秋招 offer 选择,字节跳动 vs 拼多多

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虎扑JR0030776202(2级)楼主2024-12-25 12:24:49发布于广东
秋招 offer 选择,字节跳动 vs 拼多多虎扑JR0030776202 发表在职场区 https://bbs.hupu.com/workplace

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顶顶顶,这个薪资差的有点多了

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平多多

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应该算时薪来对比

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应该算时薪来对比

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时薪也是 pdd 高一点

时薪也是 pdd 高一点

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pdd肯定开的比你对自己的心理价位高很多

从长远来看,只要字节开的大于等于你的心里预期就应该选字节。除非没有外因干扰你(身体,爱情,生活,精神状态等等)你就是想赚钱,其他什么的都等钱赚到以后再说

pdd肯定开的比你对自己的心理价位高很多

从长远来看,只要字节开的大于等于你的心里预期就应该选字节。除非没有外因干扰你(身体,爱情,生活,精神状态等等)你就是想赚钱,其他什么的都等钱赚到以后再说

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时薪也是 pdd 高一点

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应该没有月薪差距明显,去字节吧

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应该没有月薪差距明显,去字节吧

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老哥,就是因为月薪差距有点大,年包大约都差到 15w 了

老哥,就是因为月薪差距有点大,年包大约都差到 15w 了

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pdd肯定开的比你对自己的心理价位高很多从长远来看,只要字节开的大于等于你的心里预期就应该选字节。除非没有外因干扰你(身体,爱情,生活,精神状态等等)你就是想赚钱,其他什么的都等钱赚到以后再说

pdd肯定开的比你对自己的心理价位高很多

从长远来看,只要字节开的大于等于你的心里预期就应该选字节。除非没有外因干扰你(身体,爱情,生活,精神状态等等)你就是想赚钱,其他什么的都等钱赚到以后再说

有一说一,字节这个岗在运营里边已经是比较高的了,但比起 pdd 的产品岗,只能算是个大大白菜

有一说一,字节这个岗在运营里边已经是比较高的了,但比起 pdd 的产品岗,只能算是个大大白菜

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老哥,就是因为月薪差距有点大,年包大约都差到 15w 了

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老哥,就是因为月薪差距有点大,年包大约都差到 15w 了

刚毕业短期拼一拼还行,时间长了身体遭不住的,单休太恐怖,还是11点下班,我现在十点上班,加班到九点都感觉顶不住了

刚毕业短期拼一拼还行,时间长了身体遭不住的,单休太恐怖,还是11点下班,我现在十点上班,加班到九点都感觉顶不住了

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刚毕业短期拼一拼还行,时间长了身体遭不住的,单休太恐怖,还是11点下班,我现在十点上班,加班到九点都感觉顶不住了

刚毕业短期拼一拼还行,时间长了身体遭不住的,单休太恐怖,还是11点下班,我现在十点上班,加班到九点都感觉顶不住了

我就想着在那呆个一年半载,然后当个跳板跑路,您觉得可以吗?

我就想着在那呆个一年半载,然后当个跳板跑路,您觉得可以吗?

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有一说一,字节这个岗在运营里边已经是比较高的了,但比起 pdd 的产品岗,只能算是个大大白菜

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有一说一,字节这个岗在运营里边已经是比较高的了,但比起 pdd 的产品岗,只能算是个大大白菜

任何同级岗位pdd都比外面的高1.5倍甚至以上,这是正常的。面过pdd的社招朋友都是说,hr谈薪都是直接“你先跟其他公司聊,报一个最高数字给我,我们肯定不会比那个低”

选择权在你自己手里,取决于你想过怎样的生活

任何同级岗位pdd都比外面的高1.5倍甚至以上,这是正常的。面过pdd的社招朋友都是说,hr谈薪都是直接“你先跟其他公司聊,报一个最高数字给我,我们肯定不会比那个低”

选择权在你自己手里,取决于你想过怎样的生活

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任何同级岗位pdd都比外面的高1.5倍甚至以上,这是正常的。面过pdd的社招朋友都是说,hr谈薪都是直接“你先跟其他公司聊,报一个最高数字给我,我们肯定不会比那个低”选择权在你自己手里,取决于你想过怎样的生活

任何同级岗位pdd都比外面的高1.5倍甚至以上,这是正常的。面过pdd的社招朋友都是说,hr谈薪都是直接“你先跟其他公司聊,报一个最高数字给我,我们肯定不会比那个低”

选择权在你自己手里,取决于你想过怎样的生活

我想着毕业趁年轻打拼个一年半载的,然后当个跳板跳走,您觉得可以吗?

我想着毕业趁年轻打拼个一年半载的,然后当个跳板跳走,您觉得可以吗?

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我想着毕业趁年轻打拼个一年半载的,然后当个跳板跳走,您觉得可以吗?

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我想着毕业趁年轻打拼个一年半载的,然后当个跳板跳走,您觉得可以吗?

