刘强东内部狼性训话完整版曝光:不拼搏那你是路人,不是我兄弟。 631回复/ 50399439 浏览

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引用 @欲买桂桂花 发表的:
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京东是腾讯投资的,腾讯投资有个特点:不插手事务。(当然也不能太离谱)。京东基本是刘强东一个人说了算

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京东是腾讯投资的,腾讯投资有个特点:不插手事务。(当然也不能太离谱)。

京东基本是刘强东一个人说了算

腾讯撤资了

腾讯撤资了

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引用 @LuvLeti 发表的:
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比起大多数企业 还有他实打实制定的这些政策 如果别的民营企业可以跟进 做点营销怎么了 做一分钱的事 宣传五分钱 总比什么都不做 什么都不说好得多

比起大多数企业 还有他实打实制定的这些政策 如果别的民营企业可以跟进 做点营销怎么了 做一分钱的事 宣传五分钱 总比什么都不做 什么都不说好得多

所以你也承认东子是虚假宣传表面兄弟了?

所以你也承认东子是虚假宣传表面兄弟了?

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引用 @星父德隆特维斯特 发表的:
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所以你也承认东子是虚假宣传表面兄弟了?

所以你也承认东子是虚假宣传表面兄弟了?

这要是虚假宣传 我宁愿这个世界充满着虚假宣传反之 刘强东说的话 哪里不在理了 站着毛茅坑不拉屎的人都不清理 对得起其他兢兢业业的人?他发达了 还照顾着下面的人 家乡的人 说实话 比起很多穷在闹市无人问 争夺家产丑态百出亲兄弟 他对员工可能更像兄弟一点

这要是虚假宣传 我宁愿这个世界充满着虚假宣传反之 刘强东说的话 哪里不在理了 站着毛茅坑不拉屎的人都不清理 对得起其他兢兢业业的人?他发达了 还照顾着下面的人 家乡的人 说实话 比起很多穷在闹市无人问 争夺家产丑态百出亲兄弟 他对员工可能更像兄弟一点

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引用 @会转圈的老黄瓜 发表的:
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如果指标一年定的比一年高,是不是可以这么认为: 每年都在淘汰开除别人,今年你能力达标了还是兄弟,明年kpi提高了你指标自然达标不了就不是兄弟了?更别说一定会有的绩效c/d的背位。

如果指标一年定的比一年高,是不是可以这么认为: 每年都在淘汰开除别人,今年你能力达标了还是兄弟,明年kpi提高了你指标自然达标不了就不是兄弟了?更别说一定会有的绩效c/d的背位。

如果?假设?

如果?假设?

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引用 @老哥都好帅 发表的:
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迟早也得乖乖给红孩儿吧

迟早也得乖乖给红孩儿吧

少看点路边摊。

少看点路边摊。

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引用 @躲哪儿的 发表的:
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学生党还在象牙塔里吧,试过连着加班半年到十点一天休息都没有,坐上领导班子后天天应酬喝酒不着家再过来说人话来扯淡生物竞争吧,资本家的钱这么好赚的

学生党还在象牙塔里吧,试过连着加班半年到十点一天休息都没有,坐上领导班子后天天应酬喝酒不着家再过来说人话来扯淡生物竞争吧,资本家的钱这么好赚的

对了你是不是天天得加班?

对了你是不是天天得加班?

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引用 @会转圈的老黄瓜 发表的:
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如果指标一年定的比一年高,是不是可以这么认为: 每年都在淘汰开除别人,今年你能力达标了还是兄弟,明年kpi提高了你指标自然达标不了就不是兄弟了?更别说一定会有的绩效c/d的背位。

如果指标一年定的比一年高,是不是可以这么认为: 每年都在淘汰开除别人,今年你能力达标了还是兄弟,明年kpi提高了你指标自然达标不了就不是兄弟了?更别说一定会有的绩效c/d的背位。

社会是发展的,公司也是发展的,标准肯定也越来越高啊,工资也会涨啊。而且标准高本来也跟公司的投入有关,就拿京东的物流来说,今年要求仓库搬运工一天搬一千件货,空间要求搬运工一天搬一千一百件,绩效考核标准确实看起来是高了啊,但是公司自己不也是一直投入智能物流的设备么,让搬运工更省力、更高效的干活么,这些投入换来的效率提升,同时调整员工的绩效标准很合理吧。不能今年仓库搬运绩效标准一天一千件,然后今年公司投入了一千万补充了仓库更新更快的自动化流水线分拣线,补充了更高级的辅助机器人,第二年还只定一天一千件的搬运绩效标准吧。

