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兄弟我看下面的人情绪化比较严重。因为我在两个位置都做过,我个人觉得你老板确实没有啥人情味也不格局,但有时候也要明白,老板或者同事都仅仅是这样子的关系,到最后不要以为有什么家人感情,都是利益居多。
兄弟我看下面的人情绪化比较严重。因为我在两个位置都做过,我个人觉得你老板确实没有啥人情味也不格局,但有时候也要明白,老板或者同事都仅仅是这样子的关系,到最后不要以为有什么家人感情,都是利益居多。
于情于理都应该问一问,人毕竟不是机器。
于情于理都应该问一问,人毕竟不是机器。
我尼玛,像这种抠到极点的,一点格局没有的,注定做不了老板。看到你这,我可太感同身受了,我这老板也是这B样,特么的,在想要不要跑路了
看公司性质吧 我们这电力系统的供应商 老板对内抠的很 不影响他每年的利润 如果是市场化的 3年必倒
看公司性质吧 我们这电力系统的供应商 老板对内抠的很 不影响他每年的利润 如果是市场化的 3年必倒
按你这逻辑,我估计阿里巴巴应该在萌芽阶段就死掉了。
公司初创期和稳定期 还是不一样的
公司初创期和稳定期 还是不一样的
公司初创期和稳定期 还是不一样的
公司初创期和稳定期 还是不一样的
那坑定的
那坑定的
这B思想怎么混到店总的?这么玻璃心?不知道以为你老板帮你打工
这B思想怎么混到店总的?这么玻璃心?不知道以为你老板帮你打工
18年待过广东日系上市集团车4s店的路过,店总在我们这里也月薪就1万出头都没车间主管高,在论坛起步30万这里压根不是啥高端职位,老板骂店总跟骂🐶没啥区别,当然了我们基层连被老板骂的资格都没有老板现实长啥样都没见过
18年待过广东日系上市集团车4s店的路过,店总在我们这里也月薪就1万出头都没车间主管高,在论坛起步30万这里压根不是啥高端职位,老板骂店总跟骂🐶没啥区别,当然了我们基层连被老板骂的资格都没有老板现实长啥样都没见过
我尼玛,像这种抠到极点的,一点格局没有的,注定做不了老板。看到你这,我可太感同身受了,我这老板也是这B样,特么的,在想要不要跑路了
问题有些老板就是抠。我们上班时间是按半小时半小时计算,平常加班工资按0.5倍算,求人加班,工人吃饭还要掏钱,加班多了还要找理由扣你点,吃饭说有补贴,每餐自己掏3块,过年的时候一个月就吃了几餐,也tm扣整月。买个扫把都要叽叽歪歪,大夏天仓库员工先买个冷风机,不给买,让忍着。之前离职的员工,最后一个月社保没给人交,钱tm的扣去了,真TM傻叉
问题有些老板就是抠。我们上班时间是按半小时半小时计算,平常加班工资按0.5倍算,求人加班,工人吃饭还要掏钱,加班多了还要找理由扣你点,吃饭说有补贴,每餐自己掏3块,过年的时候一个月就吃了几餐,也tm扣整月。买个扫把都要叽叽歪歪,大夏天仓库员工先买个冷风机,不给买,让忍着。之前离职的员工,最后一个月社保没给人交,钱tm的扣去了,真TM傻叉
真是“站在风口上,猪都能起飞”。
你老板是不是不好说,但你肯定是。
你也是
你也是
我是4S店店总,职业经理人,老板比我大7岁,也算同龄人,跟着他干了两年多,新能源起势,老板也挣了钱了,去年十月份丈母娘脑癌,人没了,老板连个屁都没放,人没的时候我俩在看新店的布局,我接电话他听得见,我自己打车去高速口等我媳妇,我不配安排一个人送我过去吗?电车 不是油车,也没什么成本。我回去守灵不配一个电话问问单位要不要帮忙吗?我手底下各口的负责人听说了都要过来,要不就转钱,我没让人来过,也没收过别人的钱,咱不差哪点,也不想欠别人的人情。你是我的老板,从一个四百平不带售后的小破店,给你干到两个主店,两个商超店,华北区第一,哥们没给你差过事,我真的服气了。过后行政告诉我,老板说不是因为直系亲属去世,于公于私都不用问候了,这话说的我真想给他放响炮。棒棒哒
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我是4S店店总,职业经理人,老板比我大7岁,也算同龄人,跟着他干了两年多,新能源起势,老板也挣了钱了,去年十月份丈母娘脑癌,人没了,老板连个屁都没放,人没的时候我俩在看新店的布局,我接电话他听得见,我自己打车去高速口等我媳妇,我不配安排一个人送我过去吗?电车 不是油车,也没什么成本。我回去守灵不配一个电话问问单位要不要帮忙吗?
