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这些回帖亮了
你比雷军懂
你比雷军懂
大企业确实有官僚主义病,不容易转型。
但是小企业没有资源,也容易死。
大企业要转型,得解决官僚主义层层传达的惯性操作模式。找个CEO,雇几个中层人员,然后找技术人员去具体落实,基本成不了。一般需要一把手亲自下场,重组资源,冲破内部的制度约束。
大企业确实有官僚主义病,不容易转型。
但是小企业没有资源,也容易死。
大企业要转型,得解决官僚主义层层传达的惯性操作模式。找个CEO,雇几个中层人员,然后找技术人员去具体落实,基本成不了。一般需要一把手亲自下场,重组资源,冲破内部的制度约束。
不是500强做新业务容易死,是所有人做新业务死的都是大多数,只有少数成功的才被看到,他在扯什么淡,总结了个锤子
不是500强做新业务容易死,是所有人做新业务死的都是大多数,只有少数成功的才被看到,他在扯什么淡,总结了个锤子
雷军不如你懂业务
雷军不如你懂业务
不是500强做新业务容易死,是所有人做新业务死的都是大多数,只有少数成功的才被看到,他在扯什么淡,总结了个锤子
不是500强做新业务容易死,是所有人做新业务死的都是大多数,只有少数成功的才被看到,他在扯什么淡,总结了个锤子
视频中他不是说了么,500强做新业务失败概率超过了新创企业,所以你说的这个理由跟他总结的不是一码事。
视频中他不是说了么,500强做新业务失败概率超过了新创企业,所以你说的这个理由跟他总结的不是一码事。
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不是500强做新业务容易死,是所有人做新业务死的都是大多数,只有少数成功的才被看到,他在扯什么淡,总结了个锤子
不是500强做新业务容易死,是所有人做新业务死的都是大多数,只有少数成功的才被看到,他在扯什么淡,总结了个锤子
雷军不如你懂业务
雷军不如你懂业务
不是500强做新业务容易死,是所有人做新业务死的都是大多数,只有少数成功的才被看到,他在扯什么淡,总结了个锤子
不是500强做新业务容易死,是所有人做新业务死的都是大多数,只有少数成功的才被看到,他在扯什么淡,总结了个锤子
视频中他不是说了么,500强做新业务失败概率超过了新创企业,所以你说的这个理由跟他总结的不是一码事。
视频中他不是说了么,500强做新业务失败概率超过了新创企业,所以你说的这个理由跟他总结的不是一码事。
视频中他不是说了么,500强做新业务失败概率超过了新创企业,所以你说的这个理由跟他总结的不是一码事。
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500强就500个扩大化算1万个500强,新创每年何止几十万个?
500强就500个扩大化算1万个500强,新创每年何止几十万个?
大企业确实有官僚主义病,不容易转型。但是小企业没有资源,也容易死。大企业要转型,得解决官僚主义层层传达的惯性操作模式。找个CEO,雇几个中层人员,然后找技术人员去具体落实,基本成不了。一般需要一把手亲自下场,重组资源,冲破内部的制度约束。
大企业确实有官僚主义病,不容易转型。
但是小企业没有资源,也容易死。
大企业要转型,得解决官僚主义层层传达的惯性操作模式。找个CEO,雇几个中层人员,然后找技术人员去具体落实,基本成不了。一般需要一把手亲自下场,重组资源,冲破内部的制度约束。
很难的,任何资源重组都会影响现有集团的利益。
比如:
你如果搞定了一项新流程,能节约公司2个人的人力,一年省一百万,你的月薪涨了2万,你肯定觉得这是好事,对自己和公司都是好事。
隔壁团队听说有人要推进一个新流程,把他们的工作简化,但是他们因此需要找到一些新的活来填补2个人的产出,不然就要失去2个人,转到其他组。你觉得这个团队可能配合你么,肯定各种角度证明你做的东西就是异想天开。
大企业就是都有势力范围,重点是护盘。初创公司没这个问题,因为他们要不停找新的盘。
但是初创公司的问题就是很乱,多半也都是瞎忙,成功的是少数。
很难的,任何资源重组都会影响现有集团的利益。
比如:
你如果搞定了一项新流程,能节约公司2个人的人力,一年省一百万,你的月薪涨了2万,你肯定觉得这是好事,对自己和公司都是好事。
隔壁团队听说有人要推进一个新流程,把他们的工作简化,但是他们因此需要找到一些新的活来填补2个人的产出,不然就要失去2个人,转到其他组。你觉得这个团队可能配合你么,肯定各种角度证明你做的东西就是异想天开。
大企业就是都有势力范围,重点是护盘。初创公司没这个问题,因为他们要不停找新的盘。
但是初创公司的问题就是很乱,多半也都是瞎忙,成功的是少数。
小米走组装路线,他只进入国内产业链成熟的行业。
小米走组装路线,他只进入国内产业链成熟的行业。
产业链成熟,意味着市场也稳定吧,想抢市场也不容易吧
产业链成熟,意味着市场也稳定吧,想抢市场也不容易吧
500强就500个扩大化算1万个500强,新创每年何止几十万个?
500强就500个扩大化算1万个500强,新创每年何止几十万个?
你视频没看就搁那问已经被打脸落了下乘,现在你的问题雷军回答了,继续质疑无非是质疑他的数据来源,你想翻盘就贴数据吧。兄弟冷静一点,失道寡助。
你视频没看就搁那问已经被打脸落了下乘,现在你的问题雷军回答了,继续质疑无非是质疑他的数据来源,你想翻盘就贴数据吧。兄弟冷静一点,失道寡助。
500强就500个扩大化算1万个500强,新创每年何止几十万个?
500强就500个扩大化算1万个500强,新创每年何止几十万个?
那不正是说明雷军说的是对的吗。。500强基数小,新创业团队基数大,而且外加500强的资源优势比新创业团队多了不知道多少倍,但基数大的成功率比基数小的成功率还高,这还不能说明问题吗。
那不正是说明雷军说的是对的吗。。500强基数小,新创业团队基数大,而且外加500强的资源优势比新创业团队多了不知道多少倍,但基数大的成功率比基数小的成功率还高,这还不能说明问题吗。
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