不知道的还以为我们中国也是发达国家呢，你在贵州工资比我高，那你确实是厉害，我自愧不如

跟京爷确实比不了，我自愧不如，在你眼里没有裁员价值，你说的没错

一线操作员大把的，我们公司就有好多个。

这不废话吗

人家退休年龄是67岁，我们退休了也一样可以继续工作啊…站起来吧，别跪着了，膝盖不痛吗？

返聘一般都是管理岗技术岗，普通业务员和工人很少返聘的，丰田如果大规模返聘基层业务员和工人确实厉害

老龄化社会不就这样，另外只给一半薪水也太少了

我们原来单位国企的技术老总也是退休了原单位想80% 工资返聘他都没同意， 因为有的私企给他出了更高的工资做高级技术顾问去， 天天安排专车接送， 上班时间还是不做时间要求，好多原单位的工程师们都羡慕嫉妒啊

日本待遇好，退休工资高，不能有人70.80岁还出来开出租车打工吧？

日本是步入老龄化社会，没有那么多劳动力，不得已才返聘60多岁的员工。

而从劳动者角度，日本老年人工作并不是出于自愿或乐意，而是出于无奈或生活压力。没有哪个人愿意老了还要工作吧？

这都能拿来吹，真是角度清奇。黑的都能说成白的。。

第一，对于普通人来说，你想要混好，又不想努力，那基本属于扯淡。第二很多人都想提前退休，想趁自己跑不动之前，能出去转转。不要30-40年后的事情患得患失，努力活好当下，照顾好父母老婆孩子才是王道

你觉得自己是牲口，可以不干，或者选择其他职业，选择权在自己手里，劳动法是倾向劳动者的，没必要委屈自己

我阿姨是老教师, 学校也没说让她返聘, 就每个星期去学校呆两天, 一天500块钱. 给年轻教师们传递传递教学经验, 而且她现在退休金每个月都有5000 加上每周1000 , 日子挺惬意.

返聘的是普通工人？那就说明日本真没啥劳动力了，不如早早引进黑哥们。

又特么以个人代替大环境

你在说什么？

大家好像忽略了一点。日本60退休，但是，退休金好像得70岁才能领。 这中间有10来年空档期。