事实上，在克洛普的支持下，康迈尔似乎不可动摇，但他的方法并没有带来每个医疗相关部门之间的合作。
一些工作人员担心系统中缺乏问责制可能会影响球员的可用性，从而威胁到球场上的结果。人们认为，这种环境被认为是导致不止一个人决定离开的原因。
爱德华兹意识到了这个问题，于是在2018年雇佣了雅各布森，试图在整个体系中实现和谐。
据说雅各布森在梅尔伍德的第一天就向科恩梅尔发起了挑战。很多员工立刻就明白，这对雅各布森不会有什么好处，因为他们的理念存在冲突ーー他希望了解每个决定背后的科学原理，而康迈尔则更加注重本能直觉。
尽管克洛普最初给人的印象是，他从未完全接受雅各布森的角色和职责，但一些高级职员认为，这从根本上来说是个好主意。实现一种单一但灵活的工作方式本应该是雅各布森的责任，但这种情况从未发生过。相反，在克洛普的核心圈子之外，由于各部门根据自己的知识和想法行事，因此缺乏一个共同的身份。
在雅各布森任职期间，利物浦赢得了欧洲冠军联赛和英超联赛冠军，但是到2020年底，他选择离开利物浦，回到德国休“园艺假”。
同情者认为，雅各布森没有能够做需要做的事情，因为一些员工过于执着于某些角色和责任。然而，人们也认为他没有那种地位或气质，无法带来必要的结果。也许他从来没有认识到管理人格和处理伤病，两者都是他的工作范畴。
尽管如此，爱德华兹对雅各布森评价很高。他的合同已经全额付清，从那以后，他一直担任波士顿红袜队的顾问。波士顿红袜队也是 FSG 旗下的大联盟棒球队。
随着雅各布森的离开，利物浦的系统暂时变得比以前更加脱节混乱，每个部门的负责人都试图说服彼此，他们的想法也没有任何人能真正的调解或领导他们求同存异。在克洛普时代，工作人员的更替流动很大，但科恩迈尔一直是一个常驻人员。尽管受到批评，但人们还是承认，他最终成功地让球员有足够的体能去更适应长距离奔袭。
在2019年6月赢得欧冠决赛后，医疗部门有一种感觉，在经历了两个赛季如此多的比赛(2017-18赛季在基辅输给皇马的欧冠决赛时为56场，然后是53场)后，利物浦需要开始更换新血。
仅仅一个赛季每周跑50-60公里就能达到克洛普的期望，这在内部被认为算是一个成就了。
改变的需求可能是真实的，但是当克洛普带领利物浦在五月份进入另一场冠军联赛决赛时，他的球队对阵皇家马德里的首发十一人中有八人是三年前在马德里击败托特纳姆热刺的。
科恩梅尔的一些批评者承认，他肯定做了一些正确的事情。
最终，他能够至少改变一些人对于足球运动员身体极限所能达到的看法，使他们突破了比一些甚至是最接近内部知识的人认知范畴之外。
安迪-梅西
2020年春季，医疗服务主管安迪-梅西加入国际足联，雅各布森就在那之后离开了。
梅西在离开之前告诉了俱乐部，这让爱德华兹准备了一个替代者。他认为他已经说服了加里 · 奥德里斯科尔离开阿森纳，在他们的新主教练米克尔 · 阿尔特塔恳求他留下之前。在家人要求他留在伦敦的压力下，奥德里斯科尔在这一决定宣布前24小时退出了。
吉姆-莫克森
这使得利物浦失去了一名医生，恰巧就在这场2019冠状病毒大肆虐的规模变得清晰之际，英国进入了第一阶段的封锁。在内部候选人中，吉姆-莫克森是个出人意料的选择。他之前在利物浦的经历只是延伸到了青训营，但是偶尔他会在其他球员照顾不暇时候，挺身而出来到梅尔伍德。
一些人认为，诺贝斯更喜欢莫克森，因为他的任命将允许理疗师在与其他部门的讨论中收回一些权力。爱德华兹没有像平时那样多的选择，因为随着英国从封锁跳跃到另一个封锁，其他俱乐部的员工不愿意搬迁。
莫克森很好地应对了大流行，球员和其他工作人员基本上遵守了安全协议的规定。
在此期间，利物浦没有人得重病，尽管今年一月份的一场比赛，即与阿森纳的一场卡拉宝杯半决赛首回合比赛，由于一批有问题的测试结果被有争议地推迟了，但按照规则，这些测试是不需要进行的。
