各位大佬,我在一个国营改制成民营的电厂工作
单位目前供应本地开发区几十家企业的蒸汽,还有部分小区的冬季供暖
虽说收入跟国营电厂没法比,但是胜在稳定
直到前两年发布了供热规划,将在周边新建一个电厂,而我们公司将在2025年“关停整合”,原因是离城市中心地段较近
现在马上25年了,目前可以确认的是已经有国企来谈过“收购”,意思就是整合肯定是收购谈妥才会整合,也有管委会的领导来稳定过员工心态,但是完全没有一个明确的整合方案,甚至都不确定还会不会整合
同事之间也是人心惶惶,加上有不少人喜欢散播一些传闻,比如大家马上都下岗啦
所以想请教下街上的大佬,这种情况被整合后,员工可以选择到新电厂上班吗,还是会被解除劳动合同然后发一点补偿呢,员工手里的主动权有多大呢
各位大佬,我在一个国营改制成民营的电厂工作
单位目前供应本地开发区几十家企业的蒸汽,还有部分小区的冬季供暖
虽说收入跟国营电厂没法比,但是胜在稳定
直到前两年发布了供热规划,将在周边新建一个电厂,而我们公司将在2025年“关停整合”,原因是离城市中心地段较近
现在马上25年了,目前可以确认的是已经有国企来谈过“收购”,意思就是整合肯定是收购谈妥才会整合,也有管委会的领导来稳定过员工心态,但是完全没有一个明确的整合方案,甚至都不确定还会不会整合
同事之间也是人心惶惶,加上有不少人喜欢散播一些传闻,比如大家马上都下岗啦
所以想请教下街上的大佬,这种情况被整合后,员工可以选择到新电厂上班吗,还是会被解除劳动合同然后发一点补偿呢,员工手里的主动权有多大呢