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我去到了律师事务所,那个律师就是这么说的。哎!!
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你要真找了律师,只能说水平太差!律师这个行业真是鱼龙混杂
你要真找了律师,只能说水平太差!律师这个行业真是鱼龙混杂
你要真找了律师,只能说水平太差!律师这个行业真是鱼龙混杂
你要真找了律师,只能说水平太差!律师这个行业真是鱼龙混杂
只是去问了他,没委托他。哎!好的可靠的律师难找。主要是我不熟悉那个行业
只是去问了他,没委托他。哎!好的可靠的律师难找。主要是我不熟悉那个行业
我真的有抑郁症
真有的话建议去看看医生,抑郁症是需要药物治疗的。而看病拿药什么的都需要钱,那就更应该勇敢的拿起法律武器保护自己的合法权益了。帖子里面那么多热心的JRS的建议都去试下,祝好
真有的话建议去看看医生,抑郁症是需要药物治疗的。而看病拿药什么的都需要钱,那就更应该勇敢的拿起法律武器保护自己的合法权益了。帖子里面那么多热心的JRS的建议都去试下,祝好
只是去问了他,没委托他。哎!好的可靠的律师难找。主要是我不熟悉那个行业
只是去问了他,没委托他。哎!好的可靠的律师难找。主要是我不熟悉那个行业
B站有一个律师老韩,你可以连麦咨询一下
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看了下,不是发帖员哈!这种事按流程来就行,首先确定劳动关系,哪怕是兼职,雇主也应该与你签订劳动合同,没有劳动合同没交社保就是双倍工资,这个诉求先放一边,事故发生一年内可以以个人名义申请工伤认定,认定成功以后做劳鉴由用人单位赔付一次伤残补助金、一次性医疗补助金,另外离职还有一个一次性就业补助金,这些钱和当地上年底社平工资有关,看样子你是在佛山,劳鉴等级高一点这次金额不低的。你现在的情况就是先到当地的劳动仲裁部门进行仲裁,收集你和雇主劳动关系的证明,工资发放,聊天记录,一切能证明你是受他雇佣工作的证据,然后咨询一下社保局个人认定工伤的材料申请工伤,认定下来就做劳鉴,有劳鉴等级才有赔付标准
看了下,不是发帖员哈!这种事按流程来就行,首先确定劳动关系,哪怕是兼职,雇主也应该与你签订劳动合同,没有劳动合同没交社保就是双倍工资,这个诉求先放一边,事故发生一年内可以以个人名义申请工伤认定,认定成功以后做劳鉴由用人单位赔付一次伤残补助金、一次性医疗补助金,另外离职还有一个一次性就业补助金,这些钱和当地上年底社平工资有关,看样子你是在佛山,劳鉴等级高一点这次金额不低的。你现在的情况就是先到当地的劳动仲裁部门进行仲裁,收集你和雇主劳动关系的证明,工资发放,聊天记录,一切能证明你是受他雇佣工作的证据,然后咨询一下社保局个人认定工伤的材料申请工伤,认定下来就做劳鉴,有劳鉴等级才有赔付标准
我只有老板亲戚微信转工资给我的记录,,哎
我只有老板亲戚微信转工资给我的记录,,哎
反正在我这里做劳动仲裁是够了,不知道你那里劳动局收不收
反正在我这里做劳动仲裁是够了,不知道你那里劳动局收不收
工伤案件非常有特点:一是流程和时间可能很长,一年多是常态,公司可能搞复议,行政诉讼,行政二审,劳动仲裁,一审,二审,但是这只是单位在强拖时间。二是劳动者没有付费能力,同时又不愿意承担任何风险,大概率可以赔二十万,和解两万就搞定了。上一个伤者找到我说单位已经同意赔两万了,律师费后付而且你要保证我能赔多少,合着我忙活一年,还可能倒欠20万。
工伤案件非常有特点:一是流程和时间可能很长,一年多是常态,公司可能搞复议,行政诉讼,行政二审,劳动仲裁,一审,二审,但是这只是单位在强拖时间。二是劳动者没有付费能力,同时又不愿意承担任何风险,大概率可以赔二十万,和解两万就搞定了[捂脸]。上一个伤者找到我说单位已经同意赔两万了,律师费后付而且你要保证我能赔多少[捂脸],合着我忙活一年,还可能倒欠20万。
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