纯放屁，如果有球队要他，他还会跳槽？人才

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你觉得摆烂的人谁敢用？那就是断送了整个职业？

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怎么没毛病？这就相当于进腾讯试用期没过裁了，结果今年阿里，字节，美团，百度等互联网公司都不能去，这个圈子就对你关闭了，哪有这么霸道的条款？怕外援被别的球队挖走，那可以针对这点补充，比如需要禁多少场才能上，或者下家给一定比例费用，或者每球队只能对2个外援使用这个条款，或者限制外援注册人数，但你不能上来就把人家在联赛的路封死了。这只会让各个球队招募外援的难度变大，就像大面积裁应届生的公司，给的钱多也不去，口口相传，有志气的不到万不得已也不会去，恶性循环。

万一碰上没职业道德的外援啦？

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状态不好还要硬用吗？

设立阶段性调查组，只要发现阴阳合同或者是不符合市场逻辑的合同，直接处罚，下赛季只能4节4人次，核减球队经费，只要罚的够狠就行。

被裁的外援再就业工资不得高于上份

怎么叫今年不能上班？世界上又不是只有CBA，可以去欧洲，去澳洲，去以色列联赛，可以去美国打球，那么多外援被裁了都找到工作了，就像辽宁的阿丘儿沙约克

先说规则合不合理，偷换什么概念？比如你考了一个私立的学校，3年制。然后劝退你，你成绩不行。然后不让你考别的？你说我去美国，欧洲，卢旺达？你这不是啥。你是坏。

球队不能和有合同的外援进行私下接触，违规进行重罚不就行了

规则肯定是合理的，毫无疑问

纯放屁，如果有球队要他，他还会跳槽？人才

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先说规则合不合理，偷换什么概念？比如你考了一个私立的学校，3年制。然后劝退你，你成绩不行。然后不让你考别的？你说我去美国，欧洲，卢旺达？你这不是啥。你是坏。

所有为了防止外援摆烂，CBA让外援一个赛季只能在一个队是正确的，这样他们才不会摆烂

想太多，如果一个实力很强的外援首先去了一个弱队。他觉得国内球员不行，没啥竞争力，打的很辛苦，然后他故意摆烂，让你把他裁了，去联盟前几名的队，你怎么办？

如果一个外援打的好，比如你山西的古德温，现在我广东看中了，古德温你在山西100万，好我承诺你，你在山西摆烂，等山西裁了你，我马上200万的合同奉上。这样外援就全乱套了

没有职业道德的球员也不会有球队要吧

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私立中学劝退可以去公立学校，上海学校劝退可以去北京啊，可以去江苏啊，

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