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全方位不如 90后相比7080 懒惰 不踏实 投机取巧 生活技能全面衰退 虽然但是 在网上叫苦比谁都响 包括我在内
说真的,感觉跟我爸比起来,自己就是一条废材,我爸想我这么大的时候已经能够撑起整个家了
说真的,感觉跟我爸比起来,自己就是一条废材,我爸想我这么大的时候已经能够撑起整个家了[捂脸]
问题是,这是真的,我就有女儿有儿子,女儿现在四岁,真的舍不得凶她,更别提打了。她一哭,一卖萌,心都要化了,再调皮你也得陪着。不是想娇生惯养,是真tm舍不得不娇生惯养啊。但儿子就不一样了,不是不爱儿子,单纯就是没有小心翼翼要呵护的感觉,做错事就给他屁股一脚,完全没心理压力。
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问题是,这是真的,我就有女儿有儿子,女儿现在四岁,真的舍不得凶她,更别提打了。她一哭,一卖萌,心都要化了,再调皮你也得陪着。不是想娇生惯养,是真tm舍不得不娇生惯养啊。但儿子就不一样了,不是不爱儿子,单纯就是没有小心翼翼要呵护的感觉,做错事就给他屁股一脚,完全没心理压力。
性别一换,评论过万。那你有没有想过你儿子也可能因此留下不好的印象呢?
性别一换,评论过万。那你有没有想过你儿子也可能因此留下不好的印象呢?
哈哈哈哈,果然,我不靠考勤靠制度靠自觉,我有上下班时间。不考勤叫做有漏洞不能怪员工,考勤又成为部分人嘴里某句鸡汤:当一个企业抓考勤和卫生的时候那么这个企业距离倒闭不远了。好好打你的工
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哈哈哈哈,果然,我不靠考勤靠制度靠自觉,我有上下班时间。不考勤叫做有漏洞不能怪员工,考勤又成为部分人嘴里某句鸡汤:当一个企业抓考勤和卫生的时候那么这个企业距离倒闭不远了。好好打你的工
支持你,偶尔走一两个就算了,全部早退就很过分了
支持你,偶尔走一两个就算了,全部早退就很过分了
我再缺钱,我也不会将孩子推出来卖脸挣钱,没有特别理由,只有一个理由:不安全
我再缺钱,我也不会将孩子推出来卖脸挣钱,没有特别理由,只有一个理由:不安全
真的没必要嘛 我记得去年我家的小米电视坏了喊人上门来修150 我爹直接喊不要 拿着万用表查了下回路 最后花几块钱买个电容换上就好了 就是这种事见多了咱才感慨一下
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真的没必要嘛 我记得去年我家的小米电视坏了喊人上门来修150 我爹直接喊不要 拿着万用表查了下回路 最后花几块钱买个电容换上就好了 就是这种事见多了咱才感慨一下
我没见过谁普通人家里有万用表,换电容你还得有个电焊工具,除非干电气相关工作。虽然你爸排除问题跟换电容就那么两步,但证明他就做过或者学习过类似工作,跟普通父辈还是不一样的,大部分只能修修单车电风扇,换换保险丝。和其他一些需要体力经验积累的事情
我没见过谁普通人家里有万用表,换电容你还得有个电焊工具,除非干电气相关工作。虽然你爸排除问题跟换电容就那么两步,但证明他就做过或者学习过类似工作,跟普通父辈还是不一样的,大部分只能修修单车电风扇,换换保险丝。和其他一些需要体力经验积累的事情
说句不好听的,现在成年男性“批判”现在成年女性拜金、懒、公主病、彩礼等等等等,结果一个个爹把女儿当情人养,更宠溺得没边,等下一代女生长大了,只会过之而无不及
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说句不好听的,现在成年男性“批判”现在成年女性拜金、懒、公主病、彩礼等等等等,结果一个个爹把女儿当情人养,更宠溺得没边,等下一代女生长大了,只会过之而无不及
现代得女性缺乏教育,教训。这才是男女对立的根本
现代得女性缺乏教育,教训。这才是男女对立的根本
