继续上数据，2016年ubc六万学生中3000多中国留学生，平均gpa3.35，cs系平均gpa3.42，数据记得很清楚是因为stat课上我录进去的，那么问题来了，中国人学校怎么着？

跟华为打过交道的，可能都能被气个半死，完全一副我横我有理的架势，违背商业准则。

蹭一下你的评论。。刚从网易游戏离职的原内部jr来回答一下： 1.关于绩效，给一个5年的老员工最低档D（ABCD），如果不是看他身体不行想清退他，有点扯 2.9月份提出n+1赔偿，但几个月前就要清退他了。该策划坚持之下，公司才提出的补偿。 3.关于n+1 ，不止网易，大多数公司，在清退员工的时候都会威逼让员工放弃这个赔偿。我身边好几个同学同事经历过被主管和hr手段恶心 4.文中提到的额外补偿金，也是在劳动仲裁败诉以后，公司才提供的。 5.总的来说，这篇公司的公关文，一点诚意都没有。 以上言论，是作为一名普通员工的真实感受，有作为正常人的主观判断，但是不夹带个人情绪，毕竟我还很感激网易游戏这个平台。 我跟很多同学一样为了工资，也为了能从事一项能给大众带来乐趣的职业加入了网易。但是，一年多的工作经验，让我感受到网易的外强中干，大众对网易游戏的极度不认可（我自己都不玩网易的游戏。。），感到有点失望。

首先，网易不是谁想去就能去！其次，联想百度京东阿里华为这些大公司要么口碑不好，要么都有大量黑历史，然而每年高校的招聘宣讲会依然爆满，岗位的竞争一样相当激烈！百度联想在虎扑步行街可谓人人喊打了吧，但是从来不缺应聘者

这么多人质疑我能不能去，随便上个学生证吧。当然上了肯定也有人说“你这什么野鸡大学”，毕竟在虎扑上世界前五十的大学都不值一提，不是哈佛毕业的进不了网易

顺便亮的多了多说几句，不太懂这种明显压榨员工的公司还有这么多人在这巴巴的舔，还什么“互联网公司都有这样的黑料哦！”大家都在马路上拉shi这就对了？只能说虎扑上有些人活该一辈子被人压榨当韭菜割。我当年也在Burnaby的fortinet实习过，就有一说一吧，还真不是每个人都把网易这种公司当做什么高不可攀的圣杯

主要是网易耍应届生这事儿太恶心。给了offer之后就强行裁员，然后员工不但失去了工作，还失去了应届生这个名头。可特么操蛋了。

hr也是奇怪，明明都是打工的，有时候却搞的公司很他的一样。

这种事发生说明网易真的不行了。拿我自己举例子，我本来供职的单位也算国内规模不晓得正规基金销售公司，员工待遇并不高但该有的也都有，后来发生了大规模延期（没有雷爆），直接把我开除了，那会儿我还在病床上不能动。