比亚迪的成功是建立在压榨供应商和员工的基础之上,值得吹吗?

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虎扑JR0396209647(4级)楼主2024-12-23 11:40:38发布于上海
比亚迪的成功是建立在压榨供应商和员工的基础之上,值得吹吗?虎扑JR0396209647 发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily

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部分美资控股供应商利润36%➕

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账期一年真的太过分了 我特么做信用证90天都要骂娘

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不值得

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刚贴了1000万,1.7的利率

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发展成那么大的公司,哪有不压榨还能成功的案例啊?

我见过的对员工特别好的公司,都是老板没啥野心的那种中小型公司。待着特别舒服,但是上市什么的别想了。

发展成那么大的公司,哪有不压榨还能成功的案例啊?

我见过的对员工特别好的公司,都是老板没啥野心的那种中小型公司。待着特别舒服,但是上市什么的别想了。

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靠车区精神股东

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大家就别再给这种白痴黑子涨业绩了,让它们一群垃圾自该去!

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哪个公司不是,阿里系站在各大中小商家身上,字节pdd美团滴滴同理

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引用 @虎扑JR0095632861 发表的:
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发展成那么大的公司,哪有不压榨还能成功的案例啊?我见过的对员工特别好的公司,都是老板没啥野心的那种中小型公司。待着特别舒服,但是上市什么的别想了。

发展成那么大的公司,哪有不压榨还能成功的案例啊?

我见过的对员工特别好的公司,都是老板没啥野心的那种中小型公司。待着特别舒服,但是上市什么的别想了。

我也觉得是,最喜欢30—50个人的公司。
同事都认识,关系也很好。
组织活动的规模也刚刚好。

我也觉得是,最喜欢30—50个人的公司。
同事都认识,关系也很好。
组织活动的规模也刚刚好。

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你说的这些对比亚迪业务都是锦上添花的东西。没有企业是靠压榨供应链发展起来的

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最近这种舆论有点猛啊!

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来多科普一下,有没有朝九晚五,周末双休。年假几天。

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盘子那么大,利润低 正常

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引用 @虎扑JR0095632861 发表的:
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发展成那么大的公司,哪有不压榨还能成功的案例啊?我见过的对员工特别好的公司,都是老板没啥野心的那种中小型公司。待着特别舒服,但是上市什么的别想了。

发展成那么大的公司,哪有不压榨还能成功的案例啊?

我见过的对员工特别好的公司,都是老板没啥野心的那种中小型公司。待着特别舒服,但是上市什么的别想了。

“你不干有的是人干”
“你也就会盯着那一两千块钱”
“你嫌工资低你走就是了”
“解决了90万就业”
“让我买到了低价车”
工人在网上根本没有话语权。

“你不干有的是人干”
“你也就会盯着那一两千块钱”
“你嫌工资低你走就是了”
“解决了90万就业”
“让我买到了低价车”
工人在网上根本没有话语权。

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哪个公司不是,阿里系站在各大中小商家身上,字节pdd美团滴滴同理

哪个公司不是,阿里系站在各大中小商家身上,字节pdd美团滴滴同理

其实就是100年多前美国铁路公司玩过的。。。农业区小麦售价5美分,铁路公司趁机成立公司收购,运到城市里卖75美分。只不过今天的铁路公司成为了各种平台而已。

其实就是100年多前美国铁路公司玩过的。。。农业区小麦售价5美分,铁路公司趁机成立公司收购,运到城市里卖75美分。只不过今天的铁路公司成为了各种平台而已。

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发展成那么大的公司,哪有不压榨还能成功的案例啊?我见过的对员工特别好的公司,都是老板没啥野心的那种中小型公司。待着特别舒服,但是上市什么的别想了。

发展成那么大的公司,哪有不压榨还能成功的案例啊?

我见过的对员工特别好的公司,都是老板没啥野心的那种中小型公司。待着特别舒服,但是上市什么的别想了。

不懂就别逼逼,纳斯达克的上市公司有哪个对员工不好的?合着苹果靠着压榨员工才起来的是吧

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Re:比亚迪的成功是建立在压榨供应商和员工的基础之上,值得吹吗?
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