然而，渐渐地，莫克森的角色变得更多地与足球有关，从那时起，人们对他的评价就是他管理员工和迅速做出正确决定的能力。他在这个位置上呆不到两年，他的离开不同寻常地宣布在本赛季的前夕，几周前他刚在俱乐部的泰国和新加坡季前巡回赛中表现活跃。
据说莫克森的性格比克洛普更温和，毫无疑问，医生并不喜欢与主教练的情绪斗争。
在利物浦寻求接替莫克森之际，安德烈亚斯-施伦贝格-雅各布森的继任者、业绩主管——承担了更多的高级职责。施伦贝格与同胞克洛普的关系可以追溯到他们的学生时代。在多特蒙德共事过的克洛普希望能比他更早地将他带来到墨西塞德。
自从2020年底到达以来，施伦贝格的一些工作集中在帮助那些不再被归类为受伤但还没有准备好接受全面训练的球员。
克洛普和 FSG 主席迈克-戈登热衷于给他一个更广阔的视野，这样他就可以尝试在诺贝斯、科恩迈尔和俱乐部下一任主要医生之间建立更好的协调和沟通。今年夏天早些时候，施伦贝格将Frigyes Vanden Auweele（他妈难翻译） 加入到员工队伍中，成为新的骨科主任。
Frigyes Vanden Auweele
图1：施伦贝格在利物浦担任的角色扩大了（图片：尼科-泰勒/利物浦俱乐部通过盖蒂图片社)
施伦贝格的背景是运动科学而非医学，但他的倾听能力给利物浦的同事留下了深刻印象。他不以自我为中心。人们希望他能够在克洛普的结构中创造一些平衡，但是施伦贝格的名字目前在俱乐部网站上科恩梅耶尔的名字下面。
上赛季，克洛普在莱斯特城2月份来访之前的节目单中就已经标明了施伦贝格的价值。
乔-刘易斯
在上一场主场比赛，足总杯第三轮战胜卡迪夫城之后，哈维-埃利奥特感谢了俱乐部理疗师乔-刘易斯帮助他从赛季初的踝关节脱臼中恢复过来。尽管刘易斯在埃利奥特复出的过程中确实做了大部分嫁接工作，但施伦贝格也确实悄悄地制定了康复计划。
考虑到施伦贝格是他自己昂贵的任命，克洛普不能忽视这个机会。
上赛季，克洛普几乎带领利物浦取得了史无前例的四冠王。在赢得两座国内冠军杯之后，他们在英超最后一场比赛的最后15分钟错过了另一座冠军奖杯，曼城从0比2落后奋起直追到击败阿斯顿维拉，然后在欧冠决赛中0比1惜败给了皇家马德里。
这只是俱乐部历史上的第二次参加了所有可能的比赛。在这次追逐中，科恩迈尔榨干了队员们的每一滴精力和能量。
可以理解的是，在这样一场艰苦的多线征程接近尾声时候，他们似乎集体难以维持着克洛普球队一般的高强度。至少在最后一个月里，利物浦似乎依靠魔法油和经验度熬过了难关。
那些没有离开的球员，经历了一系列令人筋疲力尽的挑战后，现在又老了一岁，这意味着准备工作变得更加重要了。
与2021年相比，克洛普的季前训练计划有了很大的不同，欧洲训练营缩短了，到了8月底，他的球队已经因为软组织损伤而大量减员，而软组织损伤是2018-19赛季以来利物浦球员缺席的最大原因。
图2：66个与肌肉损伤相关；45个与骨科受伤相关；30个与疾病相关；22个与撞伤相关；8个奇难杂症相关；7个与头部、眼部相关；4个与关节脱臼相关；3个与韧带相关
欧洲足球管理机构欧洲足联(UEFA)的一项调查显示，过去10年，足球比赛中的软组织损伤增加了15% ，而且只有在日程安排继续变得臃肿、球员治疗不调整的情况下，这一数字才会上升。
他们在一段长时间内的努力，加上主教练对战术和体能状况要求，意味着随着年龄的增长，利物浦的球员几乎肯定比以前更容易受伤。
一个重建方案已经开始实施，从2018年以后，球员招募的核心考虑就是耐操性。
最初，克洛普在任何潜在的签约中都会首先寻找爆发力。在成为利物浦主教练后，他对丹尼尔-斯图里奇能够摆脱对手的能力感到震惊。然而，他很快就意识到，斯图里奇无法参加50% 以上的比赛。这位前锋在之前的曼城和切尔西俱乐部也是如此，他们没有要求他每周跑55公里。
