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薪资专家考虑的往往都是规则和空间,却忽略了人心。我不是说薪资专家说的不对,而是他们思考专注于片面而不是整体。他们长于“术”而轻视“道”。“术”和“道”是球队建设的两条腿,缺一不可。对全世界的篮球运动员来说,NBA是僧多肉少的联盟,但对顶级球员来说,NBA是个僧少肉多的联盟。顶级的也就那么二十来个,但整个联盟可以开出来四五十份顶薪。比如24年最好的自由球员湖人的AD,提前续约了,比如绿凯的杰伦布朗,提前续约了。他们不会流失到自由市场上。能流失到市场上的,要么是自身有一定缺陷的,要么是对球队有要求的。那么76对这些球员能提供些什么呢,不要说顶薪合同,这些球员去哪都不缺顶薪,母队还能多一年合同+多3%的涨幅。76可以提供更多的商业曝光吗?那是湖人。76人有好的教练打造战术体系吗?那是马刺和热火。76人有把球员当成球队的一部分而不是耗材吗?参照哈登和西蒙斯事件。当你的球队无法提供良好的氛围和职业环境时候,靠薪金空间你是吸引不到顶级球员的,你只能溢价用一档价钱去签二挡球员。所以我说,莫雷在76人掌舵,那顶级球员来76之前就会先问自己一个问题,在我出现变故的时候,我还会是球队的一部分吗?掘金穆雷的故事在莫雷的球队是不会出现的。
薪资专家考虑的往往都是规则和空间,却忽略了人心。我不是说薪资专家说的不对,而是他们思考专注于片面而不是整体。他们长于“术”而轻视“道”。
“术”和“道”是球队建设的两条腿,缺一不可。
对全世界的篮球运动员来说,NBA是僧多肉少的联盟,但对顶级球员来说,NBA是个僧少肉多的联盟。顶级的也就那么二十来个,但整个联盟可以开出来四五十份顶薪。
比如24年最好的自由球员湖人的AD,提前续约了,比如绿凯的杰伦布朗,提前续约了。他们不会流失到自由市场上。
能流失到市场上的,要么是自身有一定缺陷的,要么是对球队有要求的。
那么76对这些球员能提供些什么呢,不要说顶薪合同,这些球员去哪都不缺顶薪,母队还能多一年合同+多3%的涨幅。
76可以提供更多的商业曝光吗?那是湖人。
76人有好的教练打造战术体系吗?那是马刺和热火。
76人有把球员当成球队的一部分而不是耗材吗?参照哈登和西蒙斯事件。
当你的球队无法提供良好的氛围和职业环境时候,靠薪金空间你是吸引不到顶级球员的,你只能溢价用一档价钱去签二挡球员。
所以我说,莫雷在76人掌舵,那顶级球员来76之前就会先问自己一个问题,在我出现变故的时候,我还会是球队的一部分吗?掘金穆雷的故事在莫雷的球队是不会出现的。
顶薪何止二十来个??
顶薪何止二十来个??