我手底下各口的负责人听说了都要过来,要不就转钱,我没让人来过,也没收过别人的钱,咱不差哪点,也不想欠别人的人情。
你是我的老板,从一个四百平不带售后的小破店,给你干到两个主店,两个商超店,华北区第一,哥们没给你差过事,我真的服气了。
过后行政告诉我,老板说不是因为直系亲属去世,于公于私都不用问候了,这话说的我真想给他放响炮。棒棒哒
这种老板确实不值得追随
这种老板确实不值得追随
出了问题,第一时间,想着逃避责任,嫁接风险
出了问题,第一时间,想着逃避责任,嫁接风险
你硕什么?
你硕什么?
都是店总还这么单纯的想法呢。你是打工的,人家是老板,你出让的是时间精力换取工资,在老板眼里可干可不干。你以为是两哥们你侬我侬合伙创业呢。
都是店总还这么单纯的想法呢。你是打工的,人家是老板,你出让的是时间精力换取工资,在老板眼里可干可不干。你以为是两哥们你侬我侬合伙创业呢。
他是把人家当男朋友来吐槽了
他是把人家当男朋友来吐槽了
我是4S店店总,职业经理人,老板比我大7岁,也算同龄人,跟着他干了两年多,新能源起势,老板也挣了钱了,去年十月份丈母娘脑癌,人没了,老板连个屁都没放,人没的时候我俩在看新店的布局,我接电话他听得见,我自己打车去高速口等我媳妇,我不配安排一个人送我过去吗?电车 不是油车,也没什么成本。我回去守灵不配一个电话问问单位要不要帮忙吗?我手底下各口的负责人听说了都要过来,要不就转钱,我没让人来过,也没收过别人的钱,咱不差哪点,也不想欠别人的人情。你是我的老板,从一个四百平不带售后的小破店,给你干到两个主店,两个商超店,华北区第一,哥们没给你差过事,我真的服气了。过后行政告诉我,老板说不是因为直系亲属去世,于公于私都不用问候了,这话说的我真想给他放响炮。棒棒哒
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我是4S店店总,职业经理人,老板比我大7岁,也算同龄人,跟着他干了两年多,新能源起势,老板也挣了钱了,去年十月份丈母娘脑癌,人没了,老板连个屁都没放,人没的时候我俩在看新店的布局,我接电话他听得见,我自己打车去高速口等我媳妇,我不配安排一个人送我过去吗?电车 不是油车,也没什么成本。我回去守灵不配一个电话问问单位要不要帮忙吗?
我手底下各口的负责人听说了都要过来,要不就转钱,我没让人来过,也没收过别人的钱,咱不差哪点,也不想欠别人的人情。
你是我的老板,从一个四百平不带售后的小破店,给你干到两个主店,两个商超店,华北区第一,哥们没给你差过事,我真的服气了。
过后行政告诉我,老板说不是因为直系亲属去世,于公于私都不用问候了,这话说的我真想给他放响炮。棒棒哒
有股份吗?
有股份吗?
领导(男的)不懂业务,业务方面很依靠我(干业务将近10年),知道我总加班到深夜,连句辛苦了的话都没有,有点疑难杂症的问题咨询别人,不信任我的解决方法,平时沟通业务问题,通常一个事说好几遍都听不懂,不懂业务还不听从我的建议,出了问题不敢担当责任,我去背锅,平时不发奖励不请吃饭,业务不行任务完不成,我们部门单位排名倒数第一,主抓迟到早退卫生问题,干活最多的是我,业务最强的是我,荣誉奖励都没有我,主要我顶撞过他几次。总结领导人品及性格:色厉内荏,没有魄力不担当,没有人格魅力,做人工作谨小慎微优柔寡断,为人吝啬很小气,说话啰啰嗦嗦说不到重点,好吃懒做脾气秉性像女人,没智商没情商德不配位,找不准自己的定位,能力不行人品一般还总自我感觉良好!