社会是发展的,公司也是发展的,标准肯定也越来越高啊,工资也会涨啊。而且标准高本来也跟公司的投入有关,就拿京东的物流来说,今年要求仓库搬运工一天搬一千件货,空间要求搬运工一天搬一千一百件,绩效考核标准确实看起来是高了啊,但是公司自己不也是一直投入智能物流的设备么,让搬运工更省力、更高效的干活么,这些投入换来的效率提升,同时调整员工的绩效标准很合理吧。不能今年仓库搬运绩效标准一天一千件,然后今年公司投入了一千万补充了仓库更新更快的自动化流水线分拣线,补充了更高级的辅助机器人,第二年还只定一天一千件的搬运绩效标准吧。

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引用 @虎扑JR0189251938 发表的:
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业绩不好态度好=虽然能力不行。但是你要狠狠的把加班时间拉满,早八晚十晚12,不拉满那你就是态度不好了🐶咱们可就不是兄弟咯

业绩不好态度好=虽然能力不行。但是你要狠狠的把加班时间拉满,早八晚十晚12,不拉满那你就是态度不好了🐶咱们可就不是兄弟咯

有问题?资本就应该是这样。难道和你真谈感情?多大了这么天真

有问题?资本就应该是这样。难道和你真谈感情?多大了这么天真

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说的没毛病,不过业绩是否能公平量化?拼搏怎么定义和衡量?

说的没毛病,不过业绩是否能公平量化?拼搏怎么定义和衡量?

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引用 @吴斗斗 发表的:
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这话我听着没毛病啊

这话我听着没毛病啊

话说着是没毛病。但是业绩是浮动无上限的,态度是随时可以定义的。这个月业绩好不加班,下个月提高业绩要求,还得要加班。加班加毛了,累了,业绩又达不到,自然就不想加班了。同一个员工,是可以随时被评为不同等级的。

话说着是没毛病。但是业绩是浮动无上限的,态度是随时可以定义的。这个月业绩好不加班,下个月提高业绩要求,还得要加班。加班加毛了,累了,业绩又达不到,自然就不想加班了。同一个员工,是可以随时被评为不同等级的。

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引用 @吴斗斗 发表的:
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这话我听着没毛病啊

这话我听着没毛病啊

他在讲道理,听着当然没毛病,但当你脖子上挂着京东的工号,看着这张板着的脸,你就会有不同的感受了

他在讲道理,听着当然没毛病,但当你脖子上挂着京东的工号,看着这张板着的脸,你就会有不同的感受了

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引用 @赚一笔就跑 发表的:
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话说着是没毛病。但是业绩是浮动无上限的,态度是随时可以定义的。这个月业绩好不加班,下个月提高业绩要求,还得要加班。加班加毛了,累了,业绩又达不到,自然就不想加班了。同一个员工,是可以随时被评为不同等级的。

话说着是没毛病。但是业绩是浮动无上限的,态度是随时可以定义的。这个月业绩好不加班,下个月提高业绩要求,还得要加班。加班加毛了,累了,业绩又达不到,自然就不想加班了。同一个员工,是可以随时被评为不同等级的。

倒也是有点道理

倒也是有点道理

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引用 @下水道的儓翦偷偷扣五十 发表的:
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你这话容易被打成资本家的舔狗[奸笑]上一个关于强子说这话的帖子里,已经看到不少人觉得强子是无良资本家的人了[奸笑]

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你这话容易被打成资本家的舔狗[奸笑]上一个关于强子说这话的帖子里,已经看到不少人觉得强子是无良资本家的人了[奸笑]

学生一条街是这样的,,好吃懒做还幻想以后自己能给老板脸色看,你不干活谁特么给你钱啊,一天天的那么天真。但凡有点本事或者家里做生意的,也能知道,自己当老板也不希望手下的人不拼搏

学生一条街是这样的,,好吃懒做还幻想以后自己能给老板脸色看,你不干活谁特么给你钱啊,一天天的那么天真。但凡有点本事或者家里做生意的,也能知道,自己当老板也不希望手下的人不拼搏

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你看你这种天天加班的回复都被删除了

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Re:刘强东内部狼性训话完整版曝光:不拼搏那你是路人,不是我兄弟。
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