医疗部门促成了一种新的购买方式，优先考虑耐操性，并向 FSG 做了介绍。新时代的首批签约球员之一是凯塔，在利物浦同意签下他之前的那个赛季，凯塔在莱比锡联赛中出场率为78.7% 。（结果卵无用，德甲的强度和英超完全不值得一提）
然而，凯塔在安菲尔德的最佳赛季是他在2018-19赛季的第一个赛季，当时他在英超联赛中出场1390分钟(占利物浦总出场时间的40.6%) ，这个赛季他在球场上的平均出场时间也是他在利物浦职业生涯中最高的，每场56分钟。到上赛季末，他已经因伤缺席了361天。考虑到这样的记录，如果克洛普不愿意在球队中把他逼得太紧，这是可以理解的。
以色列的一项研究估计，英超俱乐部每个赛季由于伤病导致的表现下降，平均损失4500万英镑，这意味着俱乐部比以往任何时候都更有经济动力来投资于伤病预防和康复计划。
图3：利物浦阵容自16-17赛季因伤病减员的天数
在2012年至2017年间，该研究发现了一个赛季因伤缺席的天数与俱乐部预期和实际排名之间的差距之间的关系。球员因伤缺席136天导致一支球队只丢掉一个联赛积分，缺席271天则导致该球队在最终联赛排名中失去一个有利的位置。
在过去的三个赛季中，这个理论似乎可以应用到英超最终的榜首位置。
虽然曼城在2020年利物浦横空出世夺冠时因减员损失了超过500天，但是在接下来的赛季，相反的模式帮助曼城扭转了一切。
今年5月，曼城再次领先利物浦，以1分之差击败他们夺得总冠军。与利物浦相比，瓜迪奥拉的球员本赛季在治疗台上的时间少了303天。
差距不可能再小了。
翻译来源：Special report: Inside Liverpool’s medical department
作者： 西蒙-休斯
目录：
战术复盘
数据、球员分析
4.纳比-凯塔: 他终于成为利物浦希望他成为的那种球员了吗？
场外-球队管理、黑科技科普、趣闻
事实上，在克洛普的支持下，康迈尔似乎不可动摇，但他的方法并没有带来每个医疗相关部门之间的合作。
一些工作人员担心系统中缺乏问责制可能会影响球员的可用性，从而威胁到球场上的结果。人们认为，这种环境被认为是导致不止一个人决定离开的原因。
爱德华兹意识到了这个问题，于是在2018年雇佣了雅各布森，试图在整个体系中实现和谐。
据说雅各布森在梅尔伍德的第一天就向科恩梅尔发起了挑战。很多员工立刻就明白，这对雅各布森不会有什么好处，因为他们的理念存在冲突ーー他希望了解每个决定背后的科学原理，而康迈尔则更加注重本能直觉。
尽管克洛普最初给人的印象是，他从未完全接受雅各布森的角色和职责，但一些高级职员认为，这从根本上来说是个好主意。实现一种单一但灵活的工作方式本应该是雅各布森的责任，但这种情况从未发生过。相反，在克洛普的核心圈子之外，由于各部门根据自己的知识和想法行事，因此缺乏一个共同的身份。
在雅各布森任职期间，利物浦赢得了欧洲冠军联赛和英超联赛冠军，但是到2020年底，他选择离开利物浦，回到德国休“园艺假”。
同情者认为，雅各布森没有能够做需要做的事情，因为一些员工过于执着于某些角色和责任。然而，人们也认为他没有那种地位或气质，无法带来必要的结果。也许他从来没有认识到管理人格和处理伤病，两者都是他的工作范畴。
尽管如此，爱德华兹对雅各布森评价很高。他的合同已经全额付清，从那以后，他一直担任波士顿红袜队的顾问。波士顿红袜队也是 FSG 旗下的大联盟棒球队。
随着雅各布森的离开，利物浦的系统暂时变得比以前更加脱节混乱，每个部门的负责人都试图说服彼此，他们的想法也没有任何人能真正的调解或领导他们求同存异。在克洛普时代，工作人员的更替流动很大，但科恩迈尔一直是一个常驻人员。尽管受到批评，但人们还是承认，他最终成功地让球员有足够的体能去更适应长距离奔袭。