领导(男的)不懂业务,业务方面很依靠我(干业务将近10年),知道我总加班到深夜,连句辛苦了的话都没有,有点疑难杂症的问题咨询别人,不信任我的解决方法,平时沟通业务问题,通常一个事说好几遍都听不懂,不懂业务还不听从我的建议,出了问题不敢担当责任,我去背锅,平时不发奖励不请吃饭,业务不行任务完不成,我们部门单位排名倒数第一,主抓迟到早退卫生问题,干活最多的是我,业务最强的是我,荣誉奖励都没有我,主要我顶撞过他几次。总结领导人品及性格:色厉内荏,没有魄力不担当,没有人格魅力,做人工作谨小慎微优柔寡断,为人吝啬很小气,说话啰啰嗦嗦说不到重点,好吃懒做脾气秉性像女人,没智商没情商德不配位,找不准自己的定位,能力不行人品一般还总自我感觉良好!
好奇,你怎么不换个单位或出来自己单干!
好奇,你怎么不换个单位或出来自己单干!
我是4S店店总,职业经理人,老板比我大7岁,也算同龄人,跟着他干了两年多,新能源起势,老板也挣了钱了,去年十月份丈母娘脑癌,人没了,老板连个屁都没放,人没的时候我俩在看新店的布局,我接电话他听得见,我自己打车去高速口等我媳妇,我不配安排一个人送我过去吗?电车 不是油车,也没什么成本。我回去守灵不配一个电话问问单位要不要帮忙吗?我手底下各口的负责人听说了都要过来,要不就转钱,我没让人来过,也没收过别人的钱,咱不差哪点,也不想欠别人的人情。你是我的老板,从一个四百平不带售后的小破店,给你干到两个主店,两个商超店,华北区第一,哥们没给你差过事,我真的服气了。过后行政告诉我,老板说不是因为直系亲属去世,于公于私都不用问候了,这话说的我真想给他放响炮。棒棒哒
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我是4S店店总,职业经理人,老板比我大7岁,也算同龄人,跟着他干了两年多,新能源起势,老板也挣了钱了,去年十月份丈母娘脑癌,人没了,老板连个屁都没放,人没的时候我俩在看新店的布局,我接电话他听得见,我自己打车去高速口等我媳妇,我不配安排一个人送我过去吗?电车 不是油车,也没什么成本。我回去守灵不配一个电话问问单位要不要帮忙吗?
我手底下各口的负责人听说了都要过来,要不就转钱,我没让人来过,也没收过别人的钱,咱不差哪点,也不想欠别人的人情。
你是我的老板,从一个四百平不带售后的小破店,给你干到两个主店,两个商超店,华北区第一,哥们没给你差过事,我真的服气了。
过后行政告诉我,老板说不是因为直系亲属去世,于公于私都不用问候了,这话说的我真想给他放响炮。棒棒哒
他只是旁听你打电话(注意力还未必在这里)未必能知道你目前的需求,大概知道是丧事的话一般也就不过问了。
而且你这种低位员工就应该无偿帮助高位员工(安排人送我过去)的思想真做老板了只会比他更不讲人情。
他只是旁听你打电话(注意力还未必在这里)未必能知道你目前的需求,大概知道是丧事的话一般也就不过问了。
而且你这种低位员工就应该无偿帮助高位员工(安排人送我过去)的思想真做老板了只会比他更不讲人情。
你说什么,图还有吗
你说什么,图还有吗
从饭堂一,三,五免费提供猪骨汤变成只是星期一提供,而且刚开始几次老板亲自守着不让员工捞骨头,那时我就想这样搞迟早倒闭。三年半后果然把厂子转让了,不过我已辞工两年多了。
从饭堂一,三,五免费提供猪骨汤变成只是星期一提供,而且刚开始几次老板亲自守着不让员工捞骨头,那时我就想这样搞迟早倒闭。三年半后果然把厂子转让了,不过我已辞工两年多了。
你都说是免费的了,赚便宜没够?老板又没压榨你,开源不行还不能节流一下。
你都说是免费的了,赚便宜没够?老板又没压榨你,开源不行还不能节流一下。
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