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60岁退休就意味着一定要上班到60岁吗？是不是可以有别的选择呢？我可不想老了还被领导指挥干这干那。
60岁退休就意味着一定要上班到60岁吗？是不是可以有别的选择呢？我可不想老了还被领导指挥干这干那。
打工的有几个能有多余的选择？
打工的有几个能有多余的选择？
不论什么地方，烟草都肯定要比公务员好，公务员系统除了公检法的，其他跟烟草差距都挺大，烟草系统每个地级市的收入标准是统一的，再偏远的县都跟整个大市是一样，但公务员就不是，财政收入不行的县，那收入跟着低了
不论什么地方，烟草都肯定要比公务员好，公务员系统除了公检法的，其他跟烟草差距都挺大，烟草系统每个地级市的收入标准是统一的，再偏远的县都跟整个大市是一样，但公务员就不是，财政收入不行的县，那收入跟着低了
烟草起步期待遇比公务员高一点 但是谁当公务员是图那点工资呢 那还不如去互联网
烟草起步期待遇比公务员高一点 但是谁当公务员是图那点工资呢 那还不如去互联网
烟草起步期待遇比公务员高一点 但是谁当公务员是图那点工资呢 那还不如去互联网
烟草起步期待遇比公务员高一点 但是谁当公务员是图那点工资呢 那还不如去互联网
说的是普遍的待遇收入对比，说句不好听的，人家单单公积金就比你工资待遇还高，如果你说一进去公务员就能当上领导手握大把权力和资源的话当我没说，你要图那个东西没问题，但你要知道，不管在哪个系统，手握权力和资源的都只是少数人
说的是普遍的待遇收入对比，说句不好听的，人家单单公积金就比你工资待遇还高，如果你说一进去公务员就能当上领导手握大把权力和资源的话当我没说，你要图那个东西没问题，但你要知道，不管在哪个系统，手握权力和资源的都只是少数人
说的是普遍的待遇收入对比，说句不好听的，人家单单公积金就比你工资待遇还高，如果你说一进去公务员就能当上领导手握大把权力和资源的话当我没说，你要图那个东西没问题，但你要知道，不管在哪个系统，手握权力和资源的都只是少数人
说的是普遍的待遇收入对比，说句不好听的，人家单单公积金就比你工资待遇还高，如果你说一进去公务员就能当上领导手握大把权力和资源的话当我没说，你要图那个东西没问题，但你要知道，不管在哪个系统，手握权力和资源的都只是少数人
公务员图的东西多了。第一是有上升空间。第二是调动方便。第三是可以分房。第四是实权部门就算不是领导也可以积累人脉资源。
你要只图待遇和稳定，很多单位比烟草好，比如空管。
公务员图的东西多了。第一是有上升空间。第二是调动方便。第三是可以分房。第四是实权部门就算不是领导也可以积累人脉资源。
你要只图待遇和稳定，很多单位比烟草好，比如空管。
说的是普遍的待遇收入对比，说句不好听的，人家单单公积金就比你工资待遇还高，如果你说一进去公务员就能当上领导手握大把权力和资源的话当我没说，你要图那个东西没问题，但你要知道，不管在哪个系统，手握权力和资源的都只是少数人
说的是普遍的待遇收入对比，说句不好听的，人家单单公积金就比你工资待遇还高，如果你说一进去公务员就能当上领导手握大把权力和资源的话当我没说，你要图那个东西没问题，但你要知道，不管在哪个系统，手握权力和资源的都只是少数人
我举一个例子。在公务员单位混到一定级别，就算是非领导职务，仅仅有一个级别。到时候平调去下属企业，哪怕是做一个工会主席，都比你在烟草好得多。
我举一个例子。在公务员单位混到一定级别，就算是非领导职务，仅仅有一个级别。到时候平调去下属企业，哪怕是做一个工会主席，都比你在烟草好得多。
株洲河西是高铁站那边吗
株洲河西是高铁站那边吗
嗯～原来湖工大的
嗯～原来湖工大的
我爸妈？我爸妈要是喜欢体制内公务员，就不会让我出去找工作了。我们这儿的公务员那就是我们中国的精英啊，有多难考可以想象。他俩从来没指望我能考上，更不用说找个公务员的对象了。
