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感觉人家也没说错啊 转去成本更低的不发达的这些地区 没毛病吧.
先拿一些似是而非的数据告诉你你很菜,劝退你是因为你菜。再好言相劝,大家一般都是选择主动离职放弃补偿,这为了你好,也是为了公司好。如果你一定要补偿的话,那下一家公司背调联系我们的时候,我们会如实反馈你在工作中的表现,
hr也是奇怪,明明都是打工的,有时候却搞的公司很他的一样。