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他们又害怕资本家卷着钱润了
那就苦一苦打工人吧!反正他们的孩子又不打工!
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就现在的合同也是漏洞百出,我们学校没有专门的法律顾问。不管签多长的合同,试用期从1个月起不得超过半年,我们这新老师试用期从来都是一年
违法啦
加班的证据基本没法提。考勤你可以每天在岗位上拍几张照片
下次加班试试,谢谢建议
站着说话不腰疼,你知道现在企业多难做吗,有几个企业是赚钱的?老板还养着你就阿弥陀佛吧,自己不想想给企业创造了多少利润,假如老板干不下去没有人做企业了,你吃什么喝什么。
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末位淘汰制,来年不续签怎么破?
好有道理,还不对你老板磕个头去
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罗翔双标不能骂?
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真就是这样
劳动法,劳动合同法对劳动者具有明显的倾向性保护。但法律赋予的权利需要每个人的积极行使,否则法律只是一纸空文。只有每个劳动者在权利受损时积极申请劳动仲裁,增加用人单位的违法成本,才能使法律落到实处。并且劳动仲裁不收费,还可以申请免费的法律援助律师,维权成本极低,我国现行法律对劳动者的保护已经做到了它所该做的。怠于行使权利,只是一味地埋怨用人单位不遵守法律,再完善的法律对于这样的劳动者也就失去了意义。
它会摇尾巴
是,我去年坚持了半年扛不住了。房租房贷生活费一直出,又不能找工作,真狠啊
为啥不能找工作呢?不能找工作这个期间的工资能不能算到前公司头上?