29所你能干到退休，华为你能吗

干到退休拿的钱还没隔壁成研所干到40岁的多😂
更何况29所那加班强度，比成研所大部分部门都还高，离职率并不比华为低，你何来的自信可以去干一辈子？

你这太学生思维了吧。。。真以为华为能干到40？？而且华为五险一金交的还少，也就纯工资。年纪35岁不到，给你整一个末尾淘汰。以后养老福利都很少，研究所除了工资还有各种补贴福利。长期看研究所肯定比华为好。

巧了，部门正好有俩81年的，一个年薪300+，一个120+...就算这份合同签完不续签，挣完最后一份合同够29所挣多少年你算算...
另外华为公积金交的确实低，但是社保是顶格交的啊，谁告诉你华为五险一金都低啊
拿分红过后，工资就是零用钱...五年后的工资比去29所的两倍还高，而且八年以上的配股离职是不收回的，也就是说就算35岁离职，就算在家里不找工作，光吃分红就比29所的工资高...

你咋不说每年你们部门干不下去走多少啊？还一个300+，原来华为每个人都知道其他人的薪资啊。你咋不说1亿啊。原来只有华为涨工资，研究所不涨工资啊。华为员工果然无知且自信。

看你发帖还真是应届生，hr给你画的饼好吃吗？工作三年后再来回复我吧。幼稚

工资不可见，级别可见啊小可爱，级别倒推工资在大厂里又不是什么难事
研究所的那点涨幅....反正我师兄在29所已经在刷题准备跑路，年包给你把第一年安家费都算上了的，也只有研究所干的出来了

哈哈不用画饼，就看现在的工资，我师兄去年去的29所，我到手是他的两倍，然后我每天下班还比他早，我除了月末周六都是双休，他单休
那几个所谓的肥所，早就学会狼性了，还以为有编制可以混吃等死到退休？

美团成都没有投？或者美团进去干一年等转岗

你就是典型的那种自以为见得多，实际上啥都不懂的人，你但凡去牛客脉脉上看看，或者身边有在29所上班的人，也不会说出29所能干一辈子的这种话了

我可没有怼天怼地，只是摆出了29所加班多工资还低的事实，表明现阶段华为是比29所更好的选择，倒是你一直在抬杠吧
你是不是还以为29所有编制是铁饭碗啊
脉脉没有华为员工？建议下个正版脉脉哈

中电研究所和其他的不是一个级别。硕士进这种研究所就是底层。技术落后加班长待遇增长低，拿头和互联网比。唯一的有点可能有人会安慰自己稳定

哦

楼主，你们学校已经发三方了吗，所以29所催你签约？

对的

如果华为给你offer，直接去华为就行，29所能不去就别去

29所是比较坑吗？