千万不能拿同事当朋友,这句话有没有道理?

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权俞利的男朋友(88级)楼主2019-09-22 22:30:37发布于内蒙古
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那把同事当什么?
那把同事当什么?
当同事啊
当同事啊
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不能拿同事当朋友,这里的同事和朋友都是群体概念而不是个例。所以这个话没错,但是应该这么理解:
同事和朋友是两个相互独立的群体概念,中间肯定会有交集。
同事之间关系好、三观一致的,当然可以交朋友。
如果混淆了概念,失去边界,把所有的同事都当朋友相处,那是很可怕的。
不能拿同事当朋友,这里的同事和朋友都是群体概念而不是个例。所以这个话没错,但是应该这么理解:
同事和朋友是两个相互独立的群体概念,中间肯定会有交集。
同事之间关系好、三观一致的,当然可以交朋友。
如果混淆了概念,失去边界,把所有的同事都当朋友相处,那是很可怕的。
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千万不要把同事当朋友,尤其不要在同事面前议论领导,

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肯定是,有直接利益关系的很难不保证他会不会坑你一手

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你会发现离职后所有的同事都不会是朋友,也没人问你去哪里
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不能拿同事当朋友,这里的同事和朋友都是群体概念而不是个例。所以这个话没错,但是应该这么理解: 同事和朋友是两个相互独立的群体概念,中间肯定会有交集。 同事之间关系好、三观一致的,当然可以交朋友。 如果混淆了概念,失去边界,把所有的同事都当朋友相处,那是很可怕的。
不能拿同事当朋友,这里的同事和朋友都是群体概念而不是个例。所以这个话没错,但是应该这么理解:
同事和朋友是两个相互独立的群体概念,中间肯定会有交集。
同事之间关系好、三观一致的,当然可以交朋友。
如果混淆了概念,失去边界,把所有的同事都当朋友相处,那是很可怕的。
你说的最有道理,一竿子打死的都太武断了
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你会发现离职后所有的同事都不会是朋友,也没人问你去哪里
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离职后会有新的圈子,新的朋友。
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你会发现离职后所有的同事都不会是朋友,也没人问你去哪里
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确实如此,离职后基本上断了来往,不属于之前的那个圈子了
确实如此,离职后基本上断了来往,不属于之前的那个圈子了
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我靠,这事我前几天刚干过,不过对方也是对领导很不满😂我们说了许多对他的看法
我靠,这事我前几天刚干过,不过对方也是对领导很不满😂我们说了许多对他的看法

最好不要说,说不定哪天你这同事被哪个领导看中了,成了心腹,你说你怎么办。我被大学同学给套路了,你敢相信? 在单位同事某种程度上是利益相争的关系,你能保证你不坑人,但不保证别人。再举个例子,大学时候凭奖学金,为了几百块钱,都一堆乌七八糟的事情,这个你应该了解吧,中国的大学应该差不多的,我是某末流985是这样。 当然不一定有事,说了就说了,以后不说就可以了。领导、同事都不要去评论就对了。

最好不要说,说不定哪天你这同事被哪个领导看中了,成了心腹,你说你怎么办。我被大学同学给套路了,你敢相信? 在单位同事某种程度上是利益相争的关系,你能保证你不坑人,但不保证别人。再举个例子,大学时候凭奖学金,为了几百块钱,都一堆乌七八糟的事情,这个你应该了解吧,中国的大学应该差不多的,我是某末流985是这样。 当然不一定有事,说了就说了,以后不说就可以了。领导、同事都不要去评论就对了。

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你会发现离职后所有的同事都不会是朋友,也没人问你去哪里
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太现实了
太现实了
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千万不要把同事当朋友,尤其不要在同事面前议论领导,

千万不要把同事当朋友,尤其不要在同事面前议论领导,

我靠,这事我前几天刚干过,不过对方也是对领导很不满😂我们说了许多对他的看法
我靠,这事我前几天刚干过,不过对方也是对领导很不满😂我们说了许多对他的看法
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你会发现离职后所有的同事都不会是朋友,也没人问你去哪里
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我刚好离职,只有一个同事问我,离职聊了很多,可能以后几乎不会再见也是互相会淡掉吧

