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这好比开会,老板在上面喋喋不休打鸡血,他在下面来一句,公司啥时候倒闭。滚蛋都算轻的了。
亏着只是在公司里,要是打仗的时候,比如蜀国的一个小兵大声问:丞相,咱啥时候投降魏国啊?砍他脑袋都是轻的,连他上级得砍一串
这个比喻还是不太恰当,相当于当着中国的公务员,说什么时候被印度解放……
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你这么一说那我能理解了,太侮辱人了。
有问具体情况吗?
看脉脉JD在裁员
这是领导开会?
工作群里发的工作内容的通知,不算开会,但是也属于严肃场合,而且是面前全体员工的,喜欢插科打诨没问题,但是一要注意场合,二要注意言辞。
没人注意到收手机吗?HR把自己当执法机关了?
会谈时间不准携带而已,很多职业工作期间都不准带手机
活该
狭窄?没给他在各大合作平台上列入黑名单就算是和蔼可亲了
我感觉已经被拉黑了。
怎么可能不赔钱?谁没抱怨过公司,劳动法里写了不能抱怨公司?
别以为大公司多正规
我们公司的OA系统里,HR发了什么通知之后都是设置成本群全员禁言。 主要是为了避免通知被顶到看不到的位置,客观上倒也保护了某些说话比较冲的员工。
也保护了公司;
难保吃香太难看,员工集体发难,到时候下不来台;
我自己当初遇到的真事,那时候在税务机关实习培训,发了税务制服吧,有个员工自拍了一张穿制服的照片发网上文字还写着什么我们是❌❌啥的不良言论,被上面知道后直接紧急处理让删了,当事人直接开了
公职人员亮身份发表不良言论,单纯开了还算手下留情了。要是遇到想搞你的可以很严重。
他够呛能找到工作
当狗不是工作?难道它自备狗粮?
如果这个评论是真的,那要是我是老板,我也马上让你滚蛋,宁可赔偿你,也要让你滚蛋,
成年人了,要对自己的言行和后果负责,在职场没人会像父母那么惯着你,所谓整顿职场看看就好别当真,谨言慎行总是没错的
拿着材料去拼多多应聘啊
我之前在jd干过两年,现在缩减午休时间怕是连吃饭时间都紧张,内部员工抱怨的多了去了,不用站在资本家立场上升价值
没有哪个公司不抱怨的,但是直接论坛公开抱怨的,真没正常人这样干过。除非自己不想干了,不然想不着其他啥原因
哥们是真的牛,这种话也能在通知下面评论。像我这种说话不把门的人,和朋友用钉钉聊天的时候聊到敏感点儿的话题都直接转微信去聊了。我哪天真要走人了都干不出来实名制diss这事儿,圈子那么小,做人留一线日后好相见啊。。。
我甚至在公司的电脑里都不会登录个人微信。手机上微信聊私事也会断掉局域网