所以不要光盯着退休时候拿的多 其实还有个问题是在职时候拿的太少了

在职时相对比当时的经济和当地收入来说，老师得工资不低

管理完全是另一条路子，一个学校里8成的老师提升职称都是靠班主任的，班主任年轻人是一定要多当的，不然以后涨不了工资，只有快退休，而且还得是年轻的时候评级比较顺利的老师，可能没需求

看ip 他们哪里过个节最少1k起

职称带来的那点收益完全抵不上工作强度对身体的消耗。我这边除了家庭条件中下的男老师没有谁主动愿意当班主任

但就会有个问题，导致年轻人没有上班动力，累死累活一个月，还没爸妈退休金高…

一千老师都不吊你

老师待遇基本看当地政府的，不同地区区别确实不小。我们珠三角，老师待遇就不错，职称对工资的提升很明显，所以班主任都是需要当的

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按你的说法算也才四万五千块钱，每个星期三个晚上，按十个月四十个星期的话就是是120个星期收四万多块钱，一个晚上三百来块钱不咋样

寒暑假不算的

想不做容易，只要什么都不在乎就行。晋级不着急或者已经晋完，发工资时不在意比班主任低多低少，那就可以直接的坚决的和校长说，就不想做班主任了，校长拿老师没辙。

所以还是那个定律，某个行业没有外国企业竞争的话，就是员工地狱，毫无保障

真是这样，我老家黑龙江，不知道现在怎么样，我们那时候从小学到高中，整体上都不怎么拼，反正高考录取名额就那么多。上大学以后才知道，有些高考大省的同学，都是拼出来的，因为别人都在拼，你不拼不行，除非天赋超过别人很多。

看起来条件已经都达成了，只剩下脸皮比较薄了

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现在的老师，要谁当班主任谁急 就多两百块钱，屁事一堆。很多老师都想躺平，不要业绩，不要评职称，我们市区初中老师前几年工资三千多，现在好一点了。他们很多当老师的 ，来上班纯是为了混，别跟他谈什么别的，人家就是打发时间 ，没什么追求。

10年，三个月4w5还少吗？那时候老师可以开课外班，现在不给了

就算带寒暑假这2000多好多人也不愿意，班主任是真多累，为着2000多不值当