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但是我在想,要是家境极差前提下,可能还是p7实用。。。可以靠攒个首付。。。
同学浙大二的,已副高,说要排队的都是实力拉垮的。博士拿个国青分分钟进副高轨道。别问我了,我这里全国排名比他还高,已副高。
一年多少博士毕业,有几个能拿国青的?不拿国青就是拉跨?这标准我觉得还是太低了,不如定高一点,评不上院士的都是辣鸡🐶
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然而大城市数得着的三甲哪个奖金低?
不知道平时他们看得是什么野鸡医院,我们医院就是广西一个普通城市的三级甲等中医医院,现在我属于下乡对口支援人员,医院一个月也给7000多劳务费,还没包括工资和其他补贴,浙一主任医师这种大佬级别的月薪7500跟我闹呢,我们区直属医院那些普通医生哪个不是2-3万起步,何况主任医师的
工资的确7500,不过其他部分多得很罢了,最多的时候这7500会被奖金的个税扣成负数。
看清楚,他说的是主任级别的,主任手下都带着一只组,手术量根本不是问题,更何况手里有科研项目的,有些一个项目一天就能发好几千
主治不是主任。。。。注意审题
说难听点,P7熬出病来得麻烦主治大夫,没准还得托关系,主治大夫没啥事儿需要麻烦到P7吧🐶
p7的收入水平怕是都挂那种高级特需门诊了,也就是万一需要急救急诊啥的首诊能见到主治,要不然有得选的话连副主任的号都不会挂的。
是你想多了,我们科经常请的手术大夫就是个主治,省骨科医院的,他常年飞刀椎间孔镜,收入十年保守估计也有1000万(仅飞刀)
能这么多飞刀的人十年提不上副高他到底对领导做了什么?
工资扣完五险一金和税基本没多少,平均每个月奖金3w多点,每年到手40出头,公积金北京上限6k多,其他的还有一些厂家组织的会议的讲课费、发文章和课题的收入了反正我了解到的北医某个附院眼科30+的主治医生就这个收入…
每个月绩效主治到三万,差不多这个科室要有一百多张正经的专业病病床而且一直爆满,而且应该是外科
主治吗兄弟?就是包括公积金,最普通水平的主治也有25万?
什么医院,让我了解一下
我回复的那个人说的是主任 不是楼主
主任这点钱怕是扯淡了,正高基本工资比正处都高,杭州正处一个月基本工资7500这骗鬼呢
国青一年几个人?别说个例
浙一浙二每年几十个吧
好家伙,每年医疗生物届国青总共没多少,你浙一浙二就拿走了几十个了,牛逼
25万包括公积金不错了 如果有房子的话,比较医生后来确实是越来越好的 这个不能否认。p7的话,收入确实高,80万有的,不过35岁是坎 我80后老学长 已经遇到中年危机了,
确实35还不能独当一面的话 其实是有些问题的。。。医院好混也不好混 好混在于会看病就行 不好混在于水平太差会被别人鄙视的同行总会讲你的
不是总共几十个,是各几十个。那你倒说说看每年全国卫生口有多少个国青?注意是国青,不是杰青或优青。
正高医师工资拿到手七八千差不多。
院长不好说 但是发展顺利 正高没问题 医生这个职业是真的越来越往上的 牛逼得不得了
职称上来说,40岁晋升正高是非常顺利的情况了,至于行政职务完全是两码事。
来个名单给我瞻仰一下呗