被恶意辞退了，走仲裁吗？

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叙事浪人(57级)楼主2024-11-25 17:09:56发布于广东

被恶意辞退了，走仲裁吗？由叙事浪人发表在职场区 https://bbs.hupu.com/workplace

在职8.6年，被针对了4个多月，当初谈赔偿的时候只想赔N的一半，我不同意，就单独对我设置指标，让我完不成，我解释了原因不是我的问题造成的也给我处分警告，恶心坏了

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楠溪江铁王2024-11-25 17:12:27发布于浙江

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仲裁就是了

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兔宝宝t2024-11-25 17:13:14发布于河北

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这不妥妥要仲裁嘛？！两次记过可开除？这种法律怎么可能认可，找毛病还不容易

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清晨清清风2024-11-25 17:14:45发布于山东

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8.6年卧槽竟然这么无情

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叙事浪人楼主2024-11-25 17:16:20发布于广东

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引用 @清晨清清风发表的:

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8.6年卧槽竟然这么无情

还是以前跟过的领导，真是不当人

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羊肉米粉2024-11-25 17:19:45发布于广东

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你待了这么久就是不想给你赔偿金了，死磕就完事了，都是你该得的，别放过它。

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厉害的仓鼠息衍2024-11-25 18:08:12发布于山东

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必须的

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0号守望者2024-11-25 18:24:00

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仲裁吧证明不称职没这么简单都是最近一年的处分这看上去更像干的长了不想给赔偿吧当初协商赔偿有保留录音或者其他证明材料不然后提交你的考核指标与同岗位不一样就好了

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叙事浪人楼主2024-11-25 18:30:38发布于广东

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引用 @0号守望者发表的:

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沟通补偿是我上级跟我沟通的，不是HR，公司很精，知道怕被录音，说什么公司没有想辞退你啥的，说这只是他个人的看法不代表公司

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球玉多个点2024-11-25 18:39:02发布于广西

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这种情况，一告一个准，先不提如何界定工作不力，不征求你意见修改考核标准就是违规用工。

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虎扑JR07143329062024-11-25 18:40:38发布于北京

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这不走仲裁等啥呢

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ospf142024-11-25 19:15:38发布于北京

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仲裁稳赢，就看流程中意志是否坚定了。

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叙事浪人楼主2024-11-25 19:17:18发布于广东

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引用 @ospf14 发表的:

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仲裁稳赢，就看流程中意志是否坚定了。

怎么说？

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ospf142024-11-25 19:20:33发布于北京

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引用 @叙事浪人发表的:

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怎么说？

因为流程长啊，对方中间还会说直接给你赔偿（比之前的多一点但低于仲裁你能拿到的钱），或者说即使仲裁你赢了他们也拒绝支付并再上诉会拖很久，这种话来吓唬你。很多人出于各种“怕麻烦”等原因，流程走一半就拿点钱然后放弃了。

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forever灬R92024-11-25 19:21:55发布于湖南