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愿意呆的真的多,尤其年龄大的,真能干到退休,工作压力小,公司流程复杂,外面一天能解决的事情,里面没个3天搞不定
我之前一个同事在比亚迪,天天跑流程,晚上加班,然后年薪税前10万,简直离谱
不呆你给介绍工作?
猎头多的很啊
我现在总结出一条好的职业的规律,就是你想不想让你的下一代从事你的行业
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建筑业是实业,房地产是金融,当然不是实业。可以这么简单理解。
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说明你的工作不值这个价
🐶你猜
小鹏
不是…17到21这不是四年吗?怎么就五年了?211硕士数都数不清楚?要这么看这工资我都觉得高了
说实话五年没升级的话这个涨幅可以了
好公司多的是啊,感觉可以换个城市
小民营企业老总都没有公积金,国内学车辆工程专业的很难有大的发展了,几乎没有自主创新
之前面试上了比亚迪,工地真他娘的低,没去
医疗的薪资一般在当地并不算低了,起码也是中上的阶级
互联网不承担社会责任?疫情爆发的时候阿里程序员加班加点开发绿码,社会贡献不比那些跟风生产口罩的实业老板大?
绿马真要说有多大作用也说不上,口罩才是实打实的有用
东风?
东风又不在武汉
这只是基本工资 季度奖 奖金什么的都没放吧
比亚迪的年终奖笑笑就行了 行业内都懂 拖到人离职了还没发呢
才百分之三,尼玛够可怜的