在2019年6月赢得欧冠决赛后，医疗部门有一种感觉，在经历了两个赛季如此多的比赛(2017-18赛季在基辅输给皇马的欧冠决赛时为56场，然后是53场)后，利物浦需要开始更换新血。
仅仅一个赛季每周跑50-60公里就能达到克洛普的期望，这在内部被认为算是一个成就了。
改变的需求可能是真实的，但是当克洛普带领利物浦在五月份进入另一场冠军联赛决赛时，他的球队对阵皇家马德里的首发十一人中有八人是三年前在马德里击败托特纳姆热刺的。
科恩梅尔的一些批评者承认，他肯定做了一些正确的事情。
最终，他能够至少改变一些人对于足球运动员身体极限所能达到的看法，使他们突破了比一些甚至是最接近内部知识的人认知范畴之外。
安迪-梅西
2020年春季，医疗服务主管安迪-梅西加入国际足联，雅各布森就在那之后离开了。
梅西在离开之前告诉了俱乐部，这让爱德华兹准备了一个替代者。他认为他已经说服了加里 · 奥德里斯科尔离开阿森纳，在他们的新主教练米克尔 · 阿尔特塔恳求他留下之前。在家人要求他留在伦敦的压力下，奥德里斯科尔在这一决定宣布前24小时退出了。
吉姆-莫克森
这使得利物浦失去了一名医生，恰巧就在这场2019冠状病毒大肆虐的规模变得清晰之际，英国进入了第一阶段的封锁。在内部候选人中，吉姆-莫克森是个出人意料的选择。他之前在利物浦的经历只是延伸到了青训营，但是偶尔他会在其他球员照顾不暇时候，挺身而出来到梅尔伍德。
一些人认为，诺贝斯更喜欢莫克森，因为他的任命将允许理疗师在与其他部门的讨论中收回一些权力。爱德华兹没有像平时那样多的选择，因为随着英国从封锁跳跃到另一个封锁，其他俱乐部的员工不愿意搬迁。
莫克森很好地应对了大流行，球员和其他工作人员基本上遵守了安全协议的规定。
在此期间，利物浦没有人得重病，尽管今年一月份的一场比赛，即与阿森纳的一场卡拉宝杯半决赛首回合比赛，由于一批有问题的测试结果被有争议地推迟了，但按照规则，这些测试是不需要进行的。
然而，渐渐地，莫克森的角色变得更多地与足球有关，从那时起，人们对他的评价就是他管理员工和迅速做出正确决定的能力。他在这个位置上呆不到两年，他的离开不同寻常地宣布在本赛季的前夕，几周前他刚在俱乐部的泰国和新加坡季前巡回赛中表现活跃。
据说莫克森的性格比克洛普更温和，毫无疑问，医生并不喜欢与主教练的情绪斗争。
在利物浦寻求接替莫克森之际，安德烈亚斯-施伦贝格-雅各布森的继任者、业绩主管——承担了更多的高级职责。施伦贝格与同胞克洛普的关系可以追溯到他们的学生时代。在多特蒙德共事过的克洛普希望能比他更早地将他带来到墨西塞德。
自从2020年底到达以来，施伦贝格的一些工作集中在帮助那些不再被归类为受伤但还没有准备好接受全面训练的球员。
克洛普和 FSG 主席迈克-戈登热衷于给他一个更广阔的视野，这样他就可以尝试在诺贝斯、科恩迈尔和俱乐部下一任主要医生之间建立更好的协调和沟通。今年夏天早些时候，施伦贝格将Frigyes Vanden Auweele（他妈难翻译） 加入到员工队伍中，成为新的骨科主任。
Frigyes Vanden Auweele
图1：施伦贝格在利物浦担任的角色扩大了（图片：尼科-泰勒/利物浦俱乐部通过盖蒂图片社)
施伦贝格的背景是运动科学而非医学，但他的倾听能力给利物浦的同事留下了深刻印象。他不以自我为中心。人们希望他能够在克洛普的结构中创造一些平衡，但是施伦贝格的名字目前在俱乐部网站上科恩梅耶尔的名字下面。
上赛季，克洛普在莱斯特城2月份来访之前的节目单中就已经标明了施伦贝格的价值。
乔-刘易斯
在上一场主场比赛，足总杯第三轮战胜卡迪夫城之后，哈维-埃利奥特感谢了俱乐部理疗师乔-刘易斯帮助他从赛季初的踝关节脱臼中恢复过来。尽管刘易斯在埃利奥特复出的过程中确实做了大部分嫁接工作，但施伦贝格也确实悄悄地制定了康复计划。
