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就算设置岗位没几个人去考的话分数也不会很高,说白了还是自己卷出来的。
996也是卷出来的活该吧。你这逻辑反正全都是女的问题,努力也是问题,不努力也是问题。
直接找社区的就行
社区你给人家什么待遇干这事儿?
说个实话,一线的,不管是什么警种,基本没有女生能搞得定
招的人少分就高一些呀,人多分就低一些撒
就是因为不想要这么多女jc才把分划高,怎么可能女的更愿意干jc?
我的意思不是女生适合做内勤,而是基本只能做内勤
女人干个屁,老老实实生娃做饭就行了,分析那么多干嘛,直接用魔法打败魔法就完事了
没懂,可以解释一下吗
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按排名的 粗暴理解就是我招十个人 第十个人是多少分 那个分就是分数线
内勤也不适合,有的内勤也需要值班值宿,这职业真的不适合女性
适合 搜身女性嫌疑人必须女性执法者
废话,警察岗消防岗等一些苦累的岗位就是摆明要男生去干,女生进入体制内大部份一两年就生孩子谁还干活啊,以前如此以后还是如此,继续生吧反正以后此类岗位也不会大规模招女生。
不看看女的进jc从事工作比男多轻松,阴阳怪气的大无语
帮我办身份证,还态度恶心就一个中年夫妇,态度极差
女警察出来都是文员,又不去一线。
有少量一线的,我们这天天押运钞车的特警我看到就有一个女的
主要女警真的好爽啊 我们这边女警不用值班不加班 正常双休节假日 平时下班快的一 加班补贴照样发 其他人还要分摊她们带来的任务指标 有时候忙的要死看着她们下班 只恨自己不是女儿身[虎扑表情-就离谱]
我们这,甚至前几天一级勤务的时候女警都能正常回家
分数能去执行任务吗
[捂脸]不是设岗导致的吗?还能怪女生努力了?
分数高能执行任务吗
就是设岗啊怎了。招聘单位用人自由
招聘男的1000 女的100从高分往下录取 肯定男的比女的分低啊
前几年珠海教育局招小学老师,公示的时候,男性基本都是不知名大学毕业的,女性基本都是985大学的,按你的逻辑,那就是报的男性太多了呗
你不看看师范类专业的男女比例啊?