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60-80元一天的小工,我们老家随处可见
我湖北这边一般是200
不配跟不给不是一个意思吗?学士学位算老几,每年几百万本科毕业生。
说白了你就不懂人大法学本科的含金量,把它当做普通本科了。
我说的很详细了,你站的位置限制了你看到的东西,你不理解我也没办法
😑是你替公司操心操多了。能在一个公司呆住的原因无外乎工资待遇等与能力适配,或者工资待遇高于去别的地方。就算是有不稳定的人,他也不可能告诉你他就干几天🐶
刚毕业的时候我能多厉害😑还有大家都是普通人,真当大佬挖人是家常便饭的事儿?
得了吧,特别应届毕业生,眼高手低的太多了,屁事做不了几个,还要花钱花精力培养,要求又很多,多干点活就嚷嚷。。什么专业素养,看简历看成绩都能知个一二,这是最好量化的东西,真那么简单还面什么试啊?直接发个考卷你考完我给你按成绩聘用就完了。。。
不过我仔细想了一下,这个人力本身也不太尊重人,如果不需要高学历人才,正常的回复应该是实事求是的说您的能力很强,但我们这个岗位用不到,所以可能不太适合您。您再考虑考虑。这听着像个人与人之间的正常交流。。。没事儿就嘲讽别人,蔑视别人,这是人力招聘面试人员应该干的事儿?看电视电影都知道这种角色都是反派或是丑角吧……
这从侧面反应,人力资源的上下限差距有多大。
说明这家公司垃圾啊
说实话这薪资今年差不多,我双非应届,工资到手可能就5000不到一点,管一顿午饭,还是在上海,上海双非学士的行情就这样,这么算985学士估计6500顶天了,我们这宿舍,晚饭,停车都得自己掏钱的
讲道理,我二本校招在青岛的公司都提供宿舍,公司食堂三餐,到手6000多🐶
舒服了
那肯定的,有的人力资源就是安排关系户的,能力没有架子不小,有的是真要把管理体制做起来的绩效单位,那就专业很多。
人大校友表示,在找工作,包括在工作的时候确实有的时候被歧视,而且莫名其妙被歧视。可能真的是因为公司太小吧。
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你和我本科室友是同一个学校同一个专业,幸会幸会。
实习六千不错了
一看就没文化,跟他一般见识干嘛
5000已经给你面子了
人大法学应届生就不应该来这种企业,企业也许根本就没有这个需求,应聘搬砖的你人大法学博士也没有用。
人大法学不考公去明啥企业。。
非法学专业的真不懂人大法学院在法学专业的地位