要具体看
不过中层确实是最难的

尤其是00后开始步入职场了，下面的人躺的平，中层真的不好干

中层难也比基层好

董事长是你爸也得经历中层，因为中层一定层度参与决策，但是不总最终拍板，跟基层联系又比较紧密，很锻炼人的层级，而且爸是董事长就不存在夹心饼干了。

副的也不爽，副的要管实际事情。生产进度，计划，人员，设备这些都要管，轻松的是职能部门副经理

能抗个锤子。

能轮到副职的锅，基本都是吃饭锅。

收入比下面人高几倍，部门事情不负责。领导安排活安排不到你，部门正直给你安排事情你做成啥样自己掌握。

想多了，一起挨叼

CYCY

有的国企手下根本没人理你，只有自己来

我们副经理到处劝人放弃绩效。

我在高校，做了一年中层管理，主动找到人事愿意回到教学岗继续当老师。被我们学院的院长骂得狗血淋头，说我好不容易才升上去，别人都看着眼红，我却自己要退下来，软硬话都说尽了。我明确表态，后面永不被重用也要回来基层。

现在的中层小领导就是扛着上层的骂，又要哄着下面人给你干活儿，要不就得自己上阵累到吐血

如果是中层，把自己忙死说明能力不行。哪里有做管理把自己忙死的，工作是向下安排。结果是向上汇报。

一说夹心饼干 我想起一种运动

想啥呢，不干活拿钱？中层是不干具体活儿的入门岗位，好干凭啥让你干啊

夹不了心，再怎么样，下边也不敢给主管领导难堪，顶多就是说话不算数，做个空头领导而已。

层层都有难念的经