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这些回帖亮了
数字生命
部分美资控股供应商利润36%➕
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账期一年真的太过分了 我特么做信用证90天都要骂娘
不值得
刚贴了1000万,1.7的利率
发展成那么大的公司,哪有不压榨还能成功的案例啊?我见过的对员工特别好的公司,都是老板没啥野心的那种中小型公司。待着特别舒服,但是上市什么的别想了。
靠车区精神股东
大家就别再给这种白痴黑子涨业绩了,让它们一群垃圾自该去!
哪个公司不是,阿里系站在各大中小商家身上,字节pdd美团滴滴同理
我也觉得是,最喜欢30—50个人的公司。同事都认识,关系也很好。组织活动的规模也刚刚好。
你说的这些对比亚迪业务都是锦上添花的东西。没有企业是靠压榨供应链发展起来的
最近这种舆论有点猛啊!
引用内容由于违规已被删除
来多科普一下,有没有朝九晚五,周末双休。年假几天。
盘子那么大,利润低 正常
“你不干有的是人干”“你也就会盯着那一两千块钱”“你嫌工资低你走就是了”“解决了90万就业”“让我买到了低价车”工人在网上根本没有话语权。
其实就是100年多前美国铁路公司玩过的。。。农业区小麦售价5美分,铁路公司趁机成立公司收购,运到城市里卖75美分。只不过今天的铁路公司成为了各种平台而已。
不懂就别逼逼,纳斯达克的上市公司有哪个对员工不好的?合着苹果靠着压榨员工才起来的是吧