虽然烟草很稳，但是县局基本判定是基层，基层非常累的，某种程度上不亚于996

最后爱情怎么样了

烟草属于垂直条线，属地管理的很多业务你们又不用管理，最多是配合联络。。。其实还好啦。。。另外，稽查执法你们的频率一般是多少？

那你的意思是人均烟草中层吗？你知道全国有多少公务员吗？10%是多少人了？而且注意了，这仅仅是领导职务，非领导职务的更多。

苏州公务员平均工资18万，那么请问苏州烟草平均工资多少钱呢

我最喜欢你拿数据说话了，我手头正好有一份2015年度某省政府口的公统数据。

看到了吗？全省55岁以上公务员，副处级及以上的占比40%。

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那么问题来了，把年龄降到30岁以上，这个比例又是多少呢？你不是说到了30多就人均副处吗？按照你这个说法，这都要100%了吧？

全国烟草行业平均薪酬18.7万，那么你认为人均gdp排名全国前十、人均可支配收入排名全国前五的苏州市，当地烟草从业人员的收入比全国烟草行业的平均收入更高还是更低呢🤣🤣

跟你说的比例，你又跟我扯人数？你看是谁在各种转进？你吹破天也只有10%的比例能到副处，权威党媒引用的数据是九成都是科级以下干部，敲黑板，九成都是科级以下，科级以下你自己想想怎么打烟草的收入

那么问题来了，把年龄降到30岁以上，这个比例又是多少呢？你不是说到了30多就人均副处吗？按照你这个说法，这都要100%了吧？

我再说一下逻辑，你也不要到处转进了。就以你来举例第一，以你的水平，当年考上省直公务员轻而易举。第二，如果你考上省直公务员，正常来说，现在这个年龄进步再慢也能混一个副处。第三，省直副处到县里就是县委常委，再不济也能混一个副县长。那么问题来了，请问在同一个县里，县委常委更好呢，还是县烟草局的股级中层更好呢？答案自在人心。

奇怪了，为什么要把年龄降到30岁呢，你30岁退休吗

不要扯什么转进，我官方数据都甩给你了，从科员升到处级的比例不到5%，在残酷的事实数据面前，你的一二三点都是废的，先不说你一个省直公务员要摸爬滚打多少年才能到那个级别，在实际任用中更加不是你到了级别想去哪就去哪这么简单，就拿我们县来说，县府7个班子成员，县委10个常委，你猜有几个是在省直当到处级然后下来的？答案是0，就这么现实

所以呢 苏州烟草的平均工资到底是多少呢

不要扯什么转进，我官方数据都甩给你了，从科员升到处级的比例不到5%，在残酷的事实数据面前，你的一二三点都是废的，先不说你一个省直公务员要摸爬滚打多少年才能到那个级别，在实际任用中更加不是你到了级别想去哪就去哪这么简单，就拿我们县来说，县府7个班子成员，县委10个常委，你猜有几个是在省直当到处级然后下来的？答案是0，就这么现实