考虑到施伦贝格是他自己昂贵的任命，克洛普不能忽视这个机会。
上赛季，克洛普几乎带领利物浦取得了史无前例的四冠王。在赢得两座国内冠军杯之后，他们在英超最后一场比赛的最后15分钟错过了另一座冠军奖杯，曼城从0比2落后奋起直追到击败阿斯顿维拉，然后在欧冠决赛中0比1惜败给了皇家马德里。
这只是俱乐部历史上的第二次参加了所有可能的比赛。在这次追逐中，科恩迈尔榨干了队员们的每一滴精力和能量。
可以理解的是，在这样一场艰苦的多线征程接近尾声时候，他们似乎集体难以维持着克洛普球队一般的高强度。至少在最后一个月里，利物浦似乎依靠魔法油和经验度熬过了难关。
那些没有离开的球员，经历了一系列令人筋疲力尽的挑战后，现在又老了一岁，这意味着准备工作变得更加重要了。
与2021年相比，克洛普的季前训练计划有了很大的不同，欧洲训练营缩短了，到了8月底，他的球队已经因为软组织损伤而大量减员，而软组织损伤是2018-19赛季以来利物浦球员缺席的最大原因。
图2：66个与肌肉损伤相关；45个与骨科受伤相关；30个与疾病相关；22个与撞伤相关；8个奇难杂症相关；7个与头部、眼部相关；4个与关节脱臼相关；3个与韧带相关
欧洲足球管理机构欧洲足联(UEFA)的一项调查显示，过去10年，足球比赛中的软组织损伤增加了15% ，而且只有在日程安排继续变得臃肿、球员治疗不调整的情况下，这一数字才会上升。
他们在一段长时间内的努力，加上主教练对战术和体能状况要求，意味着随着年龄的增长，利物浦的球员几乎肯定比以前更容易受伤。
一个重建方案已经开始实施，从2018年以后，球员招募的核心考虑就是耐操性。
最初，克洛普在任何潜在的签约中都会首先寻找爆发力。在成为利物浦主教练后，他对丹尼尔-斯图里奇能够摆脱对手的能力感到震惊。然而，他很快就意识到，斯图里奇无法参加50% 以上的比赛。这位前锋在之前的曼城和切尔西俱乐部也是如此，他们没有要求他每周跑55公里。
医疗部门促成了一种新的购买方式，优先考虑耐操性，并向 FSG 做了介绍。新时代的首批签约球员之一是凯塔，在利物浦同意签下他之前的那个赛季，凯塔在莱比锡联赛中出场率为78.7% 。（结果卵无用，德甲的强度和英超完全不值得一提）
然而，凯塔在安菲尔德的最佳赛季是他在2018-19赛季的第一个赛季，当时他在英超联赛中出场1390分钟(占利物浦总出场时间的40.6%) ，这个赛季他在球场上的平均出场时间也是他在利物浦职业生涯中最高的，每场56分钟。到上赛季末，他已经因伤缺席了361天。考虑到这样的记录，如果克洛普不愿意在球队中把他逼得太紧，这是可以理解的。
以色列的一项研究估计，英超俱乐部每个赛季由于伤病导致的表现下降，平均损失4500万英镑，这意味着俱乐部比以往任何时候都更有经济动力来投资于伤病预防和康复计划。
图3：利物浦阵容自16-17赛季因伤病减员的天数
在2012年至2017年间，该研究发现了一个赛季因伤缺席的天数与俱乐部预期和实际排名之间的差距之间的关系。球员因伤缺席136天导致一支球队只丢掉一个联赛积分，缺席271天则导致该球队在最终联赛排名中失去一个有利的位置。
在过去的三个赛季中，这个理论似乎可以应用到英超最终的榜首位置。
虽然曼城在2020年利物浦横空出世夺冠时因减员损失了超过500天，但是在接下来的赛季，相反的模式帮助曼城扭转了一切。
今年5月，曼城再次领先利物浦，以1分之差击败他们夺得总冠军。与利物浦相比，瓜迪奥拉的球员本赛季在治疗台上的时间少了303天。
差距不可能再小了。
翻译来源：Special report: Inside Liverpool’s medical department
作者： 西蒙-休斯
目录：
战术复盘
数据、球员分析
4.纳比-凯塔: 他终于成为利物浦希望他成为的那种球员了吗？
场外-球队管理、黑科技科普、趣闻
