千万不能拿同事当朋友,这句话有没有道理? 207回复/ 50607769 浏览

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引用 @方木不木 发表的:
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当同事啊
当同事啊

同事只能说明工作关系、没法直接反映出人品和性格,直接用同事来界定是否能成为朋友还是太草率了。
我认为同事成为朋友,需要两点,一就是性格一定要合得来,二就是工作上交集越少越好,没有利益往来最好(这也是为什么再好的朋友也不要合伙做生意一样)
我在之前的分公司,离家很远,但是同事关系特别好,大家都是一线人员,特别辛苦,几个哥哥帮我不少忙,也教会我很多东西,我结婚几个人开车三百多公里来捧场,
后来我调回家里这面的分公司,我想离家这么近,朋友肯定更好接触,但是自己想多了,2年了,基本上除了上班时间的工作,其他时间就是0交集。

同事只能说明工作关系、没法直接反映出人品和性格,直接用同事来界定是否能成为朋友还是太草率了。
我认为同事成为朋友,需要两点,一就是性格一定要合得来,二就是工作上交集越少越好,没有利益往来最好(这也是为什么再好的朋友也不要合伙做生意一样)
我在之前的分公司,离家很远,但是同事关系特别好,大家都是一线人员,特别辛苦,几个哥哥帮我不少忙,也教会我很多东西,我结婚几个人开车三百多公里来捧场,
后来我调回家里这面的分公司,我想离家这么近,朋友肯定更好接触,但是自己想多了,2年了,基本上除了上班时间的工作,其他时间就是0交集。

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引用 @我是C罗粉丝 发表的:
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千万不要把同事当朋友,尤其不要在同事面前议论领导,

千万不要把同事当朋友,尤其不要在同事面前议论领导,

不要在任何人面前说领导,说同事。好话当然可以说。不好的这么别说,言多必失。
不要在任何人面前说领导,说同事。好话当然可以说。不好的这么别说,言多必失。
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引用 @MrWeei 发表的:
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离职我都主动删好友,以后基本上就是陌生人,没有任何交集
离职我都主动删好友,以后基本上就是陌生人,没有任何交集
离职后能一直是朋友的都不容易,少之又少
离职后能一直是朋友的都不容易,少之又少
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引用 @汪大力 发表的:
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以偏概全了

以偏概全了

嗯,是的,没加狗头后悔了,被太多人引用了
嗯,是的,没加狗头后悔了,被太多人引用了
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引用 @一只庞大的 发表的:
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不要在任何人面前说领导,说同事。好话当然可以说。不好的这么别说,言多必失。
不要在任何人面前说领导,说同事。好话当然可以说。不好的这么别说,言多必失。

是的,而且你说一些不好的话,可能就是吐槽两句,说完就完了,同事有时候也不是有意去坑你,有时候是随口一说,话传话,有时候意思就变了。

是的,而且你说一些不好的话,可能就是吐槽两句,说完就完了,同事有时候也不是有意去坑你,有时候是随口一说,话传话,有时候意思就变了。

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引用 @我是C罗粉丝 发表的:
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千万不要把同事当朋友,尤其不要在同事面前议论领导,

千万不要把同事当朋友,尤其不要在同事面前议论领导,

无比赞同,刚吃了亏,被人搞

无比赞同,刚吃了亏,被人搞

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引用 @澳大Kevin哥 发表的:
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确实如此,离职后基本上断了来往,不属于之前的那个圈子了
确实如此,离职后基本上断了来往,不属于之前的那个圈子了
因为说了确实太绝对了点,然后被各种回复,不过这确实很现实,离职后能维持关系的很少
因为说了确实太绝对了点,然后被各种回复,不过这确实很现实,离职后能维持关系的很少
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引用 @我是C罗粉丝 发表的:
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是的,而且你说一些不好的话,可能就是吐槽两句,说完就完了,同事有时候也不是有意去坑你,有时候是随口一说,话传话,有时候意思就变了。

是的,而且你说一些不好的话,可能就是吐槽两句,说完就完了,同事有时候也不是有意去坑你,有时候是随口一说,话传话,有时候意思就变了。

对的三人成虎,也许你就吐吐槽。但是,另一个人表述的就不是这个意思了。王牌对王牌,有个节目就是这样,5.6个人传话之后。
那意思就截然不同。
对的三人成虎,也许你就吐吐槽。但是,另一个人表述的就不是这个意思了。王牌对王牌,有个节目就是这样,5.6个人传话之后。
那意思就截然不同。
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引用 @Aceeeeee 发表的:
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工地🐶就没这个烦恼。我们都是一起骂领导哈哈。几乎从来没碰到过那些勾心斗角的破事儿
工地🐶就没这个烦恼。我们都是一起骂领导哈哈。几乎从来没碰到过那些勾心斗角的破事儿