说句不好听的,现在成年男性“批判”现在成年女性拜金、懒、公主病、彩礼等等等等,结果一个个爹把女儿当情人养,更宠溺得没边,等下一代女生长大了,只会过之而无不及
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说句不好听的,现在成年男性“批判”现在成年女性拜金、懒、公主病、彩礼等等等等,结果一个个爹把女儿当情人养,更宠溺得没边,等下一代女生长大了,只会过之而无不及
真正有家教有素质的 文化之家不会娇惯孩子 包括女孩
只有那些一瓶不满半瓶晃荡的家庭 搞什么穷儿富女的思想 结果养出来的都是拜金女
真正有家教有素质的 文化之家不会娇惯孩子 包括女孩
只有那些一瓶不满半瓶晃荡的家庭 搞什么穷儿富女的思想 结果养出来的都是拜金女
说我是老板吧,我每年拿20万管理费作为年薪,每个月加上各种奖金纯到手2万,你说我是打工的吧,我又握着着公司仅次于老板的股份。另外我想说,即使我不是老板只是职业经理人或者厂长也好仓管也好,我都应该这样做,有两句话叫做慈不掌兵和蹬鼻子上脸,我相信你没有做过管理,如果你是管理你又真心这么觉得,那么我认为你很快就需要重新找工作了。想对他们好,可以去为他们争取工资争取奖金。可以改善其他条件。无论做老板还是做管理纵容和开玩笑是大忌,赏罚分明是标准原则。
说我是老板吧,我每年拿20万管理费作为年薪,每个月加上各种奖金纯到手2万,你说我是打工的吧,我又握着着公司仅次于老板的股份。
另外我想说,即使我不是老板只是职业经理人或者厂长也好仓管也好,我都应该这样做,有两句话叫做慈不掌兵和蹬鼻子上脸,我相信你没有做过管理,如果你是管理你又真心这么觉得,那么我认为你很快就需要重新找工作了。
想对他们好,可以去为他们争取工资争取奖金。可以改善其他条件。无论做老板还是做管理纵容和开玩笑是大忌,赏罚分明是标准原则。
+1。
怀菩萨心肠和施霹雳手段并不冲突。
+1。
怀菩萨心肠和施霹雳手段并不冲突。
支持你,偶尔走一两个就算了,全部早退就很过分了
支持你,偶尔走一两个就算了,全部早退就很过分了
他们平时有事迟到早退提前和我打声招呼,一两个小时或者小半天我都不扣工资的,他不在别人要分担他的工作,回来给自己本岗位的人每人带瓶水就可以了。年轻人集体走,工作又是要团队配合的,其他人也只能走,这个总要有人来承担责任。
杜绝这种现象的姿态还是要做出来的。
他们平时有事迟到早退提前和我打声招呼,一两个小时或者小半天我都不扣工资的,他不在别人要分担他的工作,回来给自己本岗位的人每人带瓶水就可以了。年轻人集体走,工作又是要团队配合的,其他人也只能走,这个总要有人来承担责任。
杜绝这种现象的姿态还是要做出来的。
全方位不如 90后相比7080 懒惰 不踏实 投机取巧 生活技能全面衰退 虽然但是 在网上叫苦比谁都响 包括我在内
以前也是这么说,10年左右逛论坛贴吧的时候,社会对80后就是这种说法,包括80后自己。实际上每一代人生活方式都不一样,总是用批判的眼光去看,那你只会觉得一代不如一代,世界上每个人都不一样,不要用一句话就去定义一个群体
以前也是这么说,10年左右逛论坛贴吧的时候,社会对80后就是这种说法,包括80后自己。实际上每一代人生活方式都不一样,总是用批判的眼光去看,那你只会觉得一代不如一代,世界上每个人都不一样,不要用一句话就去定义一个群体
说句不好听的,现在成年男性“批判”现在成年女性拜金、懒、公主病、彩礼等等等等,结果一个个爹把女儿当情人养,更宠溺得没边,等下一代女生长大了,只会过之而无不及
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说句不好听的,现在成年男性“批判”现在成年女性拜金、懒、公主病、彩礼等等等等,结果一个个爹把女儿当情人养,更宠溺得没边,等下一代女生长大了,只会过之而无不及
宠女儿和教育好女儿不存在冲突吧?
宠女儿和教育好女儿不存在冲突吧?
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