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按理说经常要外出审厂,出差是很频繁的
不过还是可以学习到很多知识就是了。
应该挺好的,我看到的一个中国女孩在法国也是入职了这家,最近还飞泰国考察橡胶工厂呢,她是主要搞自行车这块儿好像。
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四大行的管培就比较难说了
有同学从华为供应链跳槽到迪卡侬供应链,现在去lululemon了,总得来说法国企业的福利还是很不错的,总部是个城堡,交流培训不少
两个字,乱杀。黄埔军校的名号不是谁都能担得住。我记得宝洁供应链管培校招工资很高,街上之前有个拿到了,1.7×16薪好像是
宝洁,强生。是真的有东西,跳槽面试题给我整的一愣一愣的
对,我个人对法国企业也比较有好感,至少有契约精神
你有没有问你是正常周末休吗
有原图吗
就还行,纺织品方面也就中下水平的,剪裁稍微好点,理念也还行,但可以说吊打国内户外运动品牌吧……
现在吊打不了了,361这些打折狠狠地
对,迪卡侬的供应链应该做的比国内任何企业都好不少,所以给的工资没很多民企那么高我也能接受的。
工作强度跟压力不是一个级别,我朋友去苏宁管培的就没活过三年的
国内有快消巨头吗?榄菊。?感觉洗发水什么的都被垄断了
好的,国内这几个民企是真的压榨啊
国内就伊利,蒙牛吧,不过在步行街口碑太差了
还有一些物流的路径优化,动态规划的场景,汽车的装箱模拟场景,这些相关的算法都可以了解一些,运筹学学一学,搞搞数学建模。这些事情做起来可太性感了!
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大哥我想了解一下,现在在做采购,汽车行业,主机厂的一级供应商,但是公司的采购管理方法以及用到的工具都很老旧,想问问如何能够在这样的工作中突破,优秀的供应链需要用到哪些工具和基础理论知识
只能说虎扑学生党太多。上来就是一顿否
虽然我不是学生了,但是你们这种干啥都喷学生真让人无语😑
酒店的管培生怎么样啊
四大行的管培见过两年进部门的,也见过定岗柜面的,不好说。反而是股份制商业的管培一般都不会整蛊
宝洁管培如何,大哥
宝洁是曾经快消甚至3C行业的黄埔军校, 即使现在没落了一些, 但能去那管培生; 未来换地方可以有无数选择~
迪卡侬的质量确实不行
可以了,好歹是个外企