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同23届,22年12月开始找了6个月工作,投了大概200家java基本没面试机会,找了半天直接想着算了,面进了一家央企做了财务去了,反正就是低工资,月光
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同23届,22年12月开始找了6个月工作,投了大概200家java基本没面试机会,找了半天直接想着算了,面进了一家央企做了财务去了,反正就是低工资,月光
计算机还能去财务呢
计算机还能去财务呢
我就说说我本次找实习经验吧,boss上你只打个招呼,只发一条消息,很多hr是不会回你的,因为给hr发消息的人很多,hr觉得你是海投,你得发两条消息,然后消息里稍微说两句跟这个岗位有关的,hr觉得你有诚意就回你了。面试的时候,最后hr可能会问你还有什么问题吗 你就直接问对于自己有什么评价不足,你就知道为什么别人不要你了,然后针对这块改进。
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我是做校招的,你说的没错。简单说两句自己之于这个岗位的优势和或对公司品牌的认可,至少我下面实操的小朋友会在办公室说一句“这孩子意向度不错”然后进一步沟通。校招这个简历量确实太大了,我司去年秋招IT类岗位收了2w多份简历,我们还并不是互联网公司,还是需要点小技巧来帮助自己提升竞争力。
我是做校招的,你说的没错。简单说两句自己之于这个岗位的优势和或对公司品牌的认可,至少我下面实操的小朋友会在办公室说一句“这孩子意向度不错”然后进一步沟通。校招这个简历量确实太大了,我司去年秋招IT类岗位收了2w多份简历,我们还并不是互联网公司,还是需要点小技巧来帮助自己提升竞争力。
计算机还能去财务呢
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财务外面招人3000块,大专生都能做,计算机不是手到擒来
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我就说说我本次找实习经验吧,boss上你只打个招呼,只发一条消息,很多hr是不会回你的,因为给hr发消息的人很多,hr觉得你是海投,你得发两条消息,然后消息里稍微说两句跟这个岗位有关的,hr觉得你有诚意就回你了。面试的时候,最后hr可能会问你还有什么问题吗 你就直接问对于自己有什么评价不足,你就知道为什么别人不要你了,然后针对这块改进。
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cy
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cy校招
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风口是啥
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这两年的风口绝对是各种教培机构,只是卷的不是技术水平而是忽悠水平
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我就说说我本次找实习经验吧,boss上你只打个招呼,只发一条消息,很多hr是不会回你的,因为给hr发消息的人很多,hr觉得你是海投,你得发两条消息,然后消息里稍微说两句跟这个岗位有关的,hr觉得你有诚意就回你了。面试的时候,最后hr可能会问你还有什么问题吗 你就直接问对于自己有什么评价不足,你就知道为什么别人不要你了,然后针对这块改进。
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cy
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cy
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cy找工作
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看职位把,我摄影,聊二十个基本上就能5个面试机会,录取不好说,我自己看了一下基本上都是小企业,钱少事多是标配,也不喜欢我哈哈哈哈
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