我爸妈？我爸妈要是喜欢体制内公务员，就不会让我出去找工作了。我们这儿的公务员那就是我们中国的精英啊，有多难考可以想象。他俩从来没指望我能考上，更不用说找个公务员的对象了。
那就是你父母的思想比较新，其实公务员有的时候运气的成分比较大
那就是你父母的思想比较新，其实公务员有的时候运气的成分比较大
大厂工资是高，但也不是谁都高，这是第一。第二，互联网行业内卷很严重吧，中年职场危机最严重的行业之一。第三，烟草能让你知道什么叫生活，什么叫踏马的生活！！！
大厂工资是高，但也不是谁都高，这是第一。第二，互联网行业内卷很严重吧，中年职场危机最严重的行业之一。第三，烟草能让你知道什么叫生活，什么叫踏马的生活！！！
你说市烟草局我觉得可以对比一下，你要县烟草局，我肯定选bat.... 县里面真没啥玩的，没啥娱乐，我县里的同学，无论在哪工作，家庭条件如何，基本就一个共同的爱好，就是打麻将。因为县城里是真的没啥玩的。我在市里，还可以多点选择。要是在一线城市，玩的就更多了，我bat的同学各种晒，真滴爽。
你说市烟草局我觉得可以对比一下，你要县烟草局，我肯定选bat.... 县里面真没啥玩的，没啥娱乐，我县里的同学，无论在哪工作，家庭条件如何，基本就一个共同的爱好，就是打麻将。因为县城里是真的没啥玩的。我在市里，还可以多点选择。要是在一线城市，玩的就更多了，我bat的同学各种晒，真滴爽。
公务员图的东西多了。第一是有上升空间。第二是调动方便。第三是可以分房。第四是实权部门就算不是领导也可以积累人脉资源。你要只图待遇和稳定，很多单位比烟草好，比如空管。
公务员图的东西多了。第一是有上升空间。第二是调动方便。第三是可以分房。第四是实权部门就算不是领导也可以积累人脉资源。
你要只图待遇和稳定，很多单位比烟草好，比如空管。
可能你不了解烟草系统和公务员的待遇差距，这么说吧，我们单位去年新招入来的两个小年轻，就是我们现在最低的工资层级，不说工资多少，他们到手的公积金就比我们县里xx局干了十几年的普通职工工资还高了，我自己做到县级局的中层，到手的收入就是当地房价的四到五倍，是市区房价的两倍，你图的上升空间在我们眼里真的是。。。。难听的话我就不说了。至于调动方便，讲真，能挤破头考进烟草的，谁说要把我调其他单位我就跟谁急，而且我说了，烟草实行的是地市统一管理，不存在说你觉得这个县收入不行，调去其他地方收入会好一点，只要在一个地级市，不管哪个机关部门或者县级局，相同的职级待遇一律相同，你说我调动方便我图个什么？你说可以通过遴选考到上一级单位，那是你厉害，但哪怕你到了上一个层级，你再跟同级别的烟草局比，差距仍然是这么大。分房我就不说了，都什么年代的事情，现在还搞这套东西的话，那就在警示教育案例上见吧。公务员的实权部门确实是比烟草大很多的优势，问题是，现在的环境和风气之下，你一个普通的公务员敢用这些权力和资源去变现么？你不是领导的话这些资源变现得来的红利和好处，有多少能落到你身上？而烟草那是稳稳当当合法合规毫无风险的高收入，两者能比较吗？至于空管的话那就没有可比性了，地区的空管局都已经是厅级单位，你要跟厅级的烟草局比（我们业内叫省局），那我真的是不好意思说了，我现在的收入放到我们省局，那真是连里面最低级别的职工都比不上，自己想象吧。而且烟草局从省、市、县各个级别都有，全国近300个地级市，1300多个县都有烟草局，你空管系统所有单位加起来能有我们地级市局一半多么？而普通空管人员的工作时间和强度，这是一般的工种能比的吗？空管局这种特殊的单位都搬出来跟烟草比较了（还不一定比得过），这就是你口中说的很多吗？
