别乱说，7080是最幸福的一代，他们赶上了改革开放和互联网的机遇，实现了阶级上升。现在都饱和的差不多了，容不下90后00后了。但是20后30后就不一样了，人口稳定 内卷环境大大改善，机会资源也变多了。根据康波周期 专家预测2024年2025年 出生的小孩，将会是最幸福的一代人。

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没什么疑问的，你去和任何一个老板或者店主或者小摊贩说人家要黄都不会得到好的态度。

没觉得 我也是90后 感觉90后全方位不如7080后 只是现在的90后逐渐掌握网络话语权而已

没人站出来，没人承认，集体因早退罚款。而且我调监控看谁先出大门，如果先出大门的不是带头的，自然会内讧。我一般不站在他们对立面，我让他们自己站在其他人对立面。

9 月孩子就要出生了，我和我老婆聊天，孩子教育交给我你别操心，无论生男孩女孩都要培养他独立自主的能力，该吵吵该打打，不会因为是女孩就宠溺，我不会做一个慈父的

说句不好听的，现在成年男性“批判”现在成年女性拜金、懒、公主病、彩礼等等等等，结果一个个爹把女儿当情人养，更宠溺得没边，等下一代女生长大了，只会过之而无不及

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就你这公司，有个把提前下班的也就罢了，全走了门都关了，没有一个留到六点准点下班的能好

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不需要，你怎么不说以前产品质量好，人又比较穷，任何东西修修补补还能用十来年，所以这些技能是有时代局限性的，现在商品本身迭代就快，一百来块的电饭煲用两年坏了我直接买新的还浪费时间修它干嘛。另外，70-80 年代对比 90后 00 后劣势是信息差。这是这时代最重要的东西，老一辈的思想抠抠搜搜却没少花冤枉钱的事情多了去了。

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实话，00后更不如

9 月孩子就要出生了，我和我老婆聊天，孩子教育交给我你别操心，无论生男孩女孩都要培养他独立自主的能力，该吵吵该打打，不会因为是女孩就宠溺，我不会做一个慈父的

我没说他开除早退员工这点，我针对的是让员工自己内部对立和集体惩罚这点

全方位不如 90后相比7080 懒惰 不踏实 投机取巧 生活技能全面衰退 虽然但是 在网上叫苦比谁都响 包括我在内

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你只看到早退，愣是没看到其他的啊。上班睡觉这么离谱的都有

就你这公司，有个把提前下班的也就罢了，全走了门都关了，没有一个留到六点准点下班的能好

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是的，所以今天上午他来把东西收拾走。今天就会把他的薪水全额支付给他。

说句不好听的，现在成年男性“批判”现在成年女性拜金、懒、公主病、彩礼等等等等，结果一个个爹把女儿当情人养，更宠溺得没边，等下一代女生长大了，只会过之而无不及

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说我是老板吧，我每年拿20万管理费作为年薪，每个月加上各种奖金纯到手2万，你说我是打工的吧，我又握着着公司仅次于老板的股份。另外我想说，即使我不是老板只是职业经理人或者厂长也好仓管也好，我都应该这样做，有两句话叫做慈不掌兵和蹬鼻子上脸，我相信你没有做过管理，如果你是管理你又真心这么觉得，那么我认为你很快就需要重新找工作了。想对他们好，可以去为他们争取工资争取奖金。可以改善其他条件。无论做老板还是做管理纵容和开玩笑是大忌，赏罚分明是标准原则。

N+1有吗