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如何拒绝亲戚儿子来自己公司上班？ 1122回复/ 50亮830854 浏览

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瘦子陈昱榕2019-08-25 14:52:28发布于福建

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引用 @好肥噶靓仔一好靓噶肥仔发表的:

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4000有食宿，五险一金。

4000有食宿，五险一金。

有点羡慕。

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舔上的猩猩惨被揍啊2019-08-25 14:52:51发布于河南

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引用 @好肥噶靓仔一好靓噶肥仔发表的:

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我就怕同意了，到时候真的又是这样，要开除的时候又是打亲情牌了。

我就怕同意了，到时候真的又是这样，要开除的时候又是打亲情牌了。

直接拒绝完事，哪有先要以后再开掉的说法。找个好听点的理由而已，就说你这活不适合他们这样的年轻人干，加班多影响他的社交；位置满了，没有适合他的位置了；他专业不对口，不利于长期发展；这些理由都行啊

直接拒绝完事，哪有先要以后再开掉的说法。找个好听点的理由而已，就说你这活不适合他们这样的年轻人干，加班多影响他的社交；位置满了，没有适合他的位置了；他专业不对口，不利于长期发展；这些理由都行啊

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好肥噶靓仔一好靓噶肥仔楼主2019-08-25 14:52:59发布于广东

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引用 @门前VII德玛IX越塔发表的:

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1、首先你就说之前他那个岗位已经有人了，招的人底薪比你之前低，没有加班费，你还愿意来吗？ 2、他坚持要来就实行第二步：给他一份推销保险之类的外跑销售工作，底薪低想冲业绩靠提成的那种，风吹日晒雨淋，也算是体会人间不易，磨炼韧性， 3、第三步，业绩不达标叫他小上司开除，不想加班，偷懒，负面影响去外面吧，如果达标了业绩说明他已经知道工作不易，招进来替你做些事情了。

1、首先你就说之前他那个岗位已经有人了，招的人底薪比你之前低，没有加班费，你还愿意来吗？
2、他坚持要来就实行第二步：给他一份推销保险之类的外跑销售工作，底薪低想冲业绩靠提成的那种，风吹日晒雨淋，也算是体会人间不易，磨炼韧性，
3、第三步，业绩不达标叫他小上司开除，不想加班，偷懒，负面影响去外面吧，如果达标了业绩说明他已经知道工作不易，招进来替你做些事情了。

如果他有这种恒心，还会失业几个月？

如果他有这种恒心，还会失业几个月？

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Adda5742019-08-25 14:53:14发布于江苏

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引用 @谁知快意举世无发表的:

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为啥不辞了呢？给自己增加难度么

为啥不辞了呢？给自己增加难度么

如果辞职了，他还能发表写一篇管理者经验之谈吗？？？？

如果辞职了，他还能发表写一篇管理者经验之谈吗？？？？

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小船儿摇摇2019-08-25 14:53:23发布于广东

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引用 @好肥噶靓仔一好靓噶肥仔发表的:

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我已经安排了一份更好的给他了，让他去我哥那里做工地。

我已经安排了一份更好的给他了，让他去我哥那里做工地。

想多了，工地很苦，相信我很快又找上你了

想多了，工地很苦，相信我很快又找上你了

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weiv19992019-08-25 14:53:35发布于广东

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脸都不要了，走的时候有考虑过你的难处吗？这样的亲戚不趁机把关系搞僵掉，以后只会肆无忌惮

脸都不要了，走的时候有考虑过你的难处吗？这样的亲戚不趁机把关系搞僵掉，以后只会肆无忌惮

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还有拉风的昵称吗2019-08-25 14:53:40发布于广东

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当老板的这点决断力没有，还干个啥啊

当老板的这点决断力没有，还干个啥啊

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好肥噶靓仔一好靓噶肥仔楼主2019-08-25 14:54:03发布于广东

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引用 @南山吉诺比利发表的:

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你的工作是你爸妈给找的吗？你还需要听你爸妈的意见？叫你爸妈不要掺和你的工作，就说老板不同意完事了。

你的工作是你爸妈给找的吗？你还需要听你爸妈的意见？叫你爸妈不要掺和你的工作，就说老板不同意完事了。

我说了，我说这边暂时没法安排，让他去我哥工地干一阵子，有合适再叫他。

我说了，我说这边暂时没法安排，让他去我哥工地干一阵子，有合适再叫他。

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詹姆斯老师2019-08-25 14:55:07发布于安徽

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他既然离开了，那楼主你一定要挺住，不要让他回来了。可以嬉皮笑脸，但拒绝的立场一定要坚定

他既然离开了，那楼主你一定要挺住，不要让他回来了。可以嬉皮笑脸，但拒绝的立场一定要坚定

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迪丽热巴的老公大人2019-08-25 14:55:38发布于广东

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引用 @打打球吹吹牛发表的:

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如果你是做企业创业的话，这种人任何时候都会有，你是躲不了的。没有哪个公司里的人，全是老板满意称心的。这个时候就是考验你的管理能力，你是否可以通过恩威并施，通过几次谈话，通过工作调动安排，通过绩效考核，去控制一个你认为不满意的人，最后为你所用。

~

作为管理者很容易掉进一个思维中：我永远都是对的，我权力在手很牛逼，全都是下面人的错。

管理是一门学问，而不是90年代暴发户：爱干干，不爱干就滚。

如果你是做企业创业的话，这种人任何时候都会有，你是躲不了的。没有哪个公司里的人，全是老板满意称心的。
这个时候就是考验你的管理能力，你是否可以通过恩威并施，通过几次谈话，通过工作调动安排，通过绩效考核，去控制一个你认为不满意的人，最后为你所用。

~

作为管理者很容易掉进一个思维中：我永远都是对的，我权力在手很牛逼，全都是下面人的错。

管理是一门学问，而不是90年代暴发户：爱干干，不爱干就滚。

和你id一个样，你用的哪个键盘？

和你id一个样，你用的哪个键盘？

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叫我大手2019-08-25 14:55:55发布于贵州

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引用 @好肥噶靓仔一好靓噶肥仔发表的:

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主要是他有负能量，每次加班他都在同事面前逼逼叨叨，这不好，那不好的，还喜欢撒谎。

主要是他有负能量，每次加班他都在同事面前逼逼叨叨，这不好，那不好的，还喜欢撒谎。

一个公司最怕这种人，代用影响一群人上班

一个公司最怕这种人，代用影响一群人上班

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有理有据邢道荣2019-08-25 14:55:59发布于辽宁

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如果你是做企业创业的话，这种人任何时候都会有，你是躲不了的。没有哪个公司里的人，全是老板满意称心的。这个时候就是考验你的管理能力，你是否可以通过恩威并施，通过几次谈话，通过工作调动安排，通过绩效考核，去控制一个你认为不满意的人，最后为你所用。

~

作为管理者很容易掉进一个思维中：我永远都是对的，我权力在手很牛逼，全都是下面人的错。

管理是一门学问，而不是90年代暴发户：爱干干，不爱干就滚。

如果你是做企业创业的话，这种人任何时候都会有，你是躲不了的。没有哪个公司里的人，全是老板满意称心的。
这个时候就是考验你的管理能力，你是否可以通过恩威并施，通过几次谈话，通过工作调动安排，通过绩效考核，去控制一个你认为不满意的人，最后为你所用。

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作为管理者很容易掉进一个思维中：我永远都是对的，我权力在手很牛逼，全都是下面人的错。

管理是一门学问，而不是90年代暴发户：爱干干，不爱干就滚。

你的回复和你的名字很陪

你的回复和你的名字很陪

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有理有据邢道荣2019-08-25 14:56:15发布于辽宁

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如果你是做企业创业的话，这种人任何时候都会有，你是躲不了的。没有哪个公司里的人，全是老板满意称心的。这个时候就是考验你的管理能力，你是否可以通过恩威并施，通过几次谈话，通过工作调动安排，通过绩效考核，去控制一个你认为不满意的人，最后为你所用。

~

作为管理者很容易掉进一个思维中：我永远都是对的，我权力在手很牛逼，全都是下面人的错。

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作为管理者很容易掉进一个思维中：我永远都是对的，我权力在手很牛逼，全都是下面人的错。

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你的回复个你的名字很配

你的回复个你的名字很配

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Cci皮蛋2019-08-25 14:56:16发布于福建

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主要是他有负能量，每次加班他都在同事面前逼逼叨叨，这不好，那不好的，还喜欢撒谎。

主要是他有负能量，每次加班他都在同事面前逼逼叨叨，这不好，那不好的，还喜欢撒谎。

哥，这留着干啥呢。

哥，这留着干啥呢。

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好肥噶靓仔一好靓噶肥仔楼主2019-08-25 14:57:29发布于广东

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哥，这留着干啥呢。

哥，这留着干啥呢。

不是留着。是走了以后还想回来

不是留着。是走了以后还想回来

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穿不下的毛裤2019-08-25 14:58:03发布于广西

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好肥噶靓仔一好靓噶肥仔楼主2019-08-25 14:58:03发布于广东

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当老板的这点决断力没有，还干个啥啊

当老板的这点决断力没有，还干个啥啊

我都说了我是直接拒绝他的，只是他找我爸妈来说情。

我都说了我是直接拒绝他的，只是他找我爸妈来说情。

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qpzs2019-08-25 14:58:25发布于江苏

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引用 @bear宝无敌发表的:

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送去非洲分部

送去非洲分部

酒肉朋友你来啦

酒肉朋友你来啦

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好肥噶靓仔一好靓噶肥仔楼主2019-08-25 14:58:53发布于广东

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酒肉朋友你来啦

酒肉朋友你来啦

有钱人的快乐啊

有钱人的快乐啊

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Re：如何拒绝亲戚儿子来自己公司上班？

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