薪资专家考虑的往往都是规则和空间,却忽略了人心。我不是说薪资专家说的不对,而是他们思考专注于片面而不是整体。他们长于“术”而轻视“道”。“术”和“道”是球队建设的两条腿,缺一不可。对全世界的篮球运动员来说,NBA是僧多肉少的联盟,但对顶级球员来说,NBA是个僧少肉多的联盟。顶级的也就那么二十来个,但整个联盟可以开出来四五十份顶薪。比如24年最好的自由球员湖人的AD,提前续约了,比如绿凯的杰伦布朗,提前续约了。他们不会流失到自由市场上。能流失到市场上的,要么是自身有一定缺陷的,要么是对球队有要求的。那么76对这些球员能提供些什么呢,不要说顶薪合同,这些球员去哪都不缺顶薪,母队还能多一年合同+多3%的涨幅。76可以提供更多的商业曝光吗?那是湖人。76人有好的教练打造战术体系吗?那是马刺和热火。76人有把球员当成球队的一部分而不是耗材吗?参照哈登和西蒙斯事件。当你的球队无法提供良好的氛围和职业环境时候,靠薪金空间你是吸引不到顶级球员的,你只能溢价用一档价钱去签二挡球员。所以我说,莫雷在76人掌舵,那顶级球员来76之前就会先问自己一个问题,在我出现变故的时候,我还会是球队的一部分吗?掘金穆雷的故事在莫雷的球队是不会出现的。
薪资专家考虑的往往都是规则和空间,却忽略了人心。我不是说薪资专家说的不对,而是他们思考专注于片面而不是整体。他们长于“术”而轻视“道”。
“术”和“道”是球队建设的两条腿,缺一不可。
对全世界的篮球运动员来说,NBA是僧多肉少的联盟,但对顶级球员来说,NBA是个僧少肉多的联盟。顶级的也就那么二十来个,但整个联盟可以开出来四五十份顶薪。
比如24年最好的自由球员湖人的AD,提前续约了,比如绿凯的杰伦布朗,提前续约了。他们不会流失到自由市场上。
能流失到市场上的,要么是自身有一定缺陷的,要么是对球队有要求的。
那么76对这些球员能提供些什么呢,不要说顶薪合同,这些球员去哪都不缺顶薪,母队还能多一年合同+多3%的涨幅。
76可以提供更多的商业曝光吗?那是湖人。
76人有好的教练打造战术体系吗?那是马刺和热火。
76人有把球员当成球队的一部分而不是耗材吗?参照哈登和西蒙斯事件。
当你的球队无法提供良好的氛围和职业环境时候,靠薪金空间你是吸引不到顶级球员的,你只能溢价用一档价钱去签二挡球员。
所以我说,莫雷在76人掌舵,那顶级球员来76之前就会先问自己一个问题,在我出现变故的时候,我还会是球队的一部分吗?掘金穆雷的故事在莫雷的球队是不会出现的。
合理,在76打球要更商业化,或者直白的说,要更现实。合同里约定的能保证,没约定或者管不到的,那不好意思,必须做好对自己最不利的可能。因为发生的概率很大,尤其你一旦有退步有伤病有把柄的时候,毫无情谊可言。这不能说球队错,只能说,在商言商,其他都扯淡。
合理,在76打球要更商业化,或者直白的说,要更现实。合同里约定的能保证,没约定或者管不到的,那不好意思,必须做好对自己最不利的可能。因为发生的概率很大,尤其你一旦有退步有伤病有把柄的时候,毫无情谊可言。这不能说球队错,只能说,在商言商,其他都扯淡。
詹姆斯:旺财不至于敢骗我吧?但我凭啥来?市场、球队文化,你占哪样了?伦纳德:旺财会骗我吗?但我凭啥来?我到哪不是顶薪?保罗乔治:旺财养老合同都敢骗,我凭啥来?想要钱,旺财有鲍尔默大方?想争冠,走了哈登来了我能有多大提升?想避税,那关我毛事?西亚卡姆:旺财这事搞的,我凭啥来?想要我可以,市场价你再加1000w,谈钱不伤感情,和旺财谈感情那是真伤钱!OG:恩比德保不保得住都另说,我凭啥来?别给我画蓝图,哈登这事还没翻篇呢。知道在旺财这下一份合同是没指望的,除非现在能多敲它一点。霍勒迪:还是那句话,我凭啥来?当哈登第二?全额顶薪开上差不多,就看这全联盟最抠的总经理舍不舍得。又像对阿里扎、卡佩拉、豪斯、哈登、马克西一样扯皮?看我口型:QNMD!恩比德:目标是夺冠,无论在哪儿。马克西:1年资质报价你是真好意思开的出来?!
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詹姆斯:旺财不至于敢骗我吧?但我凭啥来?市场、球队文化,你占哪样了?
伦纳德:旺财会骗我吗?但我凭啥来?我到哪不是顶薪?
保罗乔治:旺财养老合同都敢骗,我凭啥来?想要钱,旺财有鲍尔默大方?想争冠,走了哈登来了我能有多大提升?想避税,那关我毛事?
西亚卡姆:旺财这事搞的,我凭啥来?想要我可以,市场价你再加1000w,谈钱不伤感情,和旺财谈感情那是真伤钱!