我刚好离职,只有一个同事问我,离职聊了很多,可能以后几乎不会再见也是互相会淡掉吧

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不太同意,离职后跟前同事经常聊工作日常,还问我在哪工作。
不太同意,离职后跟前同事经常聊工作日常,还问我在哪工作。

一两个关系好的很正常

一两个关系好的很正常

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谨言慎行永远没有错,最多说你老实,但不会得罪人或吃亏。
谨言慎行永远没有错,最多说你老实,但不会得罪人或吃亏。
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当同事啊
当同事啊

还得看人,很多人都知道知己难求,为什么说同事不能当朋友,因为大家都成年了进入社会,那种浅层次的文化素养一般都具备,素质让人心生好感,给友谊之情铺垫了通道,但人格本质不变,所以到底还是一场空、和失望。交朋友得看深层人格,而不是素质

还得看人,很多人都知道知己难求,为什么说同事不能当朋友,因为大家都成年了进入社会,那种浅层次的文化素养一般都具备,素质让人心生好感,给友谊之情铺垫了通道,但人格本质不变,所以到底还是一场空、和失望。交朋友得看深层人格,而不是素质

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不能拿同事当朋友,这里的同事和朋友都是群体概念而不是个例。所以这个话没错,但是应该这么理解: 同事和朋友是两个相互独立的群体概念,中间肯定会有交集。 同事之间关系好、三观一致的,当然可以交朋友。 如果混淆了概念,失去边界,把所有的同事都当朋友相处,那是很可怕的。
不能拿同事当朋友,这里的同事和朋友都是群体概念而不是个例。所以这个话没错,但是应该这么理解:
同事和朋友是两个相互独立的群体概念,中间肯定会有交集。
同事之间关系好、三观一致的,当然可以交朋友。
如果混淆了概念,失去边界,把所有的同事都当朋友相处,那是很可怕的。

这句话只是给大家提醒不要太容易和有利益关系的人交心,但不代表所有人都这样啊,生活大多还是人性本善的,有三观爱好一致的,向朋友兄弟发展挺好的

这句话只是给大家提醒不要太容易和有利益关系的人交心,但不代表所有人都这样啊,生活大多还是人性本善的,有三观爱好一致的,向朋友兄弟发展挺好的

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当同事啊
当同事啊

同事这种,离职之后基本上都是成为陌生人的

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那把同事当什么?
那把同事当什么?
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你会发现离职后所有的同事都不会是朋友,也没人问你去哪里
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友,也没人问你去哪里

那你相处的可能有点差啊。。。离职后很多人关系会淡是肯定的,但是总有那么几个可以继续交朋友的

那你相处的可能有点差啊。。。离职后很多人关系会淡是肯定的,但是总有那么几个可以继续交朋友的

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那把同事当什么?
那把同事当什么?
我也很费解,我也把几个同事当朋友,但是总是能看到和同事保持距离的言论。可能是我经历的少吧。
我也很费解,我也把几个同事当朋友,但是总是能看到和同事保持距离的言论。可能是我经历的少吧。
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引用 @哆啦的猫2019 发表的:
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你会发现离职后所有的同事都不会是朋友,也没人问你去哪里
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友,也没人问你去哪里
不太同意,离职后跟前同事经常聊工作日常,还问我在哪工作。
不太同意,离职后跟前同事经常聊工作日常,还问我在哪工作。
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不能拿同事当朋友,这里的同事和朋友都是群体概念而不是个例。所以这个话没错,但是应该这么理解: 同事和朋友是两个相互独立的群体概念,中间肯定会有交集。 同事之间关系好、三观一致的,当然可以交朋友。 如果混淆了概念,失去边界,把所有的同事都当朋友相处,那是很可怕的。
不能拿同事当朋友,这里的同事和朋友都是群体概念而不是个例。所以这个话没错,但是应该这么理解:
同事和朋友是两个相互独立的群体概念,中间肯定会有交集。
同事之间关系好、三观一致的,当然可以交朋友。
如果混淆了概念,失去边界,把所有的同事都当朋友相处,那是很可怕的。