可能你不了解烟草系统和公务员的待遇差距，这么说吧，我们单位去年新招入来的两个小年轻，就是我们现在最低的工资层级，不说工资多少，他们到手的公积金就比我们县里xx局干了十几年的普通职工工资还高了，我自己做到县级局的中层，到手的收入就是当地房价的四到五倍，是市区房价的两倍，你图的上升空间在我们眼里真的是。。。。难听的话我就不说了。至于调动方便，讲真，能挤破头考进烟草的，谁说要把我调其他单位我就跟谁急，而且我说了，烟草实行的是地市统一管理，不存在说你觉得这个县收入不行，调去其他地方收入会好一点，只要在一个地级市，不管哪个机关部门或者县级局，相同的职级待遇一律相同，你说我调动方便我图个什么？你说可以通过遴选考到上一级单位，那是你厉害，但哪怕你到了上一个层级，你再跟同级别的烟草局比，差距仍然是这么大。分房我就不说了，都什么年代的事情，现在还搞这套东西的话，那就在警示教育案例上见吧。公务员的实权部门确实是比烟草大很多的优势，问题是，现在的环境和风气之下，你一个普通的公务员敢用这些权力和资源去变现么？你不是领导的话这些资源变现得来的红利和好处，有多少能落到你身上？而烟草那是稳稳当当合法合规毫无风险的高收入，两者能比较吗？至于空管的话那就没有可比性了，地区的空管局都已经是厅级单位，你要跟厅级的烟草局比（我们业内叫省局），那我真的是不好意思说了，我现在的收入放到我们省局，那真是连里面最低级别的职工都比不上，自己想象吧。而且烟草局从省、市、县各个级别都有，全国近300个地级市，1300多个县都有烟草局，你空管系统所有单位加起来能有我们地级市局一半多么？而普通空管人员的工作时间和强度，这是一般的工种能比的吗？空管局这种特殊的单位都搬出来跟烟草比较了（还不一定比得过），这就是你口中说的很多吗？
可能你不了解烟草系统和公务员的待遇差距，这么说吧，我们单位去年新招入来的两个小年轻，就是我们现在最低的工资层级，不说工资多少，他们到手的公积金就比我们县里xx局干了十几年的普通职工工资还高了，我自己做到县级局的中层，到手的收入就是当地房价的四到五倍，是市区房价的两倍，你图的上升空间在我们眼里真的是。。。。难听的话我就不说了。至于调动方便，讲真，能挤破头考进烟草的，谁说要把我调其他单位我就跟谁急，而且我说了，烟草实行的是地市统一管理，不存在说你觉得这个县收入不行，调去其他地方收入会好一点，只要在一个地级市，不管哪个机关部门或者县级局，相同的职级待遇一律相同，你说我调动方便我图个什么？你说可以通过遴选考到上一级单位，那是你厉害，但哪怕你到了上一个层级，你再跟同级别的烟草局比，差距仍然是这么大。分房我就不说了，都什么年代的事情，现在还搞这套东西的话，那就在警示教育案例上见吧。公务员的实权部门确实是比烟草大很多的优势，问题是，现在的环境和风气之下，你一个普通的公务员敢用这些权力和资源去变现么？你不是领导的话这些资源变现得来的红利和好处，有多少能落到你身上？而烟草那是稳稳当当合法合规毫无风险的高收入，两者能比较吗？至于空管的话那就没有可比性了，地区的空管局都已经是厅级单位，你要跟厅级的烟草局比（我们业内叫省局），那我真的是不好意思说了，我现在的收入放到我们省局，那真是连里面最低级别的职工都比不上，自己想象吧。而且烟草局从省、市、县各个级别都有，全国近300个地级市，1300多个县都有烟草局，你空管系统所有单位加起来能有我们地级市局一半多么？而普通空管人员的工作时间和强度，这是一般的工种能比的吗？空管局这种特殊的单位都搬出来跟烟草比较了（还不一定比得过），这就是你口中说的很多吗？
