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在企业待了7年半后如愿考进事业编,结果被部门的股长收拾,天天无理由要求加班,连周末都不放过我,最长的时候三个周没休息,手机不看文件是他最牛逼的地方,反正总是找些理由来整我,他就比我大半岁而已!那就是我最至暗的时刻,我都怀疑自己真是能力不行?后面想通了,不破不立,部门开会的时候当众批斗我,我站起来当着领导的面和他拍桌子对垒,虽然也给领导留下了坏印象,提拔无望了,不过是真爽,自此几乎再也没加过班了,本来就是事业编提不提拔的也没那么在乎
体制内的表示,连续三周不放假很正常的。上级单位或者事业单位还好,基层每年都有一段时间连续三四个月不能休息。
这样乱举报不好,一是举报不成功单位领导会很不满意,二是举报成功以后单位全体人员更不满意,因为年终每人都会被扣绩效,一时是爽了,后面在单位日子就难过咯
他都被针对这样了,还在乎这些呢?在退一步可以先举报到本单位纪检部门
硬气点 不用点头哈腰的
确实如此,单位有几个老职工,事业的,每天到了就搞一小时卫生,桌上一尘不染,然后打开电脑摸鱼,到点准时吃饭,下班快乐回家。什么大饼,什么加班,什么前途,通通扯淡。
支持国家搞末位淘汰
是这样
那可真在乎了,等于杀敌一千自损两千,为了这种人没必要
大家都一起是很正常,问题是一个部门只有你是这样,你怎么想?
已经硬气了,老铁
地质局的我们以前有些项目,那真是天天加班
局机关吗
不不,现在是只有他自己受损,能拖对面下水。挺好
搞他的黑材料,举报他啊,你这个领导,一看就不是好人,必定违纪
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不是,下面的队伍。
巧了我也是
巧了我也是[微笑]
都事业编了谁怕谁?干就完了,领导一般不会搞的太难看,真得罪死一个人,好,我不升职了你也别想了。我踏马天天跟着你,你去哪我就去哪蹲着你,蹲你两个月直接举报。
股长说实话,不算领导
算了吧,刚进单位的新人就搞事情,真搞出问题来了,年终考核必定倒数
有编制且晋升欲望不高的人是最无敌的存在。只要自己不去醉驾嫖娼,不违法犯罪,没人能拿你怎么样。
可以调你去干最苦最累的活,可以卡着不给你签字盖章,可以不给你单位福利能做的事情太多了
层主,你好歹也在社会上混了那么久,不知道你这七年半进啥企业,上的啥班,人怎么还是那么老实,你被他拿捏了半年才知道反抗,你小子也是真的软柿子,换做是我的话,一次两次我或许忍了,再来第三次我要不把他收拾了我是他孙子,虽然最后你跟他拍桌子了,但从你的字里行间我感觉到你这个人的性格如绵羊般温顺软弱,哥们,做男人硬气点
确实有点儿恨铁不成钢