同工地🐶

同工地🐶

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引用 @警校卧底 发表的:
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我去,这段话讲的棒极了👍

我去,这段话讲的棒极了👍

哈哈,见笑了,有点赘述,其实是大家对朋友的定义太高造成的,一句话:知己难求,伙伴并不难找

哈哈,见笑了,有点赘述,其实是大家对朋友的定义太高造成的,一句话:知己难求,伙伴并不难找

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千万不要把心底的感情用在同事身上 再寂寞也不行。建议扩大一下生活圈子 多认识人 同事以外的威胁性小的多

千万不要把心底的感情用在同事身上 再寂寞也不行。建议扩大一下生活圈子 多认识人 同事以外的威胁性小的多

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引用 @来自南极的北风 发表的:
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不太同意,离职后跟前同事经常聊工作日常,还问我在哪工作。
不太同意,离职后跟前同事经常聊工作日常,还问我在哪工作。
旧同事看你好就想着也跳槽,看你有没介绍。看你过得不好庆幸自己还没跳。
旧同事看你好就想着也跳槽,看你有没介绍。看你过得不好庆幸自己还没跳。
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话讲的有道理,但是现实不是如理想般泾渭分明的。
话讲的有道理,但是现实不是如理想般泾渭分明的。
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引用 @半个赢球蜜 发表的:
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哈哈,见笑了,有点赘述,其实是大家对朋友的定义太高造成的,一句话:知己难求,伙伴并不难找

哈哈,见笑了,有点赘述,其实是大家对朋友的定义太高造成的,一句话:知己难求,伙伴并不难找

兄台所言极是🤝

兄台所言极是🤝

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扯淡。
同事和朋友是两个独立的体系
适合当朋友的人就适合当朋友
不适合当朋友的人就不适合当朋友
和他是不是你同事没半毛钱关系
扯淡。
同事和朋友是两个独立的体系
适合当朋友的人就适合当朋友
不适合当朋友的人就不适合当朋友
和他是不是你同事没半毛钱关系
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引用 @哆啦的猫2019 发表的:
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你会发现离职后所有的同事都不会是朋友,也没人问你去哪里
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友,也没人问你去哪里
我离职了还是跟之前公司交的朋友保持联系,每周一次约吃饭,可能我跟她不同部门,所以就还好吧
我离职了还是跟之前公司交的朋友保持联系,每周一次约吃饭,可能我跟她不同部门,所以就还好吧
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同事,朋友都是一种社会角色,人在社会中总要处理各种关系。朋友都分好多种,有的可以一起玩,有的可以交心,有的可以一起做事业。
同事也不一样,每个人秉性不一样,但是因为有利益纠葛肯定当不了放下心防的朋友。但不一定每个同事都不能玩,很多人不当同事了反而因为没了利益纠葛和心防成为朋友了。
人的关系很微妙的,背后是人性。
用一个结论完全打死确实很片面,不过同事之间勾心斗角的事情确实是常态,但确实也有工作氛围比较好的地方,这要看制度,激励机制以及领导的水平。说白了都是利益人性给闹的。
同事,朋友都是一种社会角色,人在社会中总要处理各种关系。朋友都分好多种,有的可以一起玩,有的可以交心,有的可以一起做事业。
同事也不一样,每个人秉性不一样,但是因为有利益纠葛肯定当不了放下心防的朋友。但不一定每个同事都不能玩,很多人不当同事了反而因为没了利益纠葛和心防成为朋友了。
人的关系很微妙的,背后是人性。
用一个结论完全打死确实很片面,不过同事之间勾心斗角的事情确实是常态,但确实也有工作氛围比较好的地方,这要看制度,激励机制以及领导的水平。说白了都是利益人性给闹的。
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引用 @tlkw 发表的:
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同事这种,离职之后基本上都是成为陌生人的

同事这种,离职之后基本上都是成为陌生人的

取决于你把他当成什么
取决于你把他当成什么
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同窗不能共事,同业不能交友
同窗不能共事,同业不能交友
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Re:千万不能拿同事当朋友,这句话有没有道理?
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