网易对暴力裁员事件的回应来了,家人们怎么看? 765回复/ 501885229 浏览

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引用 @奶茶我要双份果仁 发表的:
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我好多网易的同学都辞职了
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丁磊,你好。。。。。
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我等还在排队,走得越多越好,哈哈
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引用 @行歌者 发表的:
只看此人

不会走,现在技术很成熟,你别臆测

不会走,现在技术很成熟,你别臆测

臆测?那可能这几年技术进步了

换心脏技术并不如何,这个和一般的器官移植不是一回事

不到了你自己的心脏已经没救的地步,不换心脏,换了么,反正前几年的技术换了之后也就是普遍再活个几年,早晚的事
一个人到了要换心脏的地步,其实意味着他已经没得救了,后面看运气能活多久吧
臆测?那可能这几年技术进步了

换心脏技术并不如何,这个和一般的器官移植不是一回事

不到了你自己的心脏已经没救的地步,不换心脏,换了么,反正前几年的技术换了之后也就是普遍再活个几年,早晚的事
一个人到了要换心脏的地步,其实意味着他已经没得救了,后面看运气能活多久吧
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引用 @LinRuoqi 发表的:
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所以三星之前撤出中国,然后全部补偿N+1就显得很难能可贵了。当时很多人还说这有什么可吹的劳动法就这么规定的。实际上国内哪怕国企能做到的都寥寥无几。
所以三星之前撤出中国,然后全部补偿N+1就显得很难能可贵了。当时很多人还说这有什么可吹的劳动法就这么规定的。实际上国内哪怕国企能做到的都寥寥无几。
就是网易自己垃圾,当时看到这条新闻的时候很惊讶居然会发生在网易头上,国内上点规模的公司做到N+1还是不难的,我身边的同事包括我自己也有被裁的经历是可以拿到补偿,网易这等规模的公司居然会耍这种赖皮。
就是网易自己垃圾,当时看到这条新闻的时候很惊讶居然会发生在网易头上,国内上点规模的公司做到N+1还是不难的,我身边的同事包括我自己也有被裁的经历是可以拿到补偿,网易这等规模的公司居然会耍这种赖皮。
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不太懂,为什么N+1对网易来说还要赖几个月,各种 手段来逼迫不给
网易缺 钱吗 还是缺心眼
不太懂,为什么N+1对网易来说还要赖几个月,各种 手段来逼迫不给
网易缺 钱吗 还是缺心眼
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引用 @狗啃大骨头 发表的:
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业绩达不达标,领导一句话的事,

业绩达不达标,领导一句话的事,

让我想到今年三月份我领导拍着大腿和我说9月份给我加薪加到薪满意的数,结果九月份一句绩效不达标草草了事,想起来就气。
让我想到今年三月份我领导拍着大腿和我说9月份给我加薪加到薪满意的数,结果九月份一句绩效不达标草草了事,想起来就气。
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本来想将信将疑,等着反转。现在一看网易这解释,也别解释1了,实锤了,员工说的就是实话
本来想将信将疑,等着反转。现在一看网易这解释,也别解释1了,实锤了,员工说的就是实话
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引用 @ddvgek 发表的:
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可以把录音放到云音乐里, 加上版权限制,黑胶专享,谁私下传播谁就是不尊重版权
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是个狼夹!
是个狼夹!
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引用 @麦杰伦 发表的:
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蹭一下你的评论。。刚从网易游戏离职的原内部jr来回答一下: 1.关于绩效,给一个5年的老员工最低档D(ABCD),如果不是看他身体不行想清退他,有点扯 2.9月份提出n+1赔偿,但几个月前就要清退他了。该策划坚持之下,公司才提出的补偿。 3.关于n+1 ,不止网易,大多数公司,在清退员工的时候都会威逼让员工放弃这个赔偿。我身边好几个同学同事经历过被主管和hr手段恶心 4.文中提到的额外补偿金,也是在劳动仲裁败诉以后,公司才提供的。 5.总的来说,这篇公司的公关文,一点诚意都没有。 以上言论,是作为一名普通员工的真实感受,有作为正常人的主观判断,但是不夹带个人情绪,毕竟我还很感激网易游戏这个平台。 我跟很多同学一样为了工资,也为了能从事一项能给大众带来乐趣的职业加入了网易。但是,一年多的工作经验,让我感受到网易的外强中干,大众对网易游戏的极度不认可(我自己都不玩网易的游戏。。),感到有点失望。

蹭一下你的评论。。刚从网易游戏离职的原内部jr来回答一下:
1.关于绩效,给一个5年的老员工最低档D(ABCD),如果不是看他身体不行想清退他,有点扯
2.9月份提出n+1赔偿,但几个月前就要清退他了。该策划坚持之下,公司才提出的补偿。
3.关于n+1 ,不止网易,大多数公司,在清退员工的时候都会威逼让员工放弃这个赔偿。我身边好几个同学同事经历过被主管和hr手段恶心
4.文中提到的额外补偿金,也是在劳动仲裁败诉以后,公司才提供的。
5.总的来说,这篇公司的公关文,一点诚意都没有。
以上言论,是作为一名普通员工的真实感受,有作为正常人的主观判断,但是不夹带个人情绪,毕竟我还很感激网易游戏这个平台。
我跟很多同学一样为了工资,也为了能从事一项能给大众带来乐趣的职业加入了网易。但是,一年多的工作经验,让我感受到网易的外强中干,大众对网易游戏的极度不认可(我自己都不玩网易的游戏。。),感到有点失望。

