我211研+中级+CPA5科，央企财务部长，广州，30-40之间

工作经历呢？财务这行跟吃工作经验的首先看行业，行业之间会计收入差挺多的同行业看岗位细化分类，往来会计费用会计这类基础岗就算了其次看层级，每个级别也差别很大你这个经验进大企业不成问题，平台有了接下来就是岗位，一定要选值钱岗位没有做过管理岗人家一般不会给，管理经验很重要，除非你能过来为这个岗位制定新流程如果实在没有管理经验，那就先选个好的岗位，从会计重新着手，上手一定要搞项目，流程优化设计，岗位说明和各岗位交接，各种电子化，各种方案落地前期只能付出，揣摩中高层想要什么，朝着这个方向去搞他想要钱你就想办法搞补贴，甚至写一份政府补贴申请指南想要规范化就死命完善制度做好汇报和落地成果一定要拿住别做了嫁衣接下来就是去申请升职两方向，一个是技术类，就是类似高级专员，高级会计，告诉上级，我专业知识强可以把整个部门的流程梳理出来规范化之类的一个是管理类，告诉上级，我筹划策划落地能力强，能带团队搞项目出成绩我进公司没后台不拍马屁四年升四级，从会计到独立子公司财务负责人，比老总的嫡系爬得还快靠的就是上面两条路并行，自己体会吧

事务所的审计来回答一下，非制造业、非农业；能去的话金融行业后台工资不低，工作不忙，大厂或者地产（小地产慎去）忙，但是薪资可以，其实也可以试一试能不能转中台风控之类的

农学二本+没有职称+没有资格证，财务，扬州，20不到

工作经历呢？财务这行跟吃工作经验的首先看行业，行业之间会计收入差挺多的同行业看岗位细化分类，往来会计费用会计这类基础岗就算了其次看层级，每个级别也差别很大你这个经验进大企业不成问题，平台有了接下来就是岗位，一定要选值钱岗位没有做过管理岗人家一般不会给，管理经验很重要，除非你能过来为这个岗位制定新流程如果实在没有管理经验，那就先选个好的岗位，从会计重新着手，上手一定要搞项目，流程优化设计，岗位说明和各岗位交接，各种电子化，各种方案落地前期只能付出，揣摩中高层想要什么，朝着这个方向去搞他想要钱你就想办法搞补贴，甚至写一份政府补贴申请指南想要规范化就死命完善制度做好汇报和落地成果一定要拿住别做了嫁衣接下来就是去申请升职两方向，一个是技术类，就是类似高级专员，高级会计，告诉上级，我专业知识强可以把整个部门的流程梳理出来规范化之类的一个是管理类，告诉上级，我筹划策划落地能力强，能带团队搞项目出成绩我进公司没后台不拍马屁四年升四级，从会计到独立子公司财务负责人，比老总的嫡系爬得还快靠的就是上面两条路并行，自己体会吧

工作经历呢？财务这行跟吃工作经验的首先看行业，行业之间会计收入差挺多的同行业看岗位细化分类，往来会计费用会计这类基础岗就算了其次看层级，每个级别也差别很大你这个经验进大企业不成问题，平台有了接下来就是岗位，一定要选值钱岗位没有做过管理岗人家一般不会给，管理经验很重要，除非你能过来为这个岗位制定新流程如果实在没有管理经验，那就先选个好的岗位，从会计重新着手，上手一定要搞项目，流程优化设计，岗位说明和各岗位交接，各种电子化，各种方案落地前期只能付出，揣摩中高层想要什么，朝着这个方向去搞他想要钱你就想办法搞补贴，甚至写一份政府补贴申请指南想要规范化就死命完善制度做好汇报和落地成果一定要拿住别做了嫁衣接下来就是去申请升职两方向，一个是技术类，就是类似高级专员，高级会计，告诉上级，我专业知识强可以把整个部门的流程梳理出来规范化之类的一个是管理类，告诉上级，我筹划策划落地能力强，能带团队搞项目出成绩我进公司没后台不拍马屁四年升四级，从会计到独立子公司财务负责人，比老总的嫡系爬得还快靠的就是上面两条路并行，自己体会吧

我17年毕业，92年的

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工作经历呢？财务这行跟吃工作经验的首先看行业，行业之间会计收入差挺多的同行业看岗位细化分类，往来会计费用会计这类基础岗就算了其次看层级，每个级别也差别很大你这个经验进大企业不成问题，平台有了接下来就是岗位，一定要选值钱岗位没有做过管理岗人家一般不会给，管理经验很重要，除非你能过来为这个岗位制定新流程如果实在没有管理经验，那就先选个好的岗位，从会计重新着手，上手一定要搞项目，流程优化设计，岗位说明和各岗位交接，各种电子化，各种方案落地前期只能付出，揣摩中高层想要什么，朝着这个方向去搞他想要钱你就想办法搞补贴，甚至写一份政府补贴申请指南想要规范化就死命完善制度做好汇报和落地成果一定要拿住别做了嫁衣接下来就是去申请升职两方向，一个是技术类，就是类似高级专员，高级会计，告诉上级，我专业知识强可以把整个部门的流程梳理出来规范化之类的一个是管理类，告诉上级，我筹划策划落地能力强，能带团队搞项目出成绩我进公司没后台不拍马屁四年升四级，从会计到独立子公司财务负责人，比老总的嫡系爬得还快靠的就是上面两条路并行，自己体会吧

请问如果不做财务直接做风控的话怎么样。我现在有一个offer是一个C轮融资小公司的风控，高层是蚂蚁金服和支付宝出来的，主要做B2B的境外收付，风控主要是做反洗钱合规稽查等。如果去这种公司以后有什么发展方向吗

工作经历呢？财务这行跟吃工作经验的首先看行业，行业之间会计收入差挺多的同行业看岗位细化分类，往来会计费用会计这类基础岗就算了其次看层级，每个级别也差别很大你这个经验进大企业不成问题，平台有了接下来就是岗位，一定要选值钱岗位没有做过管理岗人家一般不会给，管理经验很重要，除非你能过来为这个岗位制定新流程如果实在没有管理经验，那就先选个好的岗位，从会计重新着手，上手一定要搞项目，流程优化设计，岗位说明和各岗位交接，各种电子化，各种方案落地前期只能付出，揣摩中高层想要什么，朝着这个方向去搞他想要钱你就想办法搞补贴，甚至写一份政府补贴申请指南想要规范化就死命完善制度做好汇报和落地成果一定要拿住别做了嫁衣接下来就是去申请升职两方向，一个是技术类，就是类似高级专员，高级会计，告诉上级，我专业知识强可以把整个部门的流程梳理出来规范化之类的一个是管理类，告诉上级，我筹划策划落地能力强，能带团队搞项目出成绩我进公司没后台不拍马屁四年升四级，从会计到独立子公司财务负责人，比老总的嫡系爬得还快靠的就是上面两条路并行，自己体会吧

我17年毕业，92年的

老哥你之前工作经历如何？小弟目前在四大，刚毕业一年，求指点

我一毕业就在这家央企了，2019年公司成立了子公司，我就过来当财务部长了。你是四大的，以后根本不用愁了，去哪儿都可以，选好行业就行了

现在四大还是挺愁的

我一毕业就在这家央企了，2019年公司成立了子公司，我就过来当财务部长了。你是四大的，以后根本不用愁了，去哪儿都可以，选好行业就行了