全部回帖
一线操作员大把的,我们公司就有好多个。
真好
这不废话吗
有水平不算混了
第一,对于普通人来说,你想要混好,又不想努力,那基本属于扯淡。第二很多人都想提前退休,想趁自己跑不动之前,能出去转转。不要30-40年后的事情患得患失,努力活好当下,照顾好父母老婆孩子才是王道
我正好是你说的反例
返聘一般都是管理岗技术岗,普通业务员和工人很少返聘的,丰田如果大规模返聘基层业务员和工人确实厉害
管理岗返聘啥,基本都是技术岗返聘
尼玛,我们延迟退休就一堆人喷,而且我们退休年龄必日韩还早,这个所谓允许不就是变相要你工作还吹上了???NTMSKDU真是开水都又仙人的国家
都该喷
跟京爷确实比不了,我自愧不如,在你眼里没有裁员价值,你说的没错
人家说了一句实话,确实比较伤人心的
我们这返聘的又不是没有,还不是半价工资。我现在都38岁了,还是私企,也没被裁员啊
返聘是可以在拿退休工资的同时再拿一份工资吧?我身边长辈是这样的,不知道是不是都这样
回复啥?我们单位返聘职工可不是半薪,退休工资照有,除了没有五险一金,工资奖金是我们90%,换个国家你是不是要吹上天
退休工资国家给的,跟单位没有冲突。单位可以节约五险一金那些开支,工资还能稍微打点折,是划算的
退休工资照领,返聘工资另说,我都不懂了,小日本这种事也值得拿出来歌颂吗?
引用内容可能违规暂时被隐藏
一万可以了
我问我同事他们也都没被裁员
[图片]
你是不是那个记者
国内有哪个车企有丰田的寿命?能自己活到退休吗?
长安
说明你工资低,没啥裁的价值
工资越高越容易被裁?级别越高越容易被裁?
我们这里遥遥领先,遥遥领先
那我40来岁升职加薪肯定是公司做慈善了……
月入过万那儿都算高工资了,那个人都避而不谈自己的工资。在这个论坛上你还相信那些张口就来的远程养殖?
确实啊,裁一个年薪60万的,对企业的伤害绝对小于裁6个年薪10万的