赞你,足够真诚。
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立场不一样,看法自然不同。
网易处理病患员工的方式不妥是实锤,但是个中问题所涉及的企业问题,也是中国企业之痛。除了业绩长红的个别寡头,大多企业都在水生火热中才是最大的问题。
立场不一样,看法自然不同。
网易处理病患员工的方式不妥是实锤,但是个中问题所涉及的企业问题,也是中国企业之痛。除了业绩长红的个别寡头,大多企业都在水生火热中才是最大的问题。
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感觉就是网易再说:求求你别说了,我错了,网友们别锤了
感觉就是网易再说:求求你别说了,我错了,网友们别锤了
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引用 @LinRuoqi 发表的:
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所以三星之前撤出中国,然后全部补偿N+1就显得很难能可贵了。当时很多人还说这有什么可吹的劳动法就这么规定的。实际上国内哪怕国企能做到的都寥寥无几。
所以三星之前撤出中国,然后全部补偿N+1就显得很难能可贵了。当时很多人还说这有什么可吹的劳动法就这么规定的。实际上国内哪怕国企能做到的都寥寥无几。
三星天津通信研究院 去年撤的时候可是给的N+6
三星天津通信研究院 去年撤的时候可是给的N+6
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引用 @麦杰伦 发表的:
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蹭一下你的评论。。刚从网易游戏离职的原内部jr来回答一下: 1.关于绩效,给一个5年的老员工最低档D(ABCD),如果不是看他身体不行想清退他,有点扯 2.9月份提出n+1赔偿,但几个月前就要清退他了。该策划坚持之下,公司才提出的补偿。 3.关于n+1 ,不止网易,大多数公司,在清退员工的时候都会威逼让员工放弃这个赔偿。我身边好几个同学同事经历过被主管和hr手段恶心 4.文中提到的额外补偿金,也是在劳动仲裁败诉以后,公司才提供的。 5.总的来说,这篇公司的公关文,一点诚意都没有。 以上言论,是作为一名普通员工的真实感受,有作为正常人的主观判断,但是不夹带个人情绪,毕竟我还很感激网易游戏这个平台。 我跟很多同学一样为了工资,也为了能从事一项能给大众带来乐趣的职业加入了网易。但是,一年多的工作经验,让我感受到网易的外强中干,大众对网易游戏的极度不认可(我自己都不玩网易的游戏。。),感到有点失望。

蹭一下你的评论。。刚从网易游戏离职的原内部jr来回答一下:
1.关于绩效,给一个5年的老员工最低档D(ABCD),如果不是看他身体不行想清退他,有点扯
2.9月份提出n+1赔偿,但几个月前就要清退他了。该策划坚持之下,公司才提出的补偿。
3.关于n+1 ,不止网易,大多数公司,在清退员工的时候都会威逼让员工放弃这个赔偿。我身边好几个同学同事经历过被主管和hr手段恶心
4.文中提到的额外补偿金,也是在劳动仲裁败诉以后,公司才提供的。
5.总的来说,这篇公司的公关文,一点诚意都没有。
以上言论,是作为一名普通员工的真实感受,有作为正常人的主观判断,但是不夹带个人情绪,毕竟我还很感激网易游戏这个平台。
我跟很多同学一样为了工资,也为了能从事一项能给大众带来乐趣的职业加入了网易。但是,一年多的工作经验,让我感受到网易的外强中干,大众对网易游戏的极度不认可(我自己都不玩网易的游戏。。),感到有点失望。

您好,想问下第三点,一般会用什么手段恶心你,让你主动离职?
您好,想问下第三点,一般会用什么手段恶心你,让你主动离职?
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引用 @LinRuoqi 发表的:
只看此人
所以三星之前撤出中国,然后全部补偿N+1就显得很难能可贵了。当时很多人还说这有什么可吹的劳动法就这么规定的。实际上国内哪怕国企能做到的都寥寥无几。
所以三星之前撤出中国,然后全部补偿N+1就显得很难能可贵了。当时很多人还说这有什么可吹的劳动法就这么规定的。实际上国内哪怕国企能做到的都寥寥无几。
三丧,外资中垃圾好吧
另外,舔三丧如吃屎吧
三丧,外资中垃圾好吧
另外,舔三丧如吃屎吧
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引用 @qintao214 发表的:
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立场不一样,看法自然不同。 网易处理病患员工的方式不妥是实锤,但是个中问题所涉及的企业问题,也是中国企业之痛。除了业绩长红的个别寡头,大多企业都在水生火热中才是最大的问题。
立场不一样,看法自然不同。
网易处理病患员工的方式不妥是实锤,但是个中问题所涉及的企业问题,也是中国企业之痛。除了业绩长红的个别寡头,大多企业都在水生火热中才是最大的问题。
不要扯那么远
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吃瓜群众议论的面红耳赤唾沫星飞
吃瓜群众议论的面红耳赤唾沫星飞
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Re:网易对暴力裁员事件的回应来了,家人们怎么看?
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