可能你不了解烟草系统和公务员的待遇差距，这么说吧，我们单位去年新招入来的两个小年轻，就是我们现在最低的工资层级，不说工资多少，他们到手的公积金就比我们县里xx局干了十几年的普通职工工资还高了，我自己做到县级局的中层，到手的收入就是当地房价的四到五倍，是市区房价的两倍，你图的上升空间在我们眼里真的是。。。。难听的话我就不说了。至于调动方便，讲真，能挤破头考进烟草的，谁说要把我调其他单位我就跟谁急，而且我说了，烟草实行的是地市统一管理，不存在说你觉得这个县收入不行，调去其他地方收入会好一点，只要在一个地级市，不管哪个机关部门或者县级局，相同的职级待遇一律相同，你说我调动方便我图个什么？你说可以通过遴选考到上一级单位，那是你厉害，但哪怕你到了上一个层级，你再跟同级别的烟草局比，差距仍然是这么大。分房我就不说了，都什么年代的事情，现在还搞这套东西的话，那就在警示教育案例上见吧。公务员的实权部门确实是比烟草大很多的优势，问题是，现在的环境和风气之下，你一个普通的公务员敢用这些权力和资源去变现么？你不是领导的话这些资源变现得来的红利和好处，有多少能落到你身上？而烟草那是稳稳当当合法合规毫无风险的高收入，两者能比较吗？至于空管的话那就没有可比性了，地区的空管局都已经是厅级单位，你要跟厅级的烟草局比（我们业内叫省局），那我真的是不好意思说了，我现在的收入放到我们省局，那真是连里面最低级别的职工都比不上，自己想象吧。而且烟草局从省、市、县各个级别都有，全国近300个地级市，1300多个县都有烟草局，你空管系统所有单位加起来能有我们地级市局一半多么？而普通空管人员的工作时间和强度，这是一般的工种能比的吗？空管局这种特殊的单位都搬出来跟烟草比较了（还不一定比得过），这就是你口中说的很多吗？
烟草公积金高大家都知道啊，你老是扯公积金干嘛呢？你就说到手多少钱呀。
烟草公积金高大家都知道啊，你老是扯公积金干嘛呢？你就说到手多少钱呀。
可能你不了解烟草系统和公务员的待遇差距，这么说吧，我们单位去年新招入来的两个小年轻，就是我们现在最低的工资层级，不说工资多少，他们到手的公积金就比我们县里xx局干了十几年的普通职工工资还高了，我自己做到县级局的中层，到手的收入就是当地房价的四到五倍，是市区房价的两倍，你图的上升空间在我们眼里真的是。。。。难听的话我就不说了。至于调动方便，讲真，能挤破头考进烟草的，谁说要把我调其他单位我就跟谁急，而且我说了，烟草实行的是地市统一管理，不存在说你觉得这个县收入不行，调去其他地方收入会好一点，只要在一个地级市，不管哪个机关部门或者县级局，相同的职级待遇一律相同，你说我调动方便我图个什么？你说可以通过遴选考到上一级单位，那是你厉害，但哪怕你到了上一个层级，你再跟同级别的烟草局比，差距仍然是这么大。分房我就不说了，都什么年代的事情，现在还搞这套东西的话，那就在警示教育案例上见吧。公务员的实权部门确实是比烟草大很多的优势，问题是，现在的环境和风气之下，你一个普通的公务员敢用这些权力和资源去变现么？你不是领导的话这些资源变现得来的红利和好处，有多少能落到你身上？而烟草那是稳稳当当合法合规毫无风险的高收入，两者能比较吗？至于空管的话那就没有可比性了，地区的空管局都已经是厅级单位，你要跟厅级的烟草局比（我们业内叫省局），那我真的是不好意思说了，我现在的收入放到我们省局，那真是连里面最低级别的职工都比不上，自己想象吧。而且烟草局从省、市、县各个级别都有，全国近300个地级市，1300多个县都有烟草局，你空管系统所有单位加起来能有我们地级市局一半多么？而普通空管人员的工作时间和强度，这是一般的工种能比的吗？空管局这种特殊的单位都搬出来跟烟草比较了（还不一定比得过），这就是你口中说的很多吗？
可能你不了解烟草系统和公务员的待遇差距，这么说吧，我们单位去年新招入来的两个小年轻，就是我们现在最低的工资层级，不说工资多少，他们到手的公积金就比我们县里xx局干了十几年的普通职工工资还高了，我自己做到县级局的中层，到手的收入就是当地房价的四到五倍，是市区房价的两倍，你图的上升空间在我们眼里真的是。。。。难听的话我就不说了。至于调动方便，讲真，能挤破头考进烟草的，谁说要把我调其他单位我就跟谁急，而且我说了，烟草实行的是地市统一管理，不存在说你觉得这个县收入不行，调去其他地方收入会好一点，只要在一个地级市，不管哪个机关部门或者县级局，相同的职级待遇一律相同，你说我调动方便我图个什么？