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还在试用期，被辞退了！ 348回复/ 50亮210927 浏览

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蛋炒西红柿1210楼主2019-08-14 13:39:52发布于广东

点灭只看此人举报301楼

引用 @匿名用户唐马儒发表的:

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他用的是笔画输入的我猜测

他用的是笔画输入的我猜测

对，是笔画，看来找到习惯相同的人了

对，是笔画，看来找到习惯相同的人了

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拉轰萌虎2019-08-14 13:42:53发布于陕西

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引用 @蛋炒西红柿1210 发表的:

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确实，给我看了一张表，里面写了一些人事考试我成绩为零，跟同事一起出差，说同事评价我动手能力差，产品知道不够，主动学习不够，但上班都是一样上班啊，下班后大家都是玩游戏，如果有明天要用的，下班后在酒店也会弄，动手能力差我不认，下班后说我没学习这个有。当时我应该再考虑考虑的，但我被他说服了就签了那个表，签了辞职

确实，给我看了一张表，里面写了一些人事考试我成绩为零，跟同事一起出差，说同事评价我动手能力差，产品知道不够，主动学习不够，但上班都是一样上班啊，下班后大家都是玩游戏，如果有明天要用的，下班后在酒店也会弄，动手能力差我不认，下班后说我没学习这个有。当时我应该再考虑考虑的，但我被他说服了就签了那个表，签了辞职

老实说，试用期就别乱耍了，有的人试用期每天忙到10点，很多人工作别说试用期了，就是平时也是工作完了回家睡，第二天再去工作。你想玩，等试用期过了再享受吧。

老实说，试用期就别乱耍了，有的人试用期每天忙到10点，很多人工作别说试用期了，就是平时也是工作完了回家睡，第二天再去工作。你想玩，等试用期过了再享受吧。

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球王43962019-08-14 13:45:20发布于广东

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引用 @蛋炒西红柿1210 发表的:

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确实，给我看了一张表，里面写了一些人事考试我成绩为零，跟同事一起出差，说同事评价我动手能力差，产品知道不够，主动学习不够，但上班都是一样上班啊，下班后大家都是玩游戏，如果有明天要用的，下班后在酒店也会弄，动手能力差我不认，下班后说我没学习这个有。当时我应该再考虑考虑的，但我被他说服了就签了那个表，签了辞职

确实，给我看了一张表，里面写了一些人事考试我成绩为零，跟同事一起出差，说同事评价我动手能力差，产品知道不够，主动学习不够，但上班都是一样上班啊，下班后大家都是玩游戏，如果有明天要用的，下班后在酒店也会弄，动手能力差我不认，下班后说我没学习这个有。当时我应该再考虑考虑的，但我被他说服了就签了那个表，签了辞职

签了辞职就没办法了。。重新找份工作吧，找个比较大的公司，正规一些，包容性好一些的吧。新进来的小白，有时候确实对职场难以适应，如果公司也坑的话，第一份工作确实不好做。加油吧，下一份工作

签了辞职就没办法了。。重新找份工作吧，找个比较大的公司，正规一些，包容性好一些的吧。新进来的小白，有时候确实对职场难以适应，如果公司也坑的话，第一份工作确实不好做。加油吧，下一份工作

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蛋炒西红柿1210楼主2019-08-14 13:45:48发布于广东

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引用 @对王之王怼穿肠发表的:

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提示一下，他的回复也不少错别字。。。 "辞退首要原图是什么" 这个是 "意图" 不是 "原图" 吧。看得我真的费力。

提示一下，他的回复也不少错别字。。。
"辞退首要原图是什么" 这个是 "意图" 不是 "原图" 吧。
看得我真的费力。

是原因

是原因

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王菊长2019-08-14 13:46:59发布于浙江

点灭只看此人举报305楼

引用 @蛋炒西红柿1210 发表的:

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求问，辞退首要原图是什么，也花了力气去培养他，是员工做的太差是首要原因，没得救，还是公司说的职位不匹配

求问，辞退首要原图是什么，也花了力气去培养他，是员工做的太差是首要原因，没得救，还是公司说的职位不匹配

经理和你说公司职位不匹配就是一个委婉拒绝你的说法，难不成还和你说你干啥啥不行？这你都摸不出来我觉得你还需要换个地儿好好沉淀沉淀。

经理和你说公司职位不匹配就是一个委婉拒绝你的说法，难不成还和你说你干啥啥不行？这你都摸不出来我觉得你还需要换个地儿好好沉淀沉淀。

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蛋炒西红柿1210楼主2019-08-14 13:48:04发布于广东

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引用 @jasonlew 发表的:

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说实话大多数人里面，真正纯智商能力上差距没那么大，区别开来的更多靠的就是态度

说实话大多数人里面，真正纯智商能力上差距没那么大，区别开来的更多靠的就是态度

受教

受教

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顶风niao两米2019-08-14 13:50:32发布于海南

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引用 @大侃发表的:

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好奇，应该复印几张

好奇，应该复印几张

这问题问的，复印几张放几张🐶

这问题问的，复印几张放几张🐶

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我是虎扑男神2019-08-14 13:53:43发布于广东

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引用 @今生为吃狂发表的:

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没社保正常，正规公司是要签实习合同的，不过我进公司的时候也没签，这两年公司管理严格了才开始

没社保正常，正规公司是要签实习合同的，不过我进公司的时候也没签，这两年公司管理严格了才开始

好的那我安心上班吧。

好的那我安心上班吧。

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我是虎扑男神2019-08-14 13:54:00发布于广东

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引用 @山海经之麒麟_D 发表的:

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没签合同估计不是很靠谱吧。你可以问问HR的，或者直接问问你主管，需要签合同吗？按理来说：入职就要签合同，合同里会写明试用期时间：现在一些公司都是6个月试用期了。以及合同期限。

没签合同估计不是很靠谱吧。
你可以问问HR的，或者直接问问你主管，需要签合同吗？
按理来说：入职就要签合同，合同里会写明试用期时间：现在一些公司都是6个月试用期了。以及合同期限。

6个月试用期太恶心了吧，这么久…

6个月试用期太恶心了吧，这么久…

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雷管爆炸2019-08-14 13:54:56发布于江苏

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引用 @我是虎扑男神发表的:

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老哥请问下刚毕业入职快1个月了，没签合同，没社保的，靠谱吗

老哥请问下刚毕业入职快1个月了，没签合同，没社保的，靠谱吗

应该有实习期合同的，试用期什么都没有，这是正常的，正常是一个月到半年时间，三个月最正常。

应该有实习期合同的，试用期什么都没有，这是正常的，正常是一个月到半年时间，三个月最正常。

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Seth322019-08-14 13:59:24发布于上海

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一个人工和两个人工是一样的。你作为新员工态度就不对。实习都像老油条，别说转正后了

一个人工和两个人工是一样的。你作为新员工态度就不对。实习都像老油条，别说转正后了

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我是虎扑男神2019-08-14 14:02:03发布于广东

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引用 @雷管爆炸发表的:

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应该有实习期合同的，试用期什么都没有，这是正常的，正常是一个月到半年时间，三个月最正常。

应该有实习期合同的，试用期什么都没有，这是正常的，正常是一个月到半年时间，三个月最正常。

好的谢谢，那我努力工作尽快转正

好的谢谢，那我努力工作尽快转正

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沉默寡言大张伟2019-08-14 14:02:22发布于北京

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引用 @墨意518 发表的:

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别的不说，光是你现在写的这些文字里，自个儿数数就有多少错字，心浮气躁怨天尤人，多反思下自己吧

别的不说，光是你现在写的这些文字里，自个儿数数就有多少错字，心浮气躁怨天尤人，多反思下自己吧

这位大哥一句话就叙述了整个事情，一句话总结，一句话升华。三句话很完整，我觉得文笔不错，适合做文案🐶

这位大哥一句话就叙述了整个事情，一句话总结，一句话升华。三句话很完整，我觉得文笔不错，适合做文案🐶

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今生为吃狂2019-08-14 14:02:55发布于江苏

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引用 @用户1960835157 发表的:

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老哥还招人不

老哥还招人不

招

招

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用户19608351572019-08-14 14:05:57发布于贵州

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引用 @今生为吃狂发表的:

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招

招

哈哈，玩笑话了，毕竟不清楚岗位和城市，我也是正在找工作一时口快，祝老哥早日寻的良驹

哈哈，玩笑话了，毕竟不清楚岗位和城市，我也是正在找工作一时口快，祝老哥早日寻的良驹

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今生为吃狂2019-08-14 14:06:48发布于江苏

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引用 @用户1960835157 发表的:

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哈哈，玩笑话了，毕竟不清楚岗位和城市，我也是正在找工作一时口快，祝老哥早日寻的良驹

哈哈，玩笑话了，毕竟不清楚岗位和城市，我也是正在找工作一时口快，祝老哥早日寻的良驹

明显就回答你一下嘛

明显就回答你一下嘛

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renkexi2019-08-14 14:10:24发布于安徽

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引用 @448491861 发表的:

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可是试用期辞退也要赔钱的呀，你们搞人力管理的都不看劳动法吗？

可是试用期辞退也要赔钱的呀，你们搞人力管理的都不看劳动法吗？

结清工资就可以了，不需要另外赔钱

结清工资就可以了，不需要另外赔钱

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M_melody2019-08-14 14:34:14发布于上海

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引用 @niaoniaozhu 发表的:

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人品不行一切免谈

人品不行一切免谈

想起来我实习的时候老板把钥匙给我，好像整个公司之前只有四五个人有钥匙。。。

想起来我实习的时候老板把钥匙给我，好像整个公司之前只有四五个人有钥匙。。。

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Re：还在试用期，被辞退了！

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