那你也说了

一个是竞业

二个你要自己了解一下pdd出来的人是否都能找到接的住自己薪资的岗位。因为pdd给应届的钱,在其他公司都已经是小中层的钱了,那你要跳的时候,一年半载的经验有没有可能就找得到能接的住你offer的?这个需要多收集信息作一下功课

那你也说了

一个是竞业

二个你要自己了解一下pdd出来的人是否都能找到接的住自己薪资的岗位。因为pdd给应届的钱,在其他公司都已经是小中层的钱了,那你要跳的时候,一年半载的经验有没有可能就找得到能接的住你offer的?这个需要多收集信息作一下功课

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去年秋招人,字节销售和团子产运纠结后也选了字节(当然薪资差的没有楼主那么大),大半年了到现在不觉得后悔;个人的优先级排序供参考:岗位职能对应的职业规划(得尽可能了解这俩岗位细分职能和你未来规划的匹配度)大于➡️平台 大于➡️薪资;因为很简单,积累了足够的业务经验和平台背书,薪资会自然上涨

这俩岗位的话,抖电的策略运营你得看细分行业和业务场景(最新的架构不大清楚不知道分不分中台,但是如果分到垂类行业,不同行业的情况很不一样,核心得看分到的ld和行业现状);多多的产品管培去年面到终面给hr挂了hhh,我个人的业务接触很多temu,如果是分到temu的大业务线,别去!供参考~

去年秋招人,字节销售和团子产运纠结后也选了字节(当然薪资差的没有楼主那么大),大半年了到现在不觉得后悔;个人的优先级排序供参考:岗位职能对应的职业规划(得尽可能了解这俩岗位细分职能和你未来规划的匹配度)大于➡️平台 大于➡️薪资;因为很简单,积累了足够的业务经验和平台背书,薪资会自然上涨

这俩岗位的话,抖电的策略运营你得看细分行业和业务场景(最新的架构不大清楚不知道分不分中台,但是如果分到垂类行业,不同行业的情况很不一样,核心得看分到的ld和行业现状);多多的产品管培去年面到终面给hr挂了hhh,我个人的业务接触很多temu,如果是分到temu的大业务线,别去!供参考~

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二选一肯定是字节,进了字节不要担心赚不到钱

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老哥什么bg

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顶顶顶,这个薪资差的有点多了

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去薪资低的那个

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那你也说了一个是竞业二个你要自己了解一下pdd出来的人是否都能找到接的住自己薪资的岗位。因为pdd给应届的钱,在其他公司都已经是小中层的钱了,那你要跳的时候,一年半载的经验有没有可能就找得到能接的住你offer的?这个需要多收集信息作一下功课

那你也说了

一个是竞业

二个你要自己了解一下pdd出来的人是否都能找到接的住自己薪资的岗位。因为pdd给应届的钱,在其他公司都已经是小中层的钱了,那你要跳的时候,一年半载的经验有没有可能就找得到能接的住你offer的?这个需要多收集信息作一下功课

嗯嗯,好的,谢谢老哥

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去年秋招人,字节销售和团子产运纠结后也选了字节(当然薪资差的没有楼主那么大),大半年了到现在不觉得后悔;个人的优先级排序供参考:岗位职能对应的职业规划(得尽可能了解这俩岗位细分职能和你未来规划的匹配度)大于➡️平台 大于➡️薪资;因为很简单,积累了足够的业务经验和平台背书,薪资会自然上涨这俩岗位的话,抖电的策略运营你得看细分行业和业务场景(最新的架构不大清楚不知道分不分中台,但是如果分到垂类行业,不同行业的情况很不一样,核心得看分到的ld和行业现状);多多的产品管培去年面到终面给hr挂了hhh,我个人的业务接触很多temu,如果是分到temu的大业务线,别去!供参考~

去年秋招人,字节销售和团子产运纠结后也选了字节(当然薪资差的没有楼主那么大),大半年了到现在不觉得后悔;个人的优先级排序供参考:岗位职能对应的职业规划(得尽可能了解这俩岗位细分职能和你未来规划的匹配度)大于➡️平台 大于➡️薪资;因为很简单,积累了足够的业务经验和平台背书,薪资会自然上涨

这俩岗位的话,抖电的策略运营你得看细分行业和业务场景(最新的架构不大清楚不知道分不分中台,但是如果分到垂类行业,不同行业的情况很不一样,核心得看分到的ld和行业现状);多多的产品管培去年面到终面给hr挂了hhh,我个人的业务接触很多temu,如果是分到temu的大业务线,别去!供参考~

好的老哥,字节这个是偏电商的负向治理的,pdd 的话要进去轮岗,轮完岗以后双向选择来定岗位,我个人是更想做产品的

好的老哥,字节这个是偏电商的负向治理的,pdd 的话要进去轮岗,轮完岗以后双向选择来定岗位,我个人是更想做产品的

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Re:秋招 offer 选择,字节跳动 vs 拼多多
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像字节跳动这种公司,一年赚几千亿人民币的利润,然后给的超抠门,哪里来的脸的
汽车行业还要卷到什么时候?
秋招 offer 选择,字节跳动 vs 拼多多
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