百度那个跟刘强东这个没啥可比性，百度的这个傻女人是在媒体采访时候说出这种真实但是很冷漠的话，本来她没必要对媒体说这些，说了反而形象公司形象，且舆论还真发酵了起来她是个副总而已，本质就是高级打工人而已，刘强东是京东话事人，况且刘强东这是在涨薪的前提下说的话，涨薪你得看啊，人家是在鼓励，最后这是公司内部说话，正面说一遍反面说一遍哪有问题，那你是老板你肯定鼓励好的问责不好的啊，你就算去做班主任做老师也是这样啊，好的鼓励不好的处罚最简单的道理，而且老板能说出能力平平态度可以也能继续留下来已经是很好了啊，不然养闲人吗，你以为政府单位就有人喜欢闲人吗，天天来喝茶不做事甩锅同事的你会喜欢？影响工作氛围影响工作进程，还以为混吃等死是好事吗，这样不可持续发展，公司倒了对国家对社会对员工个人都不见得是好事吧？单位是踢不掉闲人而已不是不想踢，公司能踢那是必踢的
你到底是有没有看他的全部讲话？我也不知道你义愤填膺个什么 以结果为导向 有好结果 随便你怎么工作 没问题 以过程为导向 努力了 就算成绩不佳 也不会开掉 又不做事又没结果 哪个雇主愿意继续留着
你到底是有没有看他的全部讲话？我也不知道你义愤填膺个什么 以结果为导向 有好结果 随便你怎么工作 没问题 以过程为导向 努力了 就算成绩不佳 也不会开掉 又不做事又没结果 哪个雇主愿意继续留着
别tm搁这东拉西扯，什么导向过程结果，说人话，在刘强东手下干活的除了他们这帮高层，下面哪个员工是没有绩效考核的，这通即当又立的训话是说给好吃懒做的人听的？是说给你们这帮已经按照他们要求正在努力干活嫌你不够卖力中底层人听的，要拼搏知道吗！你搁这狐假虎威呢你
别tm搁这东拉西扯，什么导向过程结果，说人话，在刘强东手下干活的除了他们这帮高层，下面哪个员工是没有绩效考核的，这通即当又立的训话是说给好吃懒做的人听的？是说给你们这帮已经按照他们要求正在努力干活嫌你不够卖力中底层人听的，要拼搏知道吗！你搁这狐假虎威呢你
好吃懒做在哪都讨人厌，别说是同事，有一个好吃懒做的亲兄弟你就知道什么感觉了
好吃懒做在哪都讨人厌，别说是同事，有一个好吃懒做的亲兄弟你就知道什么感觉了
不拼搏就是好吃懒做？骨子里贱的慌给东子一打鸡血就忘了自己兢兢业业做事人还嫌你不够卖力的嘴脸了
不拼搏就是好吃懒做？骨子里贱的慌给东子一打鸡血就忘了自己兢兢业业做事人还嫌你不够卖力的嘴脸了