你说可以通过遴选考到上一级单位，那是你厉害，但哪怕你到了上一个层级，你再跟同级别的烟草局比，差距仍然是这么大。分房我就不说了，都什么年代的事情，现在还搞这套东西的话，那就在警示教育案例上见吧。公务员的实权部门确实是比烟草大很多的优势，问题是，现在的环境和风气之下，你一个普通的公务员敢用这些权力和资源去变现么？你不是领导的话这些资源变现得来的红利和好处，有多少能落到你身上？而烟草那是稳稳当当合法合规毫无风险的高收入，两者能比较吗？至于空管的话那就没有可比性了，地区的空管局都已经是厅级单位，你要跟厅级的烟草局比（我们业内叫省局），那我真的是不好意思说了，我现在的收入放到我们省局，那真是连里面最低级别的职工都比不上，自己想象吧。而且烟草局从省、市、县各个级别都有，全国近300个地级市，1300多个县都有烟草局，你空管系统所有单位加起来能有我们地级市局一半多么？而普通空管人员的工作时间和强度，这是一般的工种能比的吗？空管局这种特殊的单位都搬出来跟烟草比较了（还不一定比得过），这就是你口中说的很多吗？
好家伙，1300个县都有烟草局，但是每年招的人有多少呢？门槛就比空管低了吗？
公务员也可以是阳光工资啊。公务员的晋升比烟草晋升容易得多，我告诉你公务员积累的人脉可以干什么用，比如可以轻松平调去烟草，轻松做一个中层。
好家伙，1300个县都有烟草局，但是每年招的人有多少呢？门槛就比空管低了吗？
公务员也可以是阳光工资啊。公务员的晋升比烟草晋升容易得多，我告诉你公务员积累的人脉可以干什么用，比如可以轻松平调去烟草，轻松做一个中层。
可能你不了解烟草系统和公务员的待遇差距，这么说吧，我们单位去年新招入来的两个小年轻，就是我们现在最低的工资层级，不说工资多少，他们到手的公积金就比我们县里xx局干了十几年的普通职工工资还高了，我自己做到县级局的中层，到手的收入就是当地房价的四到五倍，是市区房价的两倍，你图的上升空间在我们眼里真的是。。。。难听的话我就不说了。至于调动方便，讲真，能挤破头考进烟草的，谁说要把我调其他单位我就跟谁急，而且我说了，烟草实行的是地市统一管理，不存在说你觉得这个县收入不行，调去其他地方收入会好一点，只要在一个地级市，不管哪个机关部门或者县级局，相同的职级待遇一律相同，你说我调动方便我图个什么？你说可以通过遴选考到上一级单位，那是你厉害，但哪怕你到了上一个层级，你再跟同级别的烟草局比，差距仍然是这么大。分房我就不说了，都什么年代的事情，现在还搞这套东西的话，那就在警示教育案例上见吧。公务员的实权部门确实是比烟草大很多的优势，问题是，现在的环境和风气之下，你一个普通的公务员敢用这些权力和资源去变现么？你不是领导的话这些资源变现得来的红利和好处，有多少能落到你身上？而烟草那是稳稳当当合法合规毫无风险的高收入，两者能比较吗？至于空管的话那就没有可比性了，地区的空管局都已经是厅级单位，你要跟厅级的烟草局比（我们业内叫省局），那我真的是不好意思说了，我现在的收入放到我们省局，那真是连里面最低级别的职工都比不上，自己想象吧。而且烟草局从省、市、县各个级别都有，全国近300个地级市，1300多个县都有烟草局，你空管系统所有单位加起来能有我们地级市局一半多么？而普通空管人员的工作时间和强度，这是一般的工种能比的吗？空管局这种特殊的单位都搬出来跟烟草比较了（还不一定比得过），这就是你口中说的很多吗？
