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一共七个人的小部门吃饭,还有人不去,你设想一下你是领导什么心情
管他什么心情,说算考勤就是恶心你
我们团建都是吃饭去玩的,不来就不来,反正费用是算进来的,又不能兑现
我刚入职时团建我也没去,不过当时我是等他们定好时间之后直接私聊了一把手,问是不是要一定参加。一把手的回复是能来尽量来,有其他事情也可以先忙其他的。我就找了个理由没去,然后跟人事说自己有事请假,已经向一把手汇报了。
如果不是工作时间那就是根本不尊重别人的私人空间,不过国内企业确实也都这样。
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把内和业去掉,别问我怎么知道的
团建还纳入考勤?
我们强制加班不去算旷工,然后我找到领导说我休息时间不可能来加班,你要记旷工就记呗,然后把那个文本保存下来了,第二天加班名单上就没有我了!有时候真的不能太怂!
夸张
这个没问题。主要是不让请假确实逆天。还有员工没啥紧急事情参加团建也无所谓,总结就是两边都有问题。不能说一边
第三天员工名单上也没有你了
这种不是坏的问题了,脑子有个大坑。花钱培养仇人
不强制,根本聚不齐人。
还是看团建内容的
那真的太好了,你知道为啥我把那个不来加班算旷工的公文保存下来吗?他要以此为由辞退那开心的是我
工作日团建,不参加的话应该去上班,纳入考勤也合理。周末团建算我没说
下班之后团建
下班之后的话,情理上我支持你,实际上我劝你无非晚上几小时而已就别跟公司较劲了不值当的(除非真是有什么推不开的事情要办实在没办法)
家里面也是团年
团建还特么不让请假了?!
我觉得根本无所谓
我们还得部分自费呢,而且出去不是玩,是找个教官拉练
明天就不能得甲流感吗
上班时间团建吗