有理有理,交朋友本来就是得交心。按楼主这么武断,那朋友圈永远不可能扩大了

有理有理,交朋友本来就是得交心。按楼主这么武断,那朋友圈永远不可能扩大了

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我靠,这事我前几天刚干过,不过对方也是对领导很不满😂我们说了许多对他的看法
我靠,这事我前几天刚干过,不过对方也是对领导很不满😂我们说了许多对他的看法
评论别人的事真的别跟同事说,你可以跟发小什么的其他朋友吐槽就是不能跟同事说这些。因为他肯定有说漏嘴的时候,你想在这个单位长久干下去千万别跟同事吐槽本单位的人,特别是领导!!!我刚毕业的时候不懂这些,我经历过,吃过亏。
评论别人的事真的别跟同事说,你可以跟发小什么的其他朋友吐槽就是不能跟同事说这些。因为他肯定有说漏嘴的时候,你想在这个单位长久干下去千万别跟同事吐槽本单位的人,特别是领导!!!我刚毕业的时候不懂这些,我经历过,吃过亏。
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虽然之前一直知道这种说法,自己也一直记着。但是我想说,我前公司几个同事,都是外地来深奋斗的年轻人,建了个小群,经常交流业务和专业知识,偶尔开车,偶尔感叹人生。不管感情遇到问题,还是被现实蹂躏,都可以互相倾诉,抱团取暖。哪怕现在各奔东西了也没变,哪里有好的工作机会也互相推荐。感觉真的很难得,弥足珍贵。
虽然之前一直知道这种说法,自己也一直记着。但是我想说,我前公司几个同事,都是外地来深奋斗的年轻人,建了个小群,经常交流业务和专业知识,偶尔开车,偶尔感叹人生。不管感情遇到问题,还是被现实蹂躏,都可以互相倾诉,抱团取暖。哪怕现在各奔东西了也没变,哪里有好的工作机会也互相推荐。感觉真的很难得,弥足珍贵。
自己补充一句,敏感的东西还是别聊为好,其他都可以,不怕一万就怕万一
自己补充一句,敏感的东西还是别聊为好,其他都可以,不怕一万就怕万一
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引用 @哆啦的猫2019 发表的:
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你会发现离职后所有的同事都不会是朋友,也没人问你去哪里
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友,也没人问你去哪里

志趣相投的同事还是会有联络的,聊天不会多,但是到对方的城市有空也会约着吃个饭见一面

志趣相投的同事还是会有联络的,聊天不会多,但是到对方的城市有空也会约着吃个饭见一面

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我也很费解,我也把几个同事当朋友,但是总是能看到和同事保持距离的言论。可能是我经历的少吧。
我也很费解,我也把几个同事当朋友,但是总是能看到和同事保持距离的言论。可能是我经历的少吧。
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肯定是,有直接利益关系的很难不保证他会不会坑你一手

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嫉妒心这个东西是很悬的,很多人一开始确实都是很好的,有的人可能哪天就突然心里不平衡了。

嫉妒心这个东西是很悬的,很多人一开始确实都是很好的,有的人可能哪天就突然心里不平衡了。

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千万不要把同事当朋友,尤其不要在同事面前议论领导,

千万不要把同事当朋友,尤其不要在同事面前议论领导,

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同事和朋友是两个相互独立的群体概念,中间肯定会有交集。
同事之间关系好、三观一致的,当然可以交朋友。
如果混淆了概念,失去边界,把所有的同事都当朋友相处,那是很可怕的。
不能拿同事当朋友,这里的同事和朋友都是群体概念而不是个例。所以这个话没错,但是应该这么理解:
同事和朋友是两个相互独立的群体概念,中间肯定会有交集。
同事之间关系好、三观一致的,当然可以交朋友。
如果混淆了概念,失去边界,把所有的同事都当朋友相处,那是很可怕的。
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千万不要把同事当朋友,尤其不要在同事面前议论领导,