OG:恩比德保不保得住都另说,我凭啥来?别给我画蓝图,哈登这事还没翻篇呢。知道在旺财这下一份合同是没指望的,除非现在能多敲它一点。
霍勒迪:还是那句话,我凭啥来?当哈登第二?全额顶薪开上差不多,就看这全联盟最抠的总经理舍不舍得。又像对阿里扎、卡佩拉、豪斯、哈登、马克西一样扯皮?看我口型:QNMD!
恩比德:目标是夺冠,无论在哪儿。
马克西:1年资质报价你是真好意思开的出来?!
真的尬
真的尬
顶薪何止二十来个??
顶薪何止二十来个??
戴好眼镜,人家说的是顶薪四五十个
戴好眼镜,人家说的是顶薪四五十个
薪资专家考虑的往往都是规则和空间,却忽略了人心。我不是说薪资专家说的不对,而是他们思考专注于片面而不是整体。他们长于“术”而轻视“道”。“术”和“道”是球队建设的两条腿,缺一不可。对全世界的篮球运动员来说,NBA是僧多肉少的联盟,但对顶级球员来说,NBA是个僧少肉多的联盟。顶级的也就那么二十来个,但整个联盟可以开出来四五十份顶薪。比如24年最好的自由球员湖人的AD,提前续约了,比如绿凯的杰伦布朗,提前续约了。他们不会流失到自由市场上。能流失到市场上的,要么是自身有一定缺陷的,要么是对球队有要求的。那么76对这些球员能提供些什么呢,不要说顶薪合同,这些球员去哪都不缺顶薪,母队还能多一年合同+多3%的涨幅。76可以提供更多的商业曝光吗?那是湖人。76人有好的教练打造战术体系吗?那是马刺和热火。76人有把球员当成球队的一部分而不是耗材吗?参照哈登和西蒙斯事件。当你的球队无法提供良好的氛围和职业环境时候,靠薪金空间你是吸引不到顶级球员的,你只能溢价用一档价钱去签二挡球员。所以我说,莫雷在76人掌舵,那顶级球员来76之前就会先问自己一个问题,在我出现变故的时候,我还会是球队的一部分吗?掘金穆雷的故事在莫雷的球队是不会出现的。
薪资专家考虑的往往都是规则和空间,却忽略了人心。我不是说薪资专家说的不对,而是他们思考专注于片面而不是整体。他们长于“术”而轻视“道”。
“术”和“道”是球队建设的两条腿,缺一不可。
对全世界的篮球运动员来说,NBA是僧多肉少的联盟,但对顶级球员来说,NBA是个僧少肉多的联盟。顶级的也就那么二十来个,但整个联盟可以开出来四五十份顶薪。
比如24年最好的自由球员湖人的AD,提前续约了,比如绿凯的杰伦布朗,提前续约了。他们不会流失到自由市场上。
能流失到市场上的,要么是自身有一定缺陷的,要么是对球队有要求的。
那么76对这些球员能提供些什么呢,不要说顶薪合同,这些球员去哪都不缺顶薪,母队还能多一年合同+多3%的涨幅。
76可以提供更多的商业曝光吗?那是湖人。
76人有好的教练打造战术体系吗?那是马刺和热火。
76人有把球员当成球队的一部分而不是耗材吗?参照哈登和西蒙斯事件。
当你的球队无法提供良好的氛围和职业环境时候,靠薪金空间你是吸引不到顶级球员的,你只能溢价用一档价钱去签二挡球员。
所以我说,莫雷在76人掌舵,那顶级球员来76之前就会先问自己一个问题,在我出现变故的时候,我还会是球队的一部分吗?掘金穆雷的故事在莫雷的球队是不会出现的。
江湖不是打打杀杀,江湖是人情世故
江湖不是打打杀杀,江湖是人情世故
楼主分析的很认真,也很理性,但是还需要考虑一点,江湖不是打打杀杀,江湖是人情世故
楼主分析的很认真,也很理性,但是还需要考虑一点,江湖不是打打杀杀,江湖是人情世故
