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想多了,7年就发了三次年终奖,都不到一个月工资
血汗工厂不就这样吗
确实难啊,211硕士干了五年还比不上互联网金融行业毕业生的薪水。我们所就是搞车辆的,现在除了做电池和智能驾驶的团队,其他组人均转行,真就各凭本事。
我211车辆工程本科大二,看着害怕😱
我有个前同事从深圳比亚迪回老家佛山发展的,说美的给他的待遇跟比亚迪差不多,一个一线一个新一线[虎扑表情-手动狗头]
美的,加班加成狗
有年终奖吧?几个月的!
比亚迪工资本来就是汽车届的垃圾。
比亚迪这就是全部的工资了,坐标深圳
17年毕业到现在是毕业五年??
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做大的实业都转型搞房地产了
比亚迪普通员工的薪资在汽车主机厂里都是垫底的水平,拿这个举例没有意义,不过比亚迪倒是挺舍得给高管发钱,他们高管的薪资高出其他主机厂一大截。
长安表示不服
比在格力的好
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很多企业都是走这个路子,说句难听的,高管的不可替代性比普通员工高多了,基层员工真留不住再招聘就是了,高管流失至少是会造成一定程度的损失的。
这么一看同汽车行业我刚入职和他五年的工资一样。
大兄弟入职的外企吗