千万不要把同事当朋友,尤其不要在同事面前议论领导,

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看情况吧

看情况吧

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没有直接利益关系还是可以的,要是有竞争的话就算了
没有直接利益关系还是可以的,要是有竞争的话就算了
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看公司,也要看人。
看公司,也要看人。
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当同事啊
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我靠,这事我前几天刚干过,不过对方也是对领导很不满😂我们说了许多对他的看法
我靠,这事我前几天刚干过,不过对方也是对领导很不满😂我们说了许多对他的看法

最好不要说,说不定哪天你这同事被哪个领导看中了,成了心腹,你说你怎么办。我被大学同学给套路了,你敢相信? 在单位同事某种程度上是利益相争的关系,你能保证你不坑人,但不保证别人。再举个例子,大学时候凭奖学金,为了几百块钱,都一堆乌七八糟的事情,这个你应该了解吧,中国的大学应该差不多的,我是某末流985是这样。 当然不一定有事,说了就说了,以后不说就可以了。领导、同事都不要去评论就对了。

最好不要说,说不定哪天你这同事被哪个领导看中了,成了心腹,你说你怎么办。我被大学同学给套路了,你敢相信? 在单位同事某种程度上是利益相争的关系,你能保证你不坑人,但不保证别人。再举个例子,大学时候凭奖学金,为了几百块钱,都一堆乌七八糟的事情,这个你应该了解吧,中国的大学应该差不多的,我是某末流985是这样。 当然不一定有事,说了就说了,以后不说就可以了。领导、同事都不要去评论就对了。

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没有直接利益关系还是可以的,要是有竞争的话就算了
没有直接利益关系还是可以的,要是有竞争的话就算了

有直接关系的话大部分都会坑你的

有直接关系的话大部分都会坑你的

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完全有道理

完全有道理

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最好不要说,说不定哪天你这同事被哪个领导看中了,成了心腹,你说你怎么办。我被大学同学给套路了,你敢相信? 在单位同事某种程度上是利益相争的关系,你能保证你不坑人,但不保证别人。再举个例子,大学时候凭奖学金,为了几百块钱,都一堆乌七八糟的事情,这个你应该了解吧,中国的大学应该差不多的,我是某末流985是这样。 当然不一定有事,说了就说了,以后不说就可以了。领导、同事都不要去评论就对了。

最好不要说,说不定哪天你这同事被哪个领导看中了,成了心腹,你说你怎么办。我被大学同学给套路了,你敢相信? 在单位同事某种程度上是利益相争的关系,你能保证你不坑人,但不保证别人。再举个例子,大学时候凭奖学金,为了几百块钱,都一堆乌七八糟的事情,这个你应该了解吧,中国的大学应该差不多的,我是某末流985是这样。 当然不一定有事,说了就说了,以后不说就可以了。领导、同事都不要去评论就对了。

哎,感觉乌烟瘴气的,步步为营
哎,感觉乌烟瘴气的,步步为营
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你会发现离职后所有的同事都不会是朋友,也没人问你去哪里
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友,也没人问你去哪里
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同事之间嘻嘻哈哈,应付了事!人最见不得身边的人成功,而同事就是离你最近的竞争者!做朋友,那也是无利益冲突的有点岗位区别的同事!
同事之间嘻嘻哈哈,应付了事!人最见不得身边的人成功,而同事就是离你最近的竞争者!做朋友,那也是无利益冲突的有点岗位区别的同事!
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没毛病,记住一句话,同事算个屁

没毛病,记住一句话,同事算个屁

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看什么样的单位什么样的同事,没有那么绝对,不要什么事情都用一句话去定义
看什么样的单位什么样的同事,没有那么绝对,不要什么事情都用一句话去定义
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如果这是觉得人不错可以离职了多走动走动

如果这是觉得人不错可以离职了多走动走动

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