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老哥们,进国企一个多月,想辞职了怎么办

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董卓小蛮腰呀(28级)楼主2022-01-23 22:17:06
老哥们,进国企一个多月,想辞职了怎么办董卓小蛮腰呀 发表在职场区 undefined/workplace

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国企和国企之间差别挺大的,这还不如去私企了,起码挣得多

国企和国企之间差别挺大的,这还不如去私企了,起码挣得多

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引用 @2022hndxyjssys 发表的:

根据我的经验,那种有大食堂,有宿舍,在一个大园区很多人的国企就像你说的这样,朝九晚五,各种福利,就跟我几个同学在肇庆的风华高科一样。二本毕业不到一年,在四线小城市,朝九晚五,周末双休,从来没加过班,还经常下午4点多就下班,经常上班没事做,闲逛,一个月到手7000多很令人我羡慕,关键是这种国企稳定的不行,工资一年年逐渐增加,可以干到退休

根据我的经验,那种有大食堂,有宿舍,在一个大园区很多人的国企就像你说的这样,朝九晚五,各种福利,就跟我几个同学在肇庆的风华高科一样。二本毕业不到一年,在四线小城市,朝九晚五,周末双休,从来没加过班,还经常下午4点多就下班,经常上班没事做,闲逛,一个月到手7000多很令人我羡慕,关键是这种国企稳定的不行,工资一年年逐渐增加,可以干到退休

哪有什么可以干到退休的 现在社会变化这么快 30多年后的事情谁能说得准

哪有什么可以干到退休的 现在社会变化这么快 30多年后的事情谁能说得准

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引用 @臭皮匠cs 发表的:

这领导自己管的部门有多少工作量自己没点数吗?这种喜欢搞表演,做表面文章的如果是在企业内部上位的,那这个企业应该没什么竞争力,看企业还得看盈利能力,国企之间的差距确实很大。

这领导自己管的部门有多少工作量自己没点数吗?这种喜欢搞表演,做表面文章的如果是在企业内部上位的,那这个企业应该没什么竞争力,看企业还得看盈利能力,国企之间的差距确实很大。

公司去年才刚开始盈利,之前都是亏损的,目标是十四五上市,领导层都和打了鸡血一样,讲究奋斗

公司去年才刚开始盈利,之前都是亏损的,目标是十四五上市,领导层都和打了鸡血一样,讲究奋斗

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引用 @山东鲁迅周树人 发表的:

记得一个JR说过,国企之间的差距比人和狗的差距还大。。

记得一个JR说过,国企之间的差距比人和狗的差距还大。。

国企内不同部门之间的待遇都比人和狗大哈哈
国企内不同部门之间的待遇都比人和狗大哈哈
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引用 @董卓小蛮腰呀 发表的:

公司去年才刚开始盈利,之前都是亏损的,目标是十四五上市,领导层都和打了鸡血一样,讲究奋斗

公司去年才刚开始盈利,之前都是亏损的,目标是十四五上市,领导层都和打了鸡血一样,讲究奋斗

上面许诺领导层上市奖励,当然打鸡血咯。

上面许诺领导层上市奖励,当然打鸡血咯。

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这领导自己管的部门有多少工作量自己没点数吗?这种喜欢搞表演,做表面文章的如果是在企业内部上位的,那这个企业应该没什么竞争力,看企业还得看盈利能力,国企之间的差距确实很大。

这领导自己管的部门有多少工作量自己没点数吗?这种喜欢搞表演,做表面文章的如果是在企业内部上位的,那这个企业应该没什么竞争力,看企业还得看盈利能力,国企之间的差距确实很大。

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引用 @贾瑞特阿伦 发表的:

公务员事业单位不就可以干到退休。我这个企业也是国企,比较大些,又是行业龙头,我这个条件跳出来找不到更好的,所以只能一直干

公务员事业单位不就可以干到退休。我这个企业也是国企,比较大些,又是行业龙头,我这个条件跳出来找不到更好的,所以只能一直干

有编制的肯定不用怕,垄断国企真的不好说,政策变化太频繁,改革永远在路上

有编制的肯定不用怕,垄断国企真的不好说,政策变化太频繁,改革永远在路上

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引用 @董卓小蛮腰呀 发表的:

