可以模仿大山姆去玩流浪档啊。我一般专门挑那种副班长执教，带到赛季结束直接就辞职。转会、职员啥的扔给总监自己解决，主教练只负责帮助球队留在顶级联赛。

这游戏本来就不真实，现实里一个赛季换大半只球队，你看球员闹不闹吧

你可以选择不这么干，反正我是不愿意接受转会分成的，更别提50%

我玩流浪档从来都是正常来玩的

我流浪档都是不分期，合同不给转会分成，但是必点降级解约0，有人挖才走

这只是个游戏，你最好多欣赏优点而不是盯着缺点，何况你说的那些哪个是玩家自己不能避免的？

而且你要挑刺不真实，那这游戏哪儿都是问题

最基础的玩法，稍微会玩点的玩家就能带一帮ff打出远超现实的成绩，这还不够不真实吗？

小联赛基本带不起来，稍微有点好苗子五大联赛的就开始一直勾搭了

这种条款本来就有啊，吉罗纳的两个乌克兰人我记得都是50%出售比率，这种有什么不真实的…本来就是开放性游戏，不知道为啥最近那么多人吐槽难度的

这跟游戏机制和设计有什么关系 是你们自己要选择这种流浪档的玩法还要利用这种所谓的空子而已

要是想真实体验，你自己给自己定个规矩，自己遵守不就行了。游戏设计怎么可能给你那么繁琐的条条框框，别的玩家要是就想爽一爽的人会玩的很难受的。

怎么留人也是一种技巧 只要在队内到领袖了 天王老子来了也挖不走

这就是现状啊，小球队谁理你

自己玩的时候不搞那些离谱的交易不就完了么，我反正从来不做超大额分期和20%以上的转会分成的交易。

其实还是可以自己设置的，比如声望不够的时候就把转会续约的权利给总监，等到自己在球队声望高一些了可以自己接手一些转会决定权，要是自己在球队都混成弗格森温格级别的了，我还要个屁的总监直接全部照收。