当然确定。现在还能否认这一点的，非蠢即坏。

你这说法也挺搞笑的。

你真搞笑，猎头这行业违法吗？国家怎么还不取缔了？

他说的应该是绕开竞业协议挖人，会打击厂商研发积极性

但对其他车厂的股东来说不是

然后呢，就吉利那点破工资，那么大的工作量，员工跳槽是很正常的？有本事把待遇提上去，别人还会跳吗？

怎么会没人做研发呢，byd最早搞新能源，所以他们的新能源人才被挖的最厉害，结果到最后呢，逼得后续的大拿的待遇就是上去了

挖人没问题 绕过竞业协议 没得洗

有人高价挖我，我也走，哪里钱多去哪里

可拉倒吧。每年都吹研发，每年研发费用就那么点，能研出来个啥

一群打工人还和资本共情了

怎么，打工人签了卖身契了？

如果一个公司离开了某些人就不行了，应该反思一下

你跳过槽没，研发从一家跳到一家，就从研发变成清洁工了吗

自己一个月两千五的工资嗨搁那共情资本家

你说这话也是搞笑，现在企业各种恶心的企业协议，保密协议，脱密协议，各种恶心的协议我都签过，而且是资本家强制性的不签你就走，啥时候老百姓开始给资本家说好话了？有好的去处给你你不想去吗
现实一点，别的公司给你加薪50%，你不去你是傻子嘛，除非是比较偏远或者离家远或者消费水平提高另说

初代背刺

这个产品，好吗？

竞业协议这东西，签好了，如果不遵守就得赔钱。不管走的员工赔或者下家赔都行。但是你把他们弄到不相关的业务公司，然后干着造车到活，那就是鸡贼了。所以说跳槽并没有什么，关键的问题是签的协议得好好遵守了。