哎,没进来之前确实没有想到,有国企福利能这么差。

哎,没进来之前确实没有想到,有国企福利能这么差。

握爪,我也半年前也进入了国企。也没有想象中的好,各种区别对待,加班值班啥也没有。准备过完年看机会跑路了。。

握爪,我也半年前也进入了国企。也没有想象中的好,各种区别对待,加班值班啥也没有。准备过完年看机会跑路了。。

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国企和国企之间差别挺大的,这还不如去私企了,起码挣得多

国企和国企之间差别挺大的,这还不如去私企了,起码挣得多

什么,私企挣得多?你难道不看每年的全国人均工资报告的吗,私企员工被老总平均下,提高了一大截,还是远远落后国企。当然,如果你是从华为跳槽到5线小国企,当我没说
什么,私企挣得多?你难道不看每年的全国人均工资报告的吗,私企员工被老总平均下,提高了一大截,还是远远落后国企。当然,如果你是从华为跳槽到5线小国企,当我没说
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引用 @董卓小蛮腰呀 发表的:

公司去年才刚开始盈利,之前都是亏损的,目标是十四五上市,领导层都和打了鸡血一样,讲究奋斗

公司去年才刚开始盈利,之前都是亏损的,目标是十四五上市,领导层都和打了鸡血一样,讲究奋斗

你奋斗,他升职

你奋斗,他升职

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国企和国企之间差别挺大的,这还不如去私企了,起码挣得多

国企和国企之间差别挺大的,这还不如去私企了,起码挣得多

私企一定挣的多?

私企一定挣的多?

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引用 @董卓小蛮腰呀 发表的:

公司去年才刚开始盈利,之前都是亏损的,目标是十四五上市,领导层都和打了鸡血一样,讲究奋斗

公司去年才刚开始盈利,之前都是亏损的,目标是十四五上市,领导层都和打了鸡血一样,讲究奋斗

你奋斗 他赚钱 能不打鸡血吗

你奋斗 他赚钱 能不打鸡血吗

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引用 @麦子守不住麦田 发表的:

哪有什么可以干到退休的 现在社会变化这么快 30多年后的事情谁能说得准

哪有什么可以干到退休的 现在社会变化这么快 30多年后的事情谁能说得准

能稳定多久算多久,如果国企普遍动荡,意味着社会经济面临重大变革,私企更会受冲击。

能稳定多久算多久,如果国企普遍动荡,意味着社会经济面临重大变革,私企更会受冲击。

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引用 @别刷蟹黄酱 发表的:

私企一定挣的多?

私企一定挣的多?

程序员的话,肯定要多很多。
因为国企才不管你程序员什么市场价,基本和其他岗位差不多。

程序员的话,肯定要多很多。
因为国企才不管你程序员什么市场价,基本和其他岗位差不多。

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引用 @麦子守不住麦田 发表的:

哪有什么可以干到退休的 现在社会变化这么快 30多年后的事情谁能说得准

哪有什么可以干到退休的 现在社会变化这么快 30多年后的事情谁能说得准

90年代的国企大裁员近在眼前

90年代的国企大裁员近在眼前

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国企和国企之间差别挺大的,这还不如去私企了,起码挣得多

国企和国企之间差别挺大的,这还不如去私企了,起码挣得多

私企最大的“好处”在于差的私企知道自己差,差的国企是真不知道。。。

私企最大的“好处”在于差的私企知道自己差,差的国企是真不知道。。。

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国企和国企之间差别挺大的,这还不如去私企了,起码挣得多

国企和国企之间差别挺大的,这还不如去私企了,起码挣得多

有些个国企真的就只剩下稳定这一个优点了。每月稳定3000块,疫情来了也不怕。

有些个国企真的就只剩下稳定这一个优点了。每月稳定3000块,疫情来了也不怕。

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引用 @麦子守不住麦田 发表的:

哪有什么可以干到退休的 现在社会变化这么快 30多年后的事情谁能说得准

哪有什么可以干到退休的 现在社会变化这么快 30多年后的事情谁能说得准

确实。十年变化都说不清,十年前微信都才刚普及,更没有抖音这些玩意

确实。十年变化都说不清,十年前微信都才刚普及,更没有抖音这些玩意

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引用 @麦子守不住麦田 发表的:

哪有什么可以干到退休的 现在社会变化这么快 30多年后的事情谁能说得准

哪有什么可以干到退休的 现在社会变化这么快 30多年后的事情谁能说得准

公务员事业单位不就可以干到退休。我这个企业也是国企,比较大些,又是行业龙头,我这个条件跳出来找不到更好的,所以只能一直干

公务员事业单位不就可以干到退休。我这个企业也是国企,比较大些,又是行业龙头,我这个条件跳出来找不到更好的,所以只能一直干

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引用 @贾瑞特阿伦 发表的:

公务员事业单位不就可以干到退休。我这个企业也是国企,比较大些,又是行业龙头,我这个条件跳出来找不到更好的,所以只能一直干

公务员事业单位不就可以干到退休。我这个企业也是国企,比较大些,又是行业龙头,我这个条件跳出来找不到更好的,所以只能一直干

事业单位现在不一定了

事业单位现在不一定了

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国企和国企的差距比国企和狗屎的差距还大。

国企和国企的差距比国企和狗屎的差距还大。

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引用 @董卓小蛮腰呀 发表的:

哎,没进来之前确实没有想到,有国企福利能这么差。

哎,没进来之前确实没有想到,有国企福利能这么差。

记得一个JR说过,国企之间的差距比人和狗的差距还大。。

记得一个JR说过,国企之间的差距比人和狗的差距还大。。

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你这不会是那种国有控股或者国有控股子公司?这种就相当于是七大姑八大姨家的小孩,严格意义不算国企

你这不会是那种国有控股或者国有控股子公司?这种就相当于是七大姑八大姨家的小孩,严格意义不算国企

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引用 @麦子守不住麦田 发表的:

哪有什么可以干到退休的 现在社会变化这么快 30多年后的事情谁能说得准

哪有什么可以干到退休的 现在社会变化这么快 30多年后的事情谁能说得准

如此生活三十年,直到大厦崩塌

如此生活三十年,直到大厦崩塌

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引用 @DAi老板 发表的:

90年代的国企大裁员近在眼前

90年代的国企大裁员近在眼前

90年代农民和普通私企员工更死,国企裁员了,沿海城市的下岗工人释放到了私企,增加了竞争活力,然后再加上入世,才让整个中国经济扭转过来。

当然个体户和私企领导层是活的还滋润的,那时候经商的都在当时赚到钱的,至于后面的投资失败那就是后话了。

90年代农民和普通私企员工更死,国企裁员了,沿海城市的下岗工人释放到了私企,增加了竞争活力,然后再加上入世,才让整个中国经济扭转过来。

当然个体户和私企领导层是活的还滋润的,那时候经商的都在当时赚到钱的,至于后面的投资失败那就是后话了。

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引用 @向日葵里的秘密 发表的:

电力电网石油啥的感觉不会被改

电力电网石油啥的感觉不会被改

这几个全是忙成狗
这几个全是忙成狗
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引用 @董卓小蛮腰呀 发表的:

公司去年才刚开始盈利,之前都是亏损的,目标是十四五上市,领导层都和打了鸡血一样,讲究奋斗

公司去年才刚开始盈利,之前都是亏损的,目标是十四五上市,领导层都和打了鸡血一样,讲究奋斗

奋斗者精神

奋斗者精神

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引用 @董卓小蛮腰呀 发表的:

公司去年才刚开始盈利,之前都是亏损的,目标是十四五上市,领导层都和打了鸡血一样,讲究奋斗

公司去年才刚开始盈利,之前都是亏损的,目标是十四五上市,领导层都和打了鸡血一样,讲究奋斗

那确实是没办法的~换位思考,你在那个位置你也拼,这样的机会一辈子都不会遇上几次。所以老员工不愿意跳槽就这样,吃过亏后发现做再多的事前工作都没办法摸清下架状况的,像楼主这样的情况就是十分被动了。个人建议的话,还是先稳着,这个是从职业稳定性考虑的,下家HR读不出你在这里多憋屈多难受,但一眼就能看出你频繁跳槽、印象大打折扣了

那确实是没办法的~换位思考,你在那个位置你也拼,这样的机会一辈子都不会遇上几次。所以老员工不愿意跳槽就这样,吃过亏后发现做再多的事前工作都没办法摸清下架状况的,像楼主这样的情况就是十分被动了。个人建议的话,还是先稳着,这个是从职业稳定性考虑的,下家HR读不出你在这里多憋屈多难受,但一眼就能看出你频繁跳槽、印象大打折扣了

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引用 @难以自思 发表的:

哪个好

哪个好

哪个有党哪个好

哪个有党哪个好

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国企和国企之间差别挺大的,这还不如去私企了,起码挣得多

国企和国企之间差别挺大的,这还不如去私企了,起码挣得多

我和我媳妇都在事业单位,她那个部门从不加班到点就走,中餐在食堂免费吃,但凡是个节日变着花样发钱。我这边…….

我和我媳妇都在事业单位,她那个部门从不加班到点就走,中餐在食堂免费吃,但凡是个节日变着花样发钱。我这边…….

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引用 @董卓小蛮腰呀 发表的:

公司去年才刚开始盈利,之前都是亏损的,目标是十四五上市,领导层都和打了鸡血一样,讲究奋斗

公司去年才刚开始盈利,之前都是亏损的,目标是十四五上市,领导层都和打了鸡血一样,讲究奋斗

上市对基层员工有股权奖励吗?不然等于给领导打工了。

上市对基层员工有股权奖励吗?不然等于给领导打工了。

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引用 @魔术手John 发表的:

什么国企 老哥

什么国企 老哥

中国船舶下属的二级子公司

中国船舶下属的二级子公司

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引用 @2022hndxyjssys 发表的:

根据我的经验,那种有大食堂,有宿舍,在一个大园区很多人的国企就像你说的这样,朝九晚五,各种福利,就跟我几个同学在肇庆的风华高科一样。二本毕业不到一年,在四线小城市,朝九晚五,周末双休,从来没加过班,还经常下午4点多就下班,经常上班没事做,闲逛,一个月到手7000多很令人我羡慕,关键是这种国企稳定的不行,工资一年年逐渐增加,可以干到退休

根据我的经验,那种有大食堂,有宿舍,在一个大园区很多人的国企就像你说的这样,朝九晚五,各种福利,就跟我几个同学在肇庆的风华高科一样。二本毕业不到一年,在四线小城市,朝九晚五,周末双休,从来没加过班,还经常下午4点多就下班,经常上班没事做,闲逛,一个月到手7000多很令人我羡慕,关键是这种国企稳定的不行,工资一年年逐渐增加,可以干到退休

国企真的看效益,我家长辈以前都是央企的,企业也是从建国时期就有了,那个时候效益好比公务员可香多了,现在呢一样裁员,工资和20年前相比天差地别

国企真的看效益,我家长辈以前都是央企的,企业也是从建国时期就有了,那个时候效益好比公务员可香多了,现在呢一样裁员,工资和20年前相比天差地别

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引用 @还好我上天 发表的:
这几个全是忙成狗
这几个全是忙成狗

烟草不忙

烟草不忙

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引用 @飘啊掉了 发表的:

