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这招最狠的就是员工收入高了,就敢消费和生孩子,也敢买房了,带动多少经济增长啊
没你想的那么简单的。给钱只是表象,胖东来优秀的企业管理能力才是本质。人的贪欲是无限的,特别是素质偏低的底层人群。给5000,他们会觉得自己值7000,给7000,会觉得自己值一万。拿有限的资金,填人心无限的贪欲,犹如抱薪救火。胖东来在优秀的企业管理基础上加薪,“发挥主观能动性”这个简单的词被用得淋漓尽致,实属企业管理的天花板!
洗洗睡吧。核心就是老板控制欲望,愿意分钱给员工
放开你就能考上了?2 30岁年轻力盛的时候都考不上,4 50岁你反而能考上了?范进中举啊?
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考不考得上是一会事,机会均等无歧视是另一回事,按你这么说35岁以上的公务员都是在职范进了?
说别的没用,先给钱,再谈其他的。打工人打工就是为了挣钱,不给钱什么管理都是白费,钱给够管理自然就上去了。那么多老板去胖东来取经怎么学了半天一点改善没有?就是因为于东来让这些老板给员工涨工资他们觉得于东来是神经病。而于东来早在干杂货铺的时候就给自己员工开当地平均水平两倍以上的工资了。他就是这么一路库库发钱发过来的。
你这个言论太弱智了,你以为光给钱员工就一定好好干活?刘强东早期创业的餐厅了解一下,就是你说的光给钱,员工搞得一塌糊涂,店里腐败得很
看你这id和言论,真的挺幼稚的。你自己做老板试试看,随便阿猫阿狗都涨薪30%给他,你看有人会感激你吗,涨多少都会被认为是应该的。多说无益,你自己开个公司还是饭店试试看吧。没有那个管理水平的话,涨多少薪水都是抱薪救火。
没错 那个人发言真睿智 以为给钱多员工就会好好干 刘强东早期餐厅创业就是待遇拉满管理不跟上 照样让员工干黄了 太高估普通人的人性了 贪欲无限
你让这些享受远高于行业标准的胖东来员工自己去开店试试呗??能不能做到拿出大半利润给员工。享受过福利的人都做不到的话,凭什么说是未来??
这件事情都没有发生,你哪来勇气说一定没人这么干的呢,你立场都给人家预设好了?
老板多少身价啊?
身价有意义?
代购没招。他那个自营的酒,代购找当地的大爷大妈,一瓶多付五块钱,一箱30,一人一天好像是可以买六箱,这一个人一天赚180。一个月啥都不干排排队赚5400。大爷大妈凭啥不干?除非就是限购限购再限购
社会主义特色,因为太福利,就会资源不足,然后排队
胖东来的员工应该是中国这些企业里面归属感,团结性,荣誉感最强的吧
工资福利待遇就是一切的根基,没有这个基础,任何所谓制度管理都是空中楼阁没有支点。很多超市想学胖东来的制度,却又不舍得给够待遇,只想马儿跑不给马儿吃草,谁会用心做事为你卖命?都是混一天是一天。
[愣住][愣住][愣住]那我们这还比不了了,我们都是谁开车去许昌玩了,买两箱放后备箱带回来,网上特意买的话,大家就觉得没啥必要了
来我们这试试这恐怖的物价,一下就给你治好了
所以都是赚钱的~有些老板叫嚷着赔钱,其实不是赔钱,只是去年挣了3个亿,今天也挣了3个亿,结果今年拿了2个亿出去买房产了投资了,老板就说今天不赚钱,今年亏了两个亿,下面的狗腿子一听老板亏钱了,咱们明年裁员吧。
经理,总经理不就是干这个的吗?
河南年薪10w还是很安逸的吧
全国绝大部分人没有这个工资,
资本家的逻辑就是这样 去年赚了5块钱 今年赚了4块钱=今年亏了
按狗资本讲,这不是负增长吗?那可不是亏了
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肯定是,而且对这些三四线城市人来说不用离开家乡,和自己亲人每天一起生活相处,还有满意的收入和福利,