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划重点:而且员工的工资是在持续上涨的,最低收入是每个月7000元左右,很多店的员工薪资普遍在8000元以上。
她要是不把这么多利润让给员工,远不止挣1.4亿呀
你们天天胖东来,到底这个公司是干嘛的,我线下没见过
搞网店运营还是继续要不少成本的
这种自带热度的成本很低的,网店最大的费用就是推广,他开网店最大的费用就是网店那批客服和仓库人员,有一说一他要是能培养到网店客服也长时间服务态度好就真的牛逼,我一直认为实体店的刁钻客户不如电商刁钻客户的十分之一功力。
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不愿意复制粘贴,然后好多商超都倒闭了,不知道问题出在哪
你开网店肯定要扩大规模,不论是进货量还是平台管理人员,这都会增加管理成本
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卖一百万,自己拿走三十万四十万,和卖一百万自己拿五万,剩下二三十万分给员工,是你你怎么选,都知道后者能让员工每天活力四射服务态度好到爆炸,有机会由员工带自己做大做强,但是很少人能忍得住面前的利益的!
给这个薪资,尊重劳动法。
有啥好喷的?
所以都是赚钱的~有些老板叫嚷着赔钱,其实不是赔钱,只是去年挣了3个亿,今天也挣了3个亿,结果今年拿了2个亿出去买房产了投资了,老板就说今天不赚钱,今年亏了两个亿,下面的狗腿子一听老板亏钱了,咱们明年裁员吧。
所有商业模式没有固定的,到现在经济管理任何大模型也无法套用成功企业的模式。就是因为海量的变量。真犹如你所说,都是赚钱的老板哭穷,那就不存在破产倒闭了,社会运转一定欣欣向荣了吧
好好好,你也有个系统是吧
选他当国家劳动部部长
第二天因为左脚先进大门被开除
本来你能赚1个亿,现在让你分5000万给员工,没几个人愿意干
妈的,好羡慕。事实证明,越大方的老板生意越兴隆,越抠的越差
我看你们说他超市员工工资高福利好,卖的东西也便宜还能限定时间内退换货,他是怎么盈利的···不是嘲讽,纯好奇
东西不便宜,甚至有些还比外面贵,但是有保障
代购没招。他那个自营的酒,代购找当地的大爷大妈,一瓶多付五块钱,一箱30,一人一天好像是可以买六箱,这一个人一天赚180。一个月啥都不干排排队赚5400。大爷大妈凭啥不干?除非就是限购限购再限购
胖东来每周一放假,一个月买不了那么多。
还得国家给各种洗脑,本来你能挣1个亿,但是企业文化得到社会认同后订单量增加,你就能挣2个亿,这样的话分5000万也不是不行,但是现实是大多数人觉得我凭本事挣的2个亿,凭什么分给他们
白花花的银子都给了穷鬼
狗腿子用的好!!! 现在私企的中层普遍就是狗腿子!,毁在这帮人身上!
瞧你说的公家单位就不这样了吗?
瞧你说的公家单位就不这样了吗?[奸笑]
把员工当人,这一点已经打败了99.99%的企业了