可能你不了解烟草系统和公务员的待遇差距，这么说吧，我们单位去年新招入来的两个小年轻，就是我们现在最低的工资层级，不说工资多少，他们到手的公积金就比我们县里xx局干了十几年的普通职工工资还高了，我自己做到县级局的中层，到手的收入就是当地房价的四到五倍，是市区房价的两倍，你图的上升空间在我们眼里真的是。。。。难听的话我就不说了。至于调动方便，讲真，能挤破头考进烟草的，谁说要把我调其他单位我就跟谁急，而且我说了，烟草实行的是地市统一管理，不存在说你觉得这个县收入不行，调去其他地方收入会好一点，只要在一个地级市，不管哪个机关部门或者县级局，相同的职级待遇一律相同，你说我调动方便我图个什么？你说可以通过遴选考到上一级单位，那是你厉害，但哪怕你到了上一个层级，你再跟同级别的烟草局比，差距仍然是这么大。分房我就不说了，都什么年代的事情，现在还搞这套东西的话，那就在警示教育案例上见吧。公务员的实权部门确实是比烟草大很多的优势，问题是，现在的环境和风气之下，你一个普通的公务员敢用这些权力和资源去变现么？你不是领导的话这些资源变现得来的红利和好处，有多少能落到你身上？而烟草那是稳稳当当合法合规毫无风险的高收入，两者能比较吗？至于空管的话那就没有可比性了，地区的空管局都已经是厅级单位，你要跟厅级的烟草局比（我们业内叫省局），那我真的是不好意思说了，我现在的收入放到我们省局，那真是连里面最低级别的职工都比不上，自己想象吧。而且烟草局从省、市、县各个级别都有，全国近300个地级市，1300多个县都有烟草局，你空管系统所有单位加起来能有我们地级市局一半多么？而普通空管人员的工作时间和强度，这是一般的工种能比的吗？空管局这种特殊的单位都搬出来跟烟草比较了（还不一定比得过），这就是你口中说的很多吗？
调动方便指的是不仅仅是从烟草调到别的部门啊，也可以是从偏远地区到市区，到省会啊
调动方便指的是不仅仅是从烟草调到别的部门啊，也可以是从偏远地区到市区，到省会啊
我举一个例子。在公务员单位混到一定级别，就算是非领导职务，仅仅有一个级别。到时候平调去下属企业，哪怕是做一个工会主席，都比你在烟草好得多。
我举一个例子。在公务员单位混到一定级别，就算是非领导职务，仅仅有一个级别。到时候平调去下属企业，哪怕是做一个工会主席，都比你在烟草好得多。
我不说一个单位当中非领导职务职数本身就有一个比例限制，不是你想就能给你，而且怕是你对国有企业是一点了解都没有吧，国有企业当中敢比烟草好的，除了电网怕是没第二个敢站出来，还随便一个国字头企业都比烟草好得多？你这玩笑开大了，只能说你行外人了解得太少
我不说一个单位当中非领导职务职数本身就有一个比例限制，不是你想就能给你，而且怕是你对国有企业是一点了解都没有吧，国有企业当中敢比烟草好的，除了电网怕是没第二个敢站出来，还随便一个国字头企业都比烟草好得多？你这玩笑开大了，只能说你行外人了解得太少
我不说一个单位当中非领导职务职数本身就有一个比例限制，不是你想就能给你，而且怕是你对国有企业是一点了解都没有吧，国有企业当中敢比烟草好的，除了电网怕是没第二个敢站出来，还随便一个国字头企业都比烟草好得多？你这玩笑开大了，只能说你行外人了解得太少
我不说一个单位当中非领导职务职数本身就有一个比例限制，不是你想就能给你，而且怕是你对国有企业是一点了解都没有吧，国有企业当中敢比烟草好的，除了电网怕是没第二个敢站出来，还随便一个国字头企业都比烟草好得多？你这玩笑开大了，只能说你行外人了解得太少
拜托，国企里面比烟草的没有几个，但是公务员调进国企的你觉得是当普通职工吗？最起码也是中层拿年薪的呀，稍微有点能力的都是党组成员，这样比不上烟草局普通职工吗？
非领导职数在三定方案里有具体的编制数，但是省级机关基本用不完，是个人都能混上非领导职务。
拜托，国企里面比烟草的没有几个，但是公务员调进国企的你觉得是当普通职工吗？最起码也是中层拿年薪的呀，稍微有点能力的都是党组成员，这样比不上烟草局普通职工吗？
非领导职数在三定方案里有具体的编制数，但是省级机关基本用不完，是个人都能混上非领导职务。
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