薪资专家考虑的往往都是规则和空间,却忽略了人心。我不是说薪资专家说的不对,而是他们思考专注于片面而不是整体。他们长于“术”而轻视“道”。“术”和“道”是球队建设的两条腿,缺一不可。对全世界的篮球运动员来说,NBA是僧多肉少的联盟,但对顶级球员来说,NBA是个僧少肉多的联盟。顶级的也就那么二十来个,但整个联盟可以开出来四五十份顶薪。比如24年最好的自由球员湖人的AD,提前续约了,比如绿凯的杰伦布朗,提前续约了。他们不会流失到自由市场上。能流失到市场上的,要么是自身有一定缺陷的,要么是对球队有要求的。那么76对这些球员能提供些什么呢,不要说顶薪合同,这些球员去哪都不缺顶薪,母队还能多一年合同+多3%的涨幅。76可以提供更多的商业曝光吗?那是湖人。76人有好的教练打造战术体系吗?那是马刺和热火。76人有把球员当成球队的一部分而不是耗材吗?参照哈登和西蒙斯事件。当你的球队无法提供良好的氛围和职业环境时候,靠薪金空间你是吸引不到顶级球员的,你只能溢价用一档价钱去签二挡球员。所以我说,莫雷在76人掌舵,那顶级球员来76之前就会先问自己一个问题,在我出现变故的时候,我还会是球队的一部分吗?掘金穆雷的故事在莫雷的球队是不会出现的。
薪资专家考虑的往往都是规则和空间,却忽略了人心。我不是说薪资专家说的不对,而是他们思考专注于片面而不是整体。他们长于“术”而轻视“道”。
“术”和“道”是球队建设的两条腿,缺一不可。
对全世界的篮球运动员来说,NBA是僧多肉少的联盟,但对顶级球员来说,NBA是个僧少肉多的联盟。顶级的也就那么二十来个,但整个联盟可以开出来四五十份顶薪。
比如24年最好的自由球员湖人的AD,提前续约了,比如绿凯的杰伦布朗,提前续约了。他们不会流失到自由市场上。
能流失到市场上的,要么是自身有一定缺陷的,要么是对球队有要求的。
那么76对这些球员能提供些什么呢,不要说顶薪合同,这些球员去哪都不缺顶薪,母队还能多一年合同+多3%的涨幅。
76可以提供更多的商业曝光吗?那是湖人。
76人有好的教练打造战术体系吗?那是马刺和热火。
76人有把球员当成球队的一部分而不是耗材吗?参照哈登和西蒙斯事件。
当你的球队无法提供良好的氛围和职业环境时候,靠薪金空间你是吸引不到顶级球员的,你只能溢价用一档价钱去签二挡球员。
所以我说,莫雷在76人掌舵,那顶级球员来76之前就会先问自己一个问题,在我出现变故的时候,我还会是球队的一部分吗?掘金穆雷的故事在莫雷的球队是不会出现的。
撑死也就溢价签二线准全明星比如哈里斯,超巨跟空间没有多大关系
撑死也就溢价签二线准全明星比如哈里斯,超巨跟空间没有多大关系
戴好眼镜,人家说的是顶薪四五十个
你要不要再看看?他说顶薪也就那么二十来个
你要不要再看看?他说顶薪也就那么二十来个
戴好眼镜,人家说的是顶薪四五十个
笑死人,竟然还有给你点亮的哈哈,他明明说顶薪就那么二十来个,但是球队能开出四五十个顶薪
笑死人,竟然还有给你点亮的哈哈,他明明说顶薪就那么二十来个,但是球队能开出四五十个顶薪
明年哈里斯四千万到期,哈登要是硬留明年就是七千万合同,我怎么感觉谁都不敢来啊
明年哈里斯四千万到期,哈登要是硬留明年就是七千万合同,我怎么感觉谁都不敢来啊
拖哈底薪5000万。感恩的心,感谢有你!
拖哈底薪5000万。感恩的心,感谢有你!
我2k用拖哈加马克西换了西卡加泊头,一个赛季就夺冠了……
我2k用拖哈加马克西换了西卡加泊头,一个赛季就夺冠了……
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