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请搞清楚,义务加班不是你的权利,而是不正当竞争。
何来不正当?法律条文拿来看啊
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照你的说法,那么所有人为公司义务的,无限制的加班,公司成长为世界第一,员工还是月薪3000就是优良传统??就是美德??
不回不是打击其他人积极性嘛 老板说白了底下人也都盯着呢 你态度怎么样员工肯定都会思量 这种人让老板左右都不是的肯定烦啊
只要是为公司好,老板看到了都会回的。
加班的根本目的还是产出,产出多了自然回报多,而且工作本身也有能力上的积累,带来升职加薪的可能。你可以说内卷,但是能力提升在整个行业或者说整个社会而言并不是内卷
老福报了
从什么时候开始努力工作是一种被鄙视的行为?
人家为了搏升职加薪不可以吗
可以,去福报厂奋斗升职加薪去,别在外企影响不想加班的人
外企老板哪里会喜欢,人家遵守劳动法加班要按三倍工资发给你,你加班4个小时带动同事一起加班四个小时,微软算他80块时薪,50个人留下来加班一个晚上就要多发快5w。人家奋斗一个月公司就要多发100w工资。问题是这些加班能给公司带来的收益和效率能不能匹配这100w的成本。
美国分时薪和年薪制,时薪的话要填time sheet,每天超过8小时或者每周超过40小时的时间付加班费。但是微软是年薪,再怎么加班都没有钱拿的...
做人,做事才是真劳模~关键这些伪劳模只爱作秀给领导看
我觉得我需要申明一下,我不反对加班,在遇到困难的时候也愿意加班,但请按劳付费,微软加班人家给加班费,而不是给我鼓吹什么996是福报的鸡汤。
现在全中国都是这副吃相