我们这有个中船下属研究所也差不多,有的入职还是给的事业编制,一年杂七杂八估计16,7个,我们这三线小城房子均价也才8k,属于爽歪歪了。

我们这有个中船下属研究所也差不多,有的入职还是给的事业编制,一年杂七杂八估计16,7个,我们这三线小城房子均价也才8k,属于爽歪歪了。

这个就很香了,我最不懂的是,某些三四线事业编,一年到手七八万的,不知道图啥

这个就很香了,我最不懂的是,某些三四线事业编,一年到手七八万的,不知道图啥

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国企和国企差距很大的 我在国家电网 休息的时间比上班的时间还多 你敢信吗

国企和国企差距很大的 我在国家电网 休息的时间比上班的时间还多 你敢信吗

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引用 @鞭笞你吧公瑾 发表的:

狭隘了!国企分很多种,烟草、电网、铁路、军工、银行(非股份制),还有涉及关键民生和重点基建的国企,话说极端点,不管哪方上台,这类国企都是稳固权利的根本之一。 我所在的央企就是这样,赚钱了上交中央,亏钱了中央拨款,养老金在一个单独的池子里,我也是刚入职那会儿,五险在支付宝上查到了4个缴费记录,养老保险没有记录,之后才知道的(公务员是一个池子,省直企保是一个池子,一般企业是一个池子,城乡居民是一个池子);我之前在互联网干了几年,目前这央企,制度完善,福利可以,6险2金,有食堂有班车,有福利房(市场价的2/3),也加班,但考勤、请假比较松散(闲的时候请个两三天假只到部门就可以,找同事帮忙打下卡就行),工资一般,要是跟对象都在这个央企,那日子还是很滋润的,把我一个初中同学推到别的部门,他进来后,又找我把他女朋友推到我们部门了,现在爽的飞起

狭隘了!国企分很多种,烟草、电网、铁路、军工、银行(非股份制),还有涉及关键民生和重点
基建的国企,话说极端点,不管哪方上台,这类国企都是稳固权利的根本之一。 我所在的央企就是这样,赚钱了上交中央,亏钱了中央拨款,养老金在一个单独的池子里,我也是刚入职那会儿,五险在支付宝上查到了4个缴费记录,养老保险没有记录,之后才知道的(公务员是一个池子,省直企保是一个池子,一般企业是一个池子,城乡居民是一个池子);

我之前在互联网干了几年,目前这央企,制度完善,福利可以,6险2金,有食堂有班车,有福利房(市场价的2/3),也加班,但考勤、请假比较松散(闲的时候请个两三天假只到部门就可以,找同事帮忙打下卡就行),工资一般,要是跟对象都在这个央企,那日子还是很滋润的,把我一个初中同学推到别的部门,他进来后,又找我把他女朋友推到我们部门了,现在爽的飞起

老哥,互联网技术岗跳什么类型国企好跳一些呀?想攒点儿钱以后找个安逸又能糊口

老哥,互联网技术岗跳什么类型国企好跳一些呀?想攒点儿钱以后找个安逸又能糊口

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引用 @呆子摸摸头 发表的:
国企内不同部门之间的待遇都比人和狗大哈哈
国企内不同部门之间的待遇都比人和狗大哈哈

工会和党工部天壤之别

工会和党工部天壤之别

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引用 @黄牌拉莫斯 发表的:

能稳定多久算多久,如果国企普遍动荡,意味着社会经济面临重大变革,私企更会受冲击。

能稳定多久算多久,如果国企普遍动荡,意味着社会经济面临重大变革,私企更会受冲击。

国企普遍动荡,对私企肯定有影响,但不是负面影响,而是特大利好,因为很多不对私企开放的市场,私企可以进入了。

国企普遍动荡,对私企肯定有影响,但不是负面影响,而是特大利好,因为很多不对私企开放的市场,私企可以进入了。

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国企和国企之间差别挺大的,这还不如去私企了,起码挣得多

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哎,没进来之前确实没有想到,有国企福利能这么差。

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根据我的经验,那种有大食堂,有宿舍,在一个大园区很多人的国企就像你说的这样,朝九晚五,各种福利,就跟我几个同学在肇庆的风华高科一样。二本毕业不到一年,在四线小城市,朝九晚五,周末双休,从来没加过班,还经常下午4点多就下班,经常上班没事做,闲逛,一个月到手7000多很令人我羡慕,关键是这种国企稳定的不行,工资一年年逐渐增加,可以干到退休

根据我的经验,那种有大食堂,有宿舍,在一个大园区很多人的国企就像你说的这样,朝九晚五,各种福利,就跟我几个同学在肇庆的风华高科一样。二本毕业不到一年,在四线小城市,朝九晚五,周末双休,从来没加过班,还经常下午4点多就下班,经常上班没事做,闲逛,一个月到手7000多很令人我羡慕,关键是这种国企稳定的不行,工资一年年逐渐增加,可以干到退休

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这领导自己管的部门有多少工作量自己没点数吗?这种喜欢搞表演,做表面文章的如果是在企业内部上位的,那这个企业应该没什么竞争力,看企业还得看盈利能力,国企之间的差距确实很大。

这领导自己管的部门有多少工作量自己没点数吗?这种喜欢搞表演,做表面文章的如果是在企业内部上位的,那这个企业应该没什么竞争力,看企业还得看盈利能力,国企之间的差距确实很大。

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这领导自己管的部门有多少工作量自己没点数吗?这种喜欢搞表演,做表面文章的如果是在企业内部上位的,那这个企业应该没什么竞争力,看企业还得看盈利能力,国企之间的差距确实很大。

这领导自己管的部门有多少工作量自己没点数吗?这种喜欢搞表演,做表面文章的如果是在企业内部上位的,那这个企业应该没什么竞争力,看企业还得看盈利能力,国企之间的差距确实很大。

公司去年才刚开始盈利,之前都是亏损的,目标是十四五上市,领导层都和打了鸡血一样,讲究奋斗

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待上一年再说

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同意楼上的
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别冲动,找好下家再说

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国企和国企的差距比国企和狗屎的差距还大。

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及时止损 该跑就跑

及时止损 该跑就跑

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这种就是底部国企,没必要待着

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国企招聘在哪看到的?

国企招聘在哪看到的?

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公司去年才刚开始盈利,之前都是亏损的,目标是十四五上市,领导层都和打了鸡血一样,讲究奋斗

公司去年才刚开始盈利,之前都是亏损的,目标是十四五上市,领导层都和打了鸡血一样,讲究奋斗

上面许诺领导层上市奖励,当然打鸡血咯。

上面许诺领导层上市奖励,当然打鸡血咯。

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你这不会是那种国有控股或者国有控股子公司?这种就相当于是七大姑八大姨家的小孩,严格意义不算国企

你这不会是那种国有控股或者国有控股子公司?这种就相当于是七大姑八大姨家的小孩,严格意义不算国企

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去他妈的,不让到点下班就让公司把下班时间往后定死,当表子还要立牌坊

去他妈的,不让到点下班就让公司把下班时间往后定死,当表子还要立牌坊

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引用 @董卓小蛮腰呀 发表的:

哎,没进来之前确实没有想到,有国企福利能这么差。

哎,没进来之前确实没有想到,有国企福利能这么差。

握爪,我也半年前也进入了国企。也没有想象中的好,各种区别对待,加班值班啥也没有。准备过完年看机会跑路了。。

握爪,我也半年前也进入了国企。也没有想象中的好,各种区别对待,加班值班啥也没有。准备过完年看机会跑路了。。

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引用 @luyumine 发表的:

国企招聘在哪看到的?

国企招聘在哪看到的?

本地的人事网

本地的人事网

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哎,没进来之前确实没有想到,有国企福利能这么差。

哎,没进来之前确实没有想到,有国企福利能这么差。

记得一个JR说过,国企之间的差距比人和狗的差距还大。。

记得一个JR说过,国企之间的差距比人和狗的差距还大。。

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国企跟国企的差别比人跟🐶的差别都大

国企跟国企的差别比人跟🐶的差别都大

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Re:老哥们,进国企